El Tecnológico de Monterrey, a través de la Escuela de Negocios y EGADE Business School, ha forjado una alianza con Grupo CICE y Hutchison Ports México para testar la implementación de tecnología blockchain en el Puerto de Veracruz, con el objetivo de incrementar la transparencia, conectividad, seguridad y eficiencia en sus procesos operativos, administrativos y logísticos. 

“El Tecnológico de Monterrey tiene una iniciativa nacional de transformación digital, donde busca involucrar a la industria y a la academia en el diseño de soluciones a los retos de la nueva economía digital y, de esta manera, transmitir valor a la sociedad a través de sus profesores, alumnos y egresados”, explicó el Dr. Igor P. Rivera, director de la maestría en Finanzas de EGADE Business School y líder del proyecto.

"Esta nueva era de la transformación digital, nos lleva hacia un entorno mucho más colaborativo; la tecnología blockchain nos permite la trazabilidad a lo largo de las actividades de operación y traslado de carga, ya que en un solo lugar se registran todos los eventos y transacciones y son visibles para todos. El seguimiento puntual y en tiempo real, se traducirá en eficiencia y principalmente, en un incremento en el nivel del servicio que percibirá el cliente", afirmó Genaro Méndez, director de Tecnologías de Grupo CICE.

Jorge Lecona Murillo, Head of Innovation en Hutchison Ports México, señaló que “la tecnología blockchain promete crear una nueva era en la logística, en donde los sistemas proporcionen una fuente única de la verdad y en donde los participantes en las cadenas logísticas puedan tener absoluta certeza en la información compartida, promoviendo la confianza entre las partes y facilitando el comercio internacional”.

La unión de empresas del sector privado con una institución educativa es parte del compromiso de la comunidad portuaria con la sociedad para impulsar la eficiencia y la transparencia de sus operaciones. Este proyecto se realiza con miras a evolucionar a un Puerto Inteligente, a través de soluciones de sostenibilidad digital aplicadas a las cadenas de suministro nacionales que brinden a los usuarios del puerto un mejor servicio logístico con valor agregado. 

El Tecnológico de Monterrey se suma a la iniciativa de explorar la tecnología blockchain de la comunidad portuaria de Veracruz, al proporcionar la experiencia de profesores y consultores expertos con una visión multidisciplinaria, con lo cual se facilita la ejecución del proyecto y, con ello, se hacen más eficientes las operaciones y se motiva la transparencia digital del puerto.

Por más de 75 años, el Tecnológico de Monterrey se ha distinguido por ser uno de los principales motores de innovación en México, siendo la primera universidad en el país y de las diez primeras universidades en el mundo en expedir credenciales académicas empleando tecnología blockchain. A través de la iniciativa con el Puerto de Veracruz, el Tecnológico de Monterrey busca apoyarse de la mayor referencia portuaria de México para desarrollar tecnología de vanguardia que agilice y promueva al comercio exterior nacional, atendiendo las continuas necesidades de competencia en el mercado internacional.

Por José Ángel de la Paz 

China permanecerá siendo el área económica principal más dinámica del mundo en una década, según una encuesta en la que participaron 272 profesores expertos de la Global Network for Advanced Management (GNAM), una red de 30 escuelas de negocios líderes en el mundo, a la que pertenece EGADE Business School como socio fundador.

El ejercicio además mostró que Angela Merkel, el Papa Francisco y Justin Trudeau obtuvieron las calificaciones más altas por su liderazgo global en los 28 países y seis continentes representados por la red, mientras que líderes como Donald Trump, Vladimir Putin y Xi Jinping se ubicaron entre las figuras públicas menos admiradas.

Al comentar sobre este tema, Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School, opinó: “En un mundo cada vez más polarizado e incierto, nunca ha sido más importante construir liderazgo global y organizaciones que aboguen por conversaciones organizacionales innovadoras, comprometidas e inclusivas y culturas capaces de prosperar en medio de la complejidad”. 

