• Los programas MBA con especialización en Innovación y Emprendimiento y Gestión de Operaciones de EGADE Business School se consolidan como líderes en México y América Latina en los MBA Specialization Rankings 2019.
• Como área de especialización en el MBA, Innovación y Emprendimiento se ubica en el lugar 33 en la clasificación global, mientras que el área de especialización en Administración de Operaciones ocupa el lugar 28 entre las mejores 50 del mundo.

Los programas MBA de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey se consolidan nuevamente como líderes en México y América Latina en el MBA Specialization Rankings 2019, elaborado por la influyente organización QS (Quacquarelli Symonds Limited). Este ranking analiza 251 programas de MBA de tiempo completo y evalúa los 50 mejores en siete especializaciones: Consultoría, Finanzas, Tecnología, Marketing, Gestión de Operaciones, Gestión de la Información y Emprendimiento. 

EGADE Business School lidera en los rankings de programas especializados en Emprendimiento y de Gestión de Operaciones en México y América Latina. El área de especialización en Innovación y Emprendimiento, además, se sitúa en el lugar 33 en la clasificación global, mientras que el área de especialización en Operaciones del MBA se clasificó en el lugar 28 entre las mejores 50 del mundo. EGADE Business School se ha ubicado nuevamente por delante de otras escuelas latinoamericanas incluidas en el ranking como INCAE Business School (Costa Rica), IPADE Business School (México) e IAE Business School (Argentina).

En septiembre de 2018, EGADE Business School se ubicó como la escuela de negocios número uno de América Latina en el Global MBA Rankings 2019 de QS y en el lugar 78º a nivel mundial entre los 251 programas evaluados, destacando por su alto puntaje en Empleabilidad, Liderazgo de Pensamiento y Emprendimiento y Egresados.

“Este nuevo Ranking de Especialización de QS avala el enfoque de vanguardia de nuestro portafolio de programas hacia nuevas disciplinas que son clave para navegar el actual entorno competitivo, marcado por la disrupción y el cambio acelerado en los mercados y las sociedades”, comentó Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School. 

“Estos reconocimientos reafirman nuestro compromiso con el desarrollo de líderes innovadores y omniemprendedores – que tienen una mentalidad y una actitud emprendedora en cada faceta de su vida—, capaces de crear valor compartido y de transformar la sociedad”, añadió el decano.

Los rankings MBA Specialization de QS evalúan las especializaciones de los programas de MBA con un enfoque tanto en los empleos que obtienen los egresados como en los resultados de investigación del profesorado y la reputación de los programas entre los empleadores globales en cada campo de conocimiento. Para la realización de este ranking se contemplaron las respuestas de 47,000 empleadores globales y el análisis de 22 millones de publicaciones de investigación. 

Discover EGADE U Week: 28-30 March, 2019 in Monterrey.

EGADE U Week - is an innovative update program that focuses on the changing business context, and the soft and hard skills that today´s leaders need to transform their organizations and teams. 
 
EGADE U Week is an intensive and rewarding 2.5 day executive program designed by EGADE for EXATEC, corporate leaders and entrepreneurs which will enable participants to acquire the knowledge and competencies required to lead change in times of radically evolving technologies and an accelerating digital transformation.

The program offers:

• Global Faculty
• EGADE-Stanford team teaching
• Disruptive Learning
• Future Thinking and Scenarios
• Global Business megatrends & technology context
• Mexico’s Transformation
• Shark Tank Challenges
• High-impact Networking

Be part of EGADE U Week. Inspiring. Innovative. Impactful.

Discover more, click here:

https://egade.csf.itesm.mx/digital/uweek.html

EGADE Business School otorga apoyo educativo a las Mujeres que hagan frente a los retos financieros de una economía global y, que cumplan con el criterio de ingreso a la Maestría en Finanzas, para el periodo de abril 2019. 

La beca Trayectoria Femenina en las Finanzas de la Maestría en Finanzas de EGADE Business School, tiene el objetivo de impulsar y desarrollar a las mujeres innovadoras, transformadoras y con visión global, que se desempeñan en mercados financieros.

Potencializa tu carrera, aplica aquí.

ENLACE+, organización que impulsa el talento emprendedor y cuenta con el respaldo del Tecnológico de Monterrey, reconoció ayer a representantes de ocho empresas que culminaron con éxito su programa de aceleración en Monterrey. 