La encuesta de sentimiento a la facultad cubrió una variedad de efectos de las fuerzas disruptivas en los negocios, incluidos los cambios de población, las respuestas a la migración y los desarrollos que moldean el mundo, como las elecciones nacionales y los movimientos sociales.

Esta encuesta no científica se realizó del 12 de junio al 1 de julio de 2019, e incluyó a todas las escuelas miembros de GNAM. Los hallazgos clave son:

• Los expertos creen que China será la economía más dinámica en diez años. El 64% de la facultad de GNAM cree que China seguirá siendo el área de región económica más dinámica del mundo en 2029, seguido por solo el 16% que ve a los EE.UU. en este papel y el 10% que apuesta por África. Solo el 2% de la facultad espera que la Unión Europea sea más dinámica dentro de 10 años. En el contexto de la competencia global, las regiones enfrentan desafíos y oportunidades distintas: “Filipinas pronto llegará a un punto crítico demográfico, pero la automatización digital y la robótica pueden cambiar el valor del dividendo demográfico esperado”, señaló Jamil Paolo Francisco, decano asociado del Asian Institute of Management.


• Hay poca admiración por Donald Trump o Vladimir Putin entre los miembros de la facultad encuestados; solo el 2% nombró al presidente estadounidense en respuesta a “¿Qué líder global actualmente lo inspira más?” con menos del 1% para Putin. Solo un poco menos populares son Xi Jinping (3%) y Emmanuel Macron (4%). En el lado positivo, Angela Merkel obtuvo el 26% del total, seguida por el Papa Francisco (14%) y Justin Trudeau (10%). Greta Thunberg, activista sueca de cambio climático de 16 años, ganó el 8%. Los votos para “Otro” y “Ninguno” sumaron 29%, lo que indica una percepción de falta de liderazgo global; "Otras" respuestas incluyeron a Christine Lagarde, Barack Obama y Jacinda Ardern.


• Si bien el cambio climático, el populismo y la inteligencia artificial se consideran las fuerzas más disruptivas a nivel mundial, existe una variación importante entre las regiones. Los profesores en Asia consideran que el cambio climático tiene la mayor influencia en los negocios en su región durante los próximos diez años, seguido de Inteligencia Artificial, luego el populismo y las demandas de una mayor redistribución de la riqueza. Un profesor de la Universidad Renmin de China comentó: “El cambio climático y la IA son ciertamente muy importantes para nosotros en China, porque se han convertido en parte de la política nacional”. Por el contrario, los profesores en las Américas ponen al populismo en el número 1, seguido por el clima. cambio e IA. Si bien el cambio climático y el populismo también ocupan un lugar destacado en la agenda de Europa, los expertos creen que el envejecimiento de la población tendrá la mayor influencia en los negocios. Mientras tanto, en África, los profesores temen que el terrorismo y los conflictos internos afecten más a las empresas, seguidos del populismo y las demandas de una mayor distribución de la riqueza, y luego el cambio climático.


• Expertos de todo el mundo están siguiendo la guerra comercial entre EE.UU. y China (especialmente en Asia), Brexit y las elecciones presidenciales de 2020 en EE.UU. Las preocupaciones sobre el Brexit dominaron el 29% de las respuestas europeas. Como un profesor de Saïd Business School, de la Universidad de Oxford, comentó: “La mayor fuerza disruptiva para los negocios aquí en el Reino Unido en los próximos 10 años será Brexit, que es una versión del nacionalismo económico, impulsado por populistas. Aunque todavía no ha sucedido, Brexit ya está afectando la inversión empresarial y la confianza. El país está en una pequeña incertidumbre, que el nombramiento de un nuevo primer ministro hará poco para reparar".


• El mejor enfoque para la inmigración indocumentada es mejorar las condiciones en los países de origen. La mayoría de los profesores de todas las regiones del mundo apoyó “Mejorar las condiciones subyacentes en otros países” (52%), seguido de “Reformar los sistemas de migración legal, incluidos los programas de trabajadores invitados o de alta calificación” (40%). Solo el 3% de los encuestados eligió “Más seguridad fronteriza”.


• Es probable que el mayor cambio demográfico sea el resultado del crecimiento y la disminución de la población natural, no de la migración (ya sea legal o ilegal). Estos resultados fueron uniformes en todas las regiones de la red.

Sobre los resultados de la encuesta, David Bach, vicedecano de Yale School of Management, agregó: “Los expertos de la facultad en la Global Network for Advanced Management están en una posición única para monitorear la disrupción —como académicos, profesionales y educadores de futuros líderes— y para tomar la visión a largo plazo sobre las tendencias locales y globales. Si bien existe un amplio acuerdo global sobre las fuerzas disruptivas del cambio climático y la IA, el dinamismo económico de China y el liderazgo mundial mediocre de los políticos, también me sorprenden las variaciones importantes entre las regiones. Aunque no tiene un diseño científico, la encuesta proporciona una lente valiosa al aprovechar la perspectiva colectiva de nuestros colegas sobre los trastornos en la economía mundial”.

Para ver los resultados completos y descargar infografías, puede visitarse el sitio web de la encuesta.

EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey ratificó su liderazgo como la escuela de negocios con los mejores posgrados en México y América Latina, de acuerdo con los resultados del Best Masters Ranking 2019 de Eduniversal, publicados recientemente.

En la clasificación a nivel regional, los programas de EGADE Business School ocuparon los primeros lugares en las siguientes categorías:

• EGADE MBA se ubicó como número 1 en México y América Latina en la categoría “General Management”.
• Maestría en Finanzas se ubicó como número 1 en México y América Latina en la categoría “Corporate Finance”, y como número 27 en el ranking global en la categoría “Financial Markets”. 
• Especialidad en Administración Energética se ubicó como número 1 en México y América Latina en “Energy and Natural Resources”, por segundo año consecutivo.
• Executive MBA se ubicó como número 1 en México y número 2 en América Latina en la categoría “Executive MBA”.  
• MBA in Global Business & Strategy se ubicó como número 1 en México y número 2 en América Latina en la categoría “MBA full time”.

“Nos sentimos sumamente orgullosos de nuestra oferta académica y que ésta continúe siendo reconocida por Eduniversal, en cuyo Best Masters Ranking figuramos desde el año 2011”, expresó Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey. “Este reconocimiento pone de manifiesto nuestros altos estándares de calidad e innovación académica y refuerza nuestro compromiso de continuar liderando la transformación de la educación empresarial global”.

El Best Masters Ranking de Eduniversal evalúa cada año más de 12 mil programas de posgrados, maestrías y MBA a nivel mundial mediante una encuesta a 5 mil empleadores, 800 mil alumnos y más de 10 mil representantes de un millar de instituciones académicas de 154 países. 

La metodología del Best Masters Ranking valora, principalmente, los programas con base en tres criterios: reputación del programa, salario del primer empleo de los egresados, y satisfacción de los alumnos. 

Los resultados del Best Masters Ranking 2019 pueden consultarse en: www.best-masters.com.

Por José Ángel de la Paz 

El Capítulo Beta Gamma Sigma en EGADE Business School, fundado en 2016, fue reconocido por primera vez dentro del programa Chapter Honor Roll de Beta Gamma Sigma (BGS), la sociedad de honor internacional que reúne a los alumnos y los egresados de todo el mundo con el más alto rendimiento en las escuelas de negocios acreditadas por AACSB.

EGADE Business School formó parte de las instituciones que recibieron la distinción Honors en el año académico 2018-2019, por involucrar de forma destacada a los miembros del capítulo e impulsar su participación en la red global de BGS. 

Con este reconocimiento, el Capítulo Beta Gamma Sigma en EGADE Business School obtiene la opción de presentar nominaciones para tres premios exclusivos de BGS: Outstanding Chapter Advisor Award, Business Achievement Award y Entrepreneurial Achievement Award. 