Las empresas graduadas fueron Caramela, Caracol Comunicaciones, EnevaSys, Vida Abuelo, Jugos Álamo, Avattar Consulting, Grupo Ledo y DITEM, las cuales recibieron durante tres años el apoyo y mentoría de expertos de negocios de alto nivel, logrando superar sus objetivos de negocio y contribuir al crecimiento económico del país. 

La ceremonia, realizada en el Auditorio de EGADE Business School, fue presidida por Ramiro Lozano Cavazos, presidente de ENLACE+ Capítulo Monterrey; Patricio González, director general de ENLACE+, y Rogelio de los Santos, presidente del Consejo del Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera.

En su mensaje, Lozano Cavazos destacó que todas las empresas apoyadas por ENLACE+ poseen el potencial para generar un impacto positivo en México, y enumeró que más de 350 mentores están participando activamente a nivel nacional en este programa impulsado a través de 11 sedes en el país. 

"El próximo mes de junio abriremos la convocatoria anual de ENLACE+, a través de la cual continuaremos seleccionando y ayudando a las empresas para convertirse en un referente de éxito en México", destacó.

Por separado, Enrique Hernández, de Vida Abuelo, una de las empresas graduadas y especializada en productos para los adultos mayores, comentó que gracias a ENLACE+ lograron incrementar significativamente sus ventas, la cantidad de empleados y el número de sucursales, además de establecer estrategias claras para el negocio. 

Por su parte, Asael Sepúlveda, de EnevaSys, empresa dedicada a ayudar a las organizaciones a ser más ágiles a través de la cultura, procesos y tecnología, mencionó que con el apoyo de ENLACE+ lograron enfocarse en los servicios más rentables, la diversificación de clientes, así como el incremento en ventas, de empleados y oficinas.

A 10 años de su fundación, ENLACE+ cuenta con sedes en Aguascalientes, Ciudad de México, Cuernavaca, Guadalajara, Irapuato, León, Monterrey, Puebla, Querétaro, Culiacán y Toluca, y el logro de haber desarrollado más de 200 empresas a nivel nacional. En lo particular, ENLACE+ Capítulo Monterrey cuenta con un total de 23 empresas graduadas a la fecha. 

La Convocatoria ENLACE+ 2019 será lanzada a nivel nacional el próximo mes de junio. Más información en: http://enlacee.org/

El reconocimiento destaca su contribución por la inclusión de mujeres con discapacidad

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Maryangel García-Ramos Guadiana, alumna del MBA de EGADE Business School, fue galardonada con el Premio Mujer Tec 2019, en la categoría Poder transformador, el pasado 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer.

García-Ramos, también fundadora del Movimiento Mujeres Mexicanas con Discapacidad, recibió este reconocimiento junto a otras 18 mujeres y dos agrupaciones por sus contribuciones en diversas áreas.

La premiación tuvo lugar en el Auditorio Pabellón La Carreta del Campus Monterrey, donde recibió la estatuilla 'Muliere Amete', inspirada en la obra 'Niña sin miedo' de Kristen Visbal, de manos de directivos del Tecnológico de Monterrey.

“Este reconocimiento es una luz que hace que las mujeres con discapacidad ya no seamos invisibles. Que este premio sea un punto de partida para que nuestras voces se hagan más fuertes y no se tomen decisiones por nosotras sin nosotras”, expresó la galardonada.

A través de su movimiento, García-Ramos trabaja en la generación de acciones en favor de las mujeres con discapacidad, integrando la perspectiva de género y colaborando en la prevención de la violencia junto a diversas organizaciones.

Además de su participación en el MBA, García-Ramos es Líder de la Oficina de Diversidad e Inclusión en el Tecnológico de Monterrey, miembro del Consejo de Desarrollo Social de Nuevo León, del Consejo Ciudadano para las Personas con Discapacidad y ha sido representante en la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York.

El Premio Mujer Tec, creado en 2013, celebra la trayectoria de mujeres alumnas, EXATEC, colaboradoras y profesoras, con 243 postulaciones en 2019.

EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey recibió la reacreditación de la Association of MBAs (AMBA) para el lustro 2019-2023, refrendando los altos estándares de calidad e innovación que distinguen su oferta académica a nivel global.

La ratificación de la prestigiada certificadora internacional de posgrados en negocios incluye todo el portafolio MBA y el Master in Business Management de EGADE Business School en las sedes de la escuela en México y América Latina donde se imparten. El portafolio de programas MBA incluye el EGADE MBA, el MBA in Global Business & Strategy, el Global OneMBA, el Executive MBA y el Full-Time MBA in Innovation & Entrepreneurship. 