“Ser miembros de Beta Gamma Sigma significa pertenecer a una organización que es sinónimo de los más altos estándares de excelencia académica, de modo que estamos muy orgullosos de recibir este reconocimiento, reflejo claro del impacto positivo que tienen nuestros alumnos y egresados en el mundo, derivado de su gran sentido humano, liderazgo transformador y talento omniemprendedor”, manifestó Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School.

“Felicitaciones al decano Ignacio de la Vega y a todo el Capítulo Beta Gamma Sigma en EGADE Business School. Este reconocimiento es indicativo de una escuela donde la excelencia académica es altamente valorada y donde los profesores del capítulo trabajan diligentemente para mejorar la estatura de Beta Gamma Sigma”, expresó Chris Carosella, CEO de Beta Gamma Sigma. 

El programa Chapter Honor Roll distingue anualmente tres categorías, Highest Honors, High Honors y Honors, calificando los capítulos en base a la cantidad de alumnos inducidos cada año, los resultados obtenidos por medio de la BGS Chapter Annual Survey e información recopilada por BGS Global HQ. 

Este año, los capítulos elegidos en las tres categorías serán reconocidos por BGS en diversos eventos, destacando la International Conference and Annual Meeting de AACSB, a celebrarse del 26 al 28 de abril de 2020, en Denver, Colorado.

Beta Gamma Sigma, fundada en 1913, tiene más de 600 capítulos y 875 mil miembros reconocidos como “lo mejor en los negocios”, pertenecientes sólo a instituciones acreditadas por AACSB, que son el top 5% en todo el mundo.

Con el Dr. Juan Antonio Enciso González como Chapter Advisor, al día de hoy han sido admitidos 263 miembros en el Capítulo Beta Gamma Sigma en EGADE Business School, los cuales son alumnos y egresados posicionados en el 20% de los mejores promedios de sus clases. 

Por tanto, ser miembro de BGS constituye el más alto reconocimiento que puede recibir un alumno o egresado de una escuela de negocios a nivel global.

Por José Ángel de la Paz

Una investigación que integró los campos de Business Analytics y Tribología logrando aumentar la competitividad de productos metalmecánicos, y que contó con la participación del Dr. Federico Trigos, profesor de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, se publicó en una revista científica internacional de alto nivel.

El artículo titulado “Influence of Coating Chemical Composition and Thickness Layer on the Wear Behavior of Cutting Tools a Business Analytics Approach”, fue incluido en la edición de junio de 2019 de Tribology in Industry.

El trabajo eleva la rentabilidad al analizar el efecto de la composición química y espesor de la capa de recubrimiento sobre el comportamiento de desgaste en herramientas de corte destinadas a la fabricación de moldes de acero para inyección, demandados por diversas industrias entre las cuales figuran la automotriz y la aeroespacial.

Además del Dr. Trigos, en la investigación colaboraron el Dr. Demófilo Maldonado y la Dra. Laura Peña, profesores del Departamento de Ingeniería de la Universidad de Monterrey, y el Dr. Gilberto E. García, egresado de la Maestría en Dirección para la Manufactura de EGADE Business School y del Doctorado en Ciencias de Ingeniería del Tecnológico de Monterrey.

La investigación parte de una necesidad industrial relevante. Inicialmente se trabajó en el desarrollo de recubrimientos con diferentes combinaciones de materiales. Posteriormente los recubrimientos fueron sometidos a pruebas tribológicas (la Tribología es la ciencia que estudia la fricción, el desgaste y la lubricación) en laboratorios de la UDEM.

“A los moldes de inyección se les aplica un recubrimiento para que duren más y no pierdan dimensiones. La Dra. Peña y un servidor analizamos en equipos de pruebas tribológicas los recubrimientos desarrollados por el Dr. García, y rankeamos las mejores opciones de recubrimiento para la herramienta”, explicó el Dr. Maldonado.

En base a los resultados obtenidos en laboratorio, el Dr. Trigos implementó un enfoque de Business Analytics (conjunto de herramientas y métodos de procesamiento de datos que ayudan en la toma de decisiones con el fin de incrementar la competitividad del negocio) utilizando el diseño de experimentos para optimizar las resultantes de desgaste teniendo en cuenta las variables de recubrimiento, así como los perfiles de producción y costos involucrados.

“Las pruebas confirmatorias realizadas en condiciones reales de manufactura mostraron una reducción del desgaste medio de 5.7 veces al tiempo que se logró un costo mínimo del recubrimiento. Logramos incrementar significativamente la calidad y minimizamos el costo del producto, generando de esta forma una mejor posicion competitiva”, indicó el Dr. Trigos.

Esta investigación está disponible dentro del portal de Tribology in Industry, publicación de acceso abierto de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Kragujevac. Puede descargarse aquí.

En suma, este equipo de cuatro investigadores ha colaborado en varios proyectos apoyados por el Programa de Estímulos a la Innovación (PEI) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), y la publicación en Tribology in Industry derivó de uno de los mismos.

Asimismo, anteriormente publicaron otro artículo científico sobre optimización de cuchillas industriales con nanotecnología, incluido en el International Journal of Advanced Manufacturing Technology, en junio de 2018.

Para conocer más de la investigación del Dr. Trigos, entra aquí.

Por José Ángel de la Paz 

Cerca de 200 egresados de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey regresaron a su alma máter para celebrar la segunda Reunión Anual de Egresados 2019, en la Ciudad de México. 

Las actividades iniciaron el 5 de julio por la noche con la entrega del primer Premio al Mérito EXATEC EGADE 2019 a Ana Karen Ramírez Téllez, egresada del programa Full-Time MBA in Innovation & Entrepreneurship de EGADE Business School, y fundadora y CEO de Epic Queen. 

La joven emprendedora fue galardonada por su liderazgo e innovación social al frente de dicha organización sin fines de lucro que está cerrando la brecha de género en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (las llamadas “carreras STEM”), ofreciendo educación en línea y de forma presencial a más de 20,000 niñas y adolescentes en México.

Al siguiente día, el 6 de julio, los egresados participaron en sesiones de clase, conferencias y paneles con destacados egresados y profesores de EGADE Business School. 

Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School y la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, elogió el papel de “uno de los activos más importantes que tenemos: esta rica comunidad de talentosos egresados”. 

“La posibilidad de reunirnos y regresar al salón de clases a compartir los valores de liderazgo, innovación y compromiso social que todos compartimos en EGADE Business School es muy enriquecedor y energizante”, destacó el decano. 

Engel Fonseca, CEO de Potenttial Group, dictó la conferencia “Management 2.0 y la inteligencia en la era Digital”. 

"El management debe enfocarse en detonar el mayor potencial del equipo, lo que se traduce en una libertad canalizada para innovar", manifestó el también vicepresidente de Manos Accelerator. 

Posteriormente, los egresados participaron en sesiones de clase paralelas con los profesores Fernando Moya, Jesús Garza, Luli Pesqueira y Elliott Kruse de EGADE Business School para actualizarse en innovación empresarial, perspectivas económicas de México, sostenibilidad corporativa y visión de futuro. 

Asimismo se llevó a cabo un panel sobre “Inteligencia Artificial y el futuro del talento”, moderado por Néstor Márquez, TopVoice LATAM 2018 de LinkedIn, donde los participantes comentaron: 

"Ser digital va más allá de tener tecnología; deben existir procesos, experiencias y atributos culturales. No sólo hay que tener la tecnología, hay que entenderla y madurarla", expuso Jorge Ponga, socio de Capital Humano de Deloitte México. 

"Hoy en día es necesario evolucionar en estructuras y crear puestos nuevos para solucionar los retos que la revolución digital trae a las industrias", aseguró Yazmin Díaz, Digital Employer Branding & Recruitment Coordinator en L’Oreal. 

"Las nuevas tecnologías nos ayudan a analizar y tomar decisiones de manera más rápida", indicó Roberto Villalvazo, Global Head of HR Development en Nemak. 