La AMBA destacó la sólida reputación y el fuerte valor de marca que EGADE Business School ha construido a lo largo de los años, especialmente en América Latina, así como la solidez de las asociaciones globales que ha establecido con socios estratégicos internacionales como la Global Network for Advanced Management (GNAM), el consorcio OneMBA y la red Partnership in International Management (PIM). 

Asimismo, reconoció el gran nivel de compromiso de la facultad, la creatividad e innovación en el desarrollo de soluciones educativas, la excelente relación con los empleadores y la eficiente operación multisede de la escuela. 

“Nos sentimos sumamente orgullos de estar, desde 2009, avalados por la AMBA y continuar con la reacreditación a los altos estándares de calidad e innovación que nos distinguen a nivel global”, expresó Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School. “Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso de brindar una oferta académica a la vanguardia, que lidere la transformación de la educación en negocios a nivel global”. 

La AMBA, con sede en Londres y establecida en 1967, concede su reconocimiento por periodos de cinco años, y actualmente sólo el 2 % de las escuelas de negocios en el mundo cuentan con esta acreditación. 

EGADE Business School es miembro de un selecto grupo formado por sólo el uno por ciento de las escuelas de negocios en el mundo que cuentan con la “triple corona”, lo que confirma la excelencia en educación empresarial global certificada por AMBA, la Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) y el European Quality Improvement System (EQUIS).

Cinco equipos integrados por alumnos de EGADE Business School fueron reconocidos dentro de los 76 finalistas de los Premios Flourish 2019, convocados por la plataforma global AIM2Flourish. 

Esto gracias a las historias que escribieron para destacar cinco innovaciones empresariales, en Perú y México, que están contribuyendo al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. 
Las historias son: 

• Financial Support for Family Business Growth: acerca de Grupo Genera (Perú) y escrita por Yamil Adum, José Luis Velásquez Relayze y Daniel Dibos. 
• Sanitation in Lima: acerca de X-Runner (Perú) y escrita por Liliana Oyola, Lourdes Guerra y Claudia Suárez.
• Improving the Education in Peru: acerca de Directv Perú y escrita por Eduardo Galdo, Diego Pizarro Aquino y Luzamérica Calderón.
• Construyo Contigo: acerca de CEMEX (México) y escrita por Jessica Narváez, Bárbara Elizondo, Ricardo Cortázar, Sofia Ledezma, Yajaira Martínez y Diego Nájera.
• Producing Cement with RDF: acerca de CEMEX (México) y escrita por María Bojórquez, Roberto Chapa y Héctor Alanís.

Las historias requirieron entrevistas realizadas por los alumnos a los líderes de las innovaciones empresariales. El desarrollo de las mismas fue guiado por profesores de EGADE Business School; en los primeros cuatro casos, por Consuelo García de la Torre, y en el último, por Ezequiel Reficco.

Estas cinco historias son elegibles para ganar uno de los 17 Premios Flourish que se anunciarán en marzo y serán honrados virtualmente en mayo del presente año, en celebración de cada uno de los 17 ODS. 

Los finalistas de los Premios Flourish 2019 incluyen 76 historias provenientes de 30 escuelas de negocios en 16 países, bajo la guía de 35 profesores. Las innovaciones empresariales relatadas provienen de 27 países y más de 19 industrias. Las historias finalistas fueron elegidas por un jurado entre más 800 historias publicadas en el sitio AIM2Flourish.com.

"Es un privilegio leer e inspirarse por estas historias. Los alumnos que descubren innovaciones empresariales positivas y rentables están en el corazón de la iniciativa AIM2Flourish. Nuestro objetivo es preparar a una generación de líderes de los ODS que utilicen la innovación empresarial como una herramienta para ‘hacer el bien y hacerlo bien’ en su vida y carrera”, comentó la directora de AIM2Flourish, Claire Sommer, dentro del anuncio de los finalistas. 

La plataforma AIM2Flourish, impulsora de los Premios Flourish, es una iniciativa del Fowler Center for Business as an Agent of World Benefit at the Weatherhead School of Management — Case Western Reserve University.

• En un panel que siguió a la presentación del libro Labyrinth of Sustainability, líderes académicos y empresariales analizaron casos de éxito de empresas líderes como Nestlé y Walmart en México y estrategias de sostenibilidad corporativa en la región.