“La revolución digital no se va a detener; como individuo es necesario estar en constante preparación y evolucionar tus skills", apuntó Paulina Soriano, Global Talent Adquisition de Cinépolis. 

Por otra parte, las actividades incluyeron EXATEC Talks, pláticas con cuatro destacados egresados que relataron su experiencia de liderazgo: 

“Uno tienen en la vida no lo que merece, sino lo que negocia", manifestó Alma Rosa García, egresada de EMBA y directora general de Cielito Querido Café. 

“Cuando las prioridades están claras, las decisiones se hacen fáciles. Tengo cuatro principios para trascender: hacer lo que te gusta, hacerlo bien, generar valor a los demás y que sea tu forma de vida”, expresó Jorge Torres, egresado de OneMBA y presidente de FedEx Express en México y AmCham/México. 

“Hay que estar siempre en constante preparación, nunca dejes de aprender. Sigue tus sueños y los alcanzarás”, dijo Irene Espínola, egresada de MMT y directora global de Energía Renovable en Grupo Bimbo.

“Invierte en aquello que te va a llevar a dónde quieres, tú eres tu intangible más valioso", expresó Adriana Berrocal, egresada de EMBA y socia en Deloitte.

En la sesión de networking que cerró el evento, los egresados se reencontraron con sus compañeros de posgrado para concluir el fin de semana de actualización con la oportunidad de conocer a otros líderes empresariales y seguir impulsando la innovación en beneficio del desarrollo de México. 

Por Karla Díaz

EGADE Business School entregó, por primera vez, el Premio al Mérito EXATEC EGADE, en el marco de la cena de bienvenida a la Reunión Anual de Egresados 2019, en la Ciudad de México. 

Ana Karen Ramírez, egresada del Full-Time MBA in Innovation & Entrepreneurship, recibió la máxima distinción a los egresados de la escuela por su trayectoria profesional y su impacto en la transformación de la sociedad. 

La galardonada es fundadora y CEO de Epic Queen, empresa social que busca cerrar la brecha de género en el sector tecnológico, y que ha impactando a más de 20,000 niñas y jóvenes mediante programas educativos en las carreras ‘STEM’ (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). 

“Con el Premio al Mérito EXATEC EGADE celebramos y reconocemos el talento e impacto que nuestros egresados generan en el país y el mundo. Ana Karen, a través de Epic Queen, empodera a miles de jóvenes mexicanas, y desde EGADE Business School, estamos convencidos de su gran potencial transformador, así como de su contribución a seguir creando un mejor futuro para la sociedad”, señaló Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School y la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey.  

Ana Karen Ramírez fue nombrada por Endeavor como “Young Leader of The Americas” y es miembro de la comunidad del Foro Económico Mundial “Global Shapers”. En 2014, fue seleccionada por Alta Ventures como una de las 100 mejores emprendedoras de México y elegida como una de las 80 líderes mundiales para conformar el programa de Soluciones Globales de Singularity University, en Silicon Valley. 

“Mi más profundo agradecimiento a toda la comunidad EGADE y del Tecnológico de Monterrey por este galardón al Premio Mérito EXATEC EGADE. Es un reconocimiento sumamente satisfactorio, ya que pone en valor el trabajo de los emprendedores sociales que queremos transformar a México”, expresó Ana Karen Ramírez. 

Epic Queen es reconocida como una de las 20 mejores innovaciones educativas en México por Ashoka, y también por EY como una de las 100 iniciativas de innovación social digital que está transformando a América Latina. 

El Premio al Mérito EXATEC EGADE reconoce el impacto en áreas de liderazgo académico, emprendedor, corporativo, público o social, alineado a la visión de liderazgo, innovación y emprendimiento para el florecimiento humano de la institución. 

El comité de selección del premio estuvo integrado por el Presidente de la Asociación EXATEC EGADE y líderes de EGADE Business School, quienes revisaron más 50 nominaciones. 

Mira este video para conocer más de Ana Karen Ramírez.

Por José Ángel de la Paz

Un total de 221 alumnos de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey recibieron sus títulos de posgrado durante las Ceremonias de Graduación de Mayo y Junio 2019 en la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey.

Los alumnos de EGADE Business School en la Ciudad de México, Querétaro, Lima y Panamá se graduaron en una misma ceremonia, el 28 de mayo en Campus Santa Fe.

Por su parte, los alumnos de EGADE Business School en Guadalajara se recibieron junto con alumnos de profesional del Tec, el 29 de mayo en el campus de su ciudad, y los alumnos de EGADE Business School en Monterrey se graduaron el 22 de junio en su sede.

En esta nueva generación de líderes transformadores en negocios, integrada por 191 Maestros, 23 Especialistas y 7 Doctores, están representadas diversas ciudades de la República Mexicana y otras 12 naciones: Argentina, China, Colombia, Ecuador, España, Estados Unidos, Francia, Italia, Perú, Portugal, Puerto Rico y Venezuela.

En detalle, egresaron 122 alumnos de la Maestría en Administración y Dirección de Empresas (MBA), 21 del Executive MBA, 16 del OneMBA, 9 del MBA in Global Business & Strategy, 23 de la Maestría en Finanzas, 23 de la Especialidad en Administración Energética, 6 del Doctorado en Ciencias Administrativas y 1 del Doctorado en Ciencias Financieras.

Las ceremonias en la Ciudad de México y Monterrey fueron presididas por David Garza, rector del Tecnológico de Monterrey; Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School, además de los directores de sede y líderes académicos.

En la Ciudad de México, Desmond Mullarkey, presidente y director general de SAP México, fungió como orador huésped. 

“Para tener éxito en el mundo de los negocios primero hay que tener la visión y soñar, porque de los sueños vienen las ideas, de las ideas las iniciativas, de las iniciativas los proyectos, y de los proyectos vienen los hechos”, dijo Mullarkey.

De la misma manera, en Monterrey, el invitado de honor fue Leopoldo Cedillo Villarreal, director general de Metalsa.
“Sean ágiles. Hoy es fundamental poderse adaptar a las posibilidades de cambio que existen en el entorno; nos tocó vivir en un tiempo de acelerada transformación. Utilicen sus herramientas y conocimiento para generar un impacto positivo en el mundo, actúen como un agente de cambio”, manifestó Cedillo Villarreal.

En su mensaje durante las ceremonias, De la Vega felicitó a los graduandos por su incorporación a la comunidad de egresados de EGADE Business School y los instó a continuar preparándose.

“Como líderes en negocios, me atrevo a decir que es un compromiso no sólo profesional sino también cívico el mantenernos actualizados. Tienen todas las herramientas para adoptar una actitud de Lifelong Learning, de aprendizaje continuo, pues el conocimiento, la continua formación, es el camino para diferenciarse, para crecer como profesionales y para contribuir al progreso social”, aseguró el decano.

En representación de su generación en la Ciudad de México, Michelle Galarza Mealing, alumna del MBA, ofreció un mensaje. 

“Recuerden que cielo es el límite, nunca es demasiado tarde para tomar la decisión clave y empezar de nuevo, los sueños pueden hacerse realidad, si los persiguen, hagan todo con pasión y entrega, en caso contrario no lo hagan”, dijo Galarza Mealing.

Igualmente, en Monterrey, José Manuel Lamadrid Salinas, alumno del MBA, dirigió unas palabras a sus compañeros.

“Hoy quiero reconocer a todas aquellas personas cuyo nombre no aparecerá en nuestro grado, pero nos impulsaron día y noche para llegar a esta meta, ¡gracias a nuestras familias!”, expresó Lamadrid Salinas.

Al final de las ceremonias, el rector David Garza dirigió un mensaje y tomó protesta a los graduandos. 

Con esta nueva generación asciende a 5,356 el total de grados académicos otorgados por EGADE Business School.