Pese a que muchas empresas desean ser más sostenibles, la sostenibilidad no deja de ser un laberinto repleto de obstáculos para la mayoría de ellas. Aprender a navegar por esta complejidad es uno de los objetivos del nuevo libro Labyrinth of Sustainability: Green Business Lessons from Latin American Corporate Leaders, editado por Daniel C. Esty, Hillhouse Professor of Environmental Law and Policy en la Universidad de Yale, que agrupa una docena de casos de estudio generados en conjunto por el Yale Center for Environmental Law and Policy, en EEUU, EGADE Business School, en México, INCAE Business School, en Costa Rica y Nicaragua, y la Fundación Getúlio Vargas, en Brasil. El libro se ha presentado en un evento celebrado en EGADE Business School Ciudad de México con la presencia de algunos de los autores de los casos analizados, siete de los cuales están firmados por académicos y alumnos doctorales de la escuela de posgrados en negocios.

Por primera vez en América Latina se reúnen en un mismo libro historias fundamentadas en el imperativo de la sostenibilidad, “el imperativo del liderazgo de nuestra era” según el reputado académico que ha coordinado esta edición. Los 12 casos de estudio reflejan distintas perspectivas y temas clave de la sostenibilidad en la región y apuntan tanto a los éxitos como los desafíos que enfrentan las empresas que operan en América Latina.

En América Latina, la sostenibilidad se ha visto tradicionalmente como una cuestión meramente reputacional, sin embargo, cada vez son más las empresas latinoamericanas que se dan cuenta que incorporar la sosteniblidad en su estrategia diaria genera ventaja competitiva. “Es una forma de reducir riesgos, de bajar costos, concretamente costos energéticos, y de generar crecimiento, tanto en ingresos como en rentabilidad”, explicó Dan Esty en su presentación, que fue introducida por el Dr. Ernesto Amorós, director nacional de Programas de Doctorado de EGADE Business School. 

“Hemos descubierto muchas cosas durante nuestra investigación, entre ellas, que todo tipo de empresa, sin importar su industria o tamaño, tiene elementos de sostenibilidad que puede incorporar a la estrategia para diferenciarse de la competencia”, explicó el académico, quien añadió que en sostenibilidad no se puede tener una visión limitada. “Debes entender que hay muchos grupos de interés en el s. XXI, así que no solo tienen que importante aquellos que luchan por el medioambiente, sino también te debes interesar por la comunidad, los gobiernos locales, los consumidores, tus proveedores, y crecientemente, los inversores, que cada vez más están escrutando que las empresas sean sostenibles”.  

Tras la presentación se celebró el panel “Corporate Sustainability in Latin America”, moderado por la Dra. Luli Pesqueira, coordinadora de Vinculación Empresarial de WWF México, y en el que participaron además del editor del libro, Juan Pardo, gerente sénior de Asuntos Corporativos de Nestlé México, y Juan Carlos Camargo, Sustainability deputy director en Walmart de México y Centroamérica.

“Una de las ambiciones de Walmart era abastecerse al 100% de energía limpia y renovable. Lo que refleja el estudio de caso es cómo pudimos vincularnos con desarrolladores de proyectos de energía eólica”, explicó Juan Carlos Camargo. 

“Nuestra estrategia nos ha ayudado a fortalecer nuestra imagen de liderazgo en México y con los accionistas, y hemos llegado al punto de operar 8 proyectos de energías renovables.  90% de nuestras tiendas ya reciben energía renovable generada en el país, lo que nos ha permitido separar el crecimiento de nuestras emisiones del crecimiento de nuestro piso de venta”, agregó.

Juan Pardo, de Nestlé, explicó la innovación del caso de estudio de su empresa incluido en el libro: “En la producción de la leche en polvo unimos dos tecnologías para aprovechar el vapor de agua del proceso de deshidratación de la leche, condensando el agua que viene en la leche para tratarla y utilizarla en los servicios hasta en dos usos. Dejamos de utilizar una alberca olímpica de agua al día”.

“Fuimos pioneros a nivel mundial y fue un ejemplo con base en el cual hoy se está exportando el know how mexicano. Es un tema de economía circular, de cómo nosotros podemos reutilizar y dar un mejor uso a los recursos naturales”, indicó el gerente de Nestlé. 

Nestlé patrocinó la entrega de 100 copias del libro para los alumnos del MBA de la escuela, quienes se desarrollan como líderes transformadores con un enfoque en sostenibilidad y un compromiso con el impacto positivo de los negocios, en consonancia con la misión de EGADE Business School de empoderar líderes omniemprendedores, que crean valor compartido y transforman la sociedad.