Por José Ángel de la Paz

Es compartida la tarea de generar un impacto positivo en México, pero “la responsabilidad de los líderes es mayor por su nivel de influencia”, señala Arnoldo de la Rocha, socio fundador de Pollo Feliz, cadena de restaurantes líder en su ramo con más de 800 sucursales en México y Estados Unidos.

El empresario participará como keynote speaker en EGADE U Week 2020, un programa de lifelong learning de 2 días exclusivo para egresados de EGADE Business School, enfocado este año al tema “Empowering the Leader's Mind”.

De la Rocha compartirá su experiencia empresarial y su convicción para lograr un México mejor, siendo clave la formación de mejores mexicanos, orgullosos de su país.

“Mi visión del ‘sueño mexicano’ es despertar el amor por México y a través del cariño por esta tierra generar un cambio social”, asegura.

De la Rocha ha sido reconocido con el galardón Fuego de Vida, que otorga El Salón del Empresario a mujeres y hombres que han contribuido sustancialmente al desarrollo empresarial de México, uniéndose a empresarios de la talla de Carlos Slim, Alfredo Achar, Claudio X. González, entre otros, que también han recibido esta distinción.

Su trayectoria inicia en 1975 en Sinaloa, México, cuando junto con varios socios abrieron un pequeño restaurante ofreciendo pollos asados al carbón.

La marca Pollo Feliz nace en 1980 y se consolida en la década de los noventas, convirtiéndose en la cadena de restaurantes de pollo asado más reconocida por las familias mexicanas.

El increíble crecimiento de la marca, bajo la dirección de De la Rocha y su equipo, llevó rápidamente a alcanzar presencia en 167 ciudades de México. Esto trajo la inminente internacionalización de Pollo Feliz, que cruza la frontera para establecerse en Estados Unidos en 2001, en la ciudad de Tucson, Arizona.

Actualmente, Pollo Feliz emplea a más de 12,000 personas en México y Estados Unidos.

“La clave del éxito de Pollo Feliz es su identidad mexicana, la constancia y la mejora continua”, asegura el empresario.

De la Rocha es también presidente de los consejos de administración de Operadora de Alimentos del Norte y Abastecedora ARNY, además de ser el socio fundador de Alimentaria Mexicana y otras empresas.

EGADE U Week 2020 se llevará a cabo el próximo 27 y 28 de marzo en la sede de EGADE Business School en la Ciudad de México. Más información aquí.

Por José Ángel de la Paz

David Pérez Castillo, alumno del Doctorado en Ciencias Administrativas de EGADE Business School, figuró entre los ganadores del Doctoral Research Pitch.

La competencia, realizada en el marco de la edición 50 del Congreso de Investigación y Desarrollo del Tecnológico de Monterrey, convocó a los alumnos de los programas doctorales del Tec a presentar sus proyectos de tesis en 7 minutos.

El jurado, conformado por investigadores de todas las Escuelas Nacionales del Tec, evaluó los pitches de 12 doctorandos seleccionados, considerando la relevancia de sus investigaciones, impacto y resultados, así como la presentación oral.

Pérez Castillo obtuvo el tercer lugar por su proyecto de tesis “¿Pueden los hábitos sustentables en el consumidor incrementar la intensión de compra de productos remanufacturados?”.

“Con esta investigación buscamos cambiar los paradigmas actuales de acuerdo a cómo se establecen las políticas públicas y las estrategias de negocio hacia los productos amigables con el medio ambiente”, dijo en su presentación.

El trabajo expuesto por Pérez Castillo tiene como asesor al profesor Jorge Luis Graciano Vera Martínez.

El jurado del Doctoral Research Pitch eligió como ganador del primer lugar a Luis Guillermo Hernández Rojas, por su proyecto “Self-paced movement intention recognition from EEG signals during upper limb robot-assisted rehabilitation”.

En segundo lugar fue distinguido Fernando Gabriel Viacava Romo, por su trabajo “High-pressure processing (HPP) as an elicitor of bioactive compounds in carrot tissue”.

Adicionalmente se entregó el premio “People’s Choice”, otorgado por votación del público, a Jesús Santana Gálvez, por su investigación “Metodología para preparar alimentos altamente efectivos contra las enfermedades crónicodegenerativas”.

Hernández Rojas, Viacava Romo y Santana Gálvez son alumnos de doctorado de la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Tec.

Todos los ganadores recibieron un reconocimiento y el compromiso de diseminación de su investigación a través de medios nacionales del Tec.

Por José Ángel de la Paz

Por crear gadgets innovadores para mejorar y salvar vidas, el emprendimiento de un egresado del EGADE MBA destaca dentro de “Las 30 Promesas de los Negocios 2020”, que publicó la revista Forbes México en su edición de febrero.

El listado reconoce el esfuerzo de una nueva generación de emprendedores, quienes representan el futuro de los negocios al lograr construir empresas innovadoras, tecnológicas, rentables y sostenibles, incluso ante la incertidumbre del entorno actual.

Yoku Sashida Méndez, quien estudió su posgrado en la sede de EGADE Business School en Guadalajara, aparece en la lista como Cofundador y CEO de Soluciones Kenko.

“La distinción de Forbes México nos compromete a seguir trabajando para cumplir nuestra visión de ser reconocida como una empresa verdaderamente disruptiva en el sector salud”, dijo el EXATEC EGADE.

Su compañía desarrolló, entre otros productos, un guante llamado ECGlove que se coloca en la parte superior del pecho y mide el estado del corazón, arrojando indicadores equiparables a los que podrían obtenerse con un electrocardiograma pero de manera instantánea.

De acuerdo con Sashida Méndez, el dispositivo eleva la probabilidad de un diagnóstico oportuno desde 2 % hasta 45 % en una consulta general.

Conoce a Yoku Sashida, el @EXATEC EGADE dentro de las 30 promesas de @Forbes_Mexico #2020:https://t.co/4L3KDAOTty

— EGADEBusinessSchool (@egade) February 19, 2020

En 2017, Sashida Méndez fundó Soluciones Kenko junto con Daniel Aragón Han, quien funge como CTO de la compañía. Previo, ambos estudiaron Ingeniería Biomédica en el Tecnológico de Monterrey.

“El mismo año que ingresé al MBA fue cuando se constituyó nuestra empresa. En un principio fue un reto compaginar los estudios con el emprendimiento, pero al final me vino ayudando en las diferentes áreas del negocio.

“Por ejemplo, necesitábamos hacer reclutamiento y pude implementar lo visto en el curso de Competencias para la Alta Dirección. Luego iniciábamos ventas, y lo mismo me apoyé en las clases de Estrategias de Mercadotecnia”, relató.

Para animar a los jóvenes emprendedores a lanzar sus proyectos, Sashida Méndez recordó la frase de Alejandro Magno: “no hay nada imposible para aquel que lo intenta”.

Sin embargo, advirtió, no les bastará con tener una buena idea, sino que necesitarán de una formación o los conocimientos adecuados en negocios para tener éxito.

La selección de “Las 30 Promesas de los Negocios” se realizó a partir de una convocatoria publicada en octubre de 2019 y vigente hasta principios de diciembre del mismo año.

En conjunto con el equipo editorial de Forbes México, los mentores Camila Navarro y Alejandro Diez, fundadores de la ASEM; Raimundo Burguera, cofundador y CEO de Rubik Ventures; y Elias Shuchleib, fundador de la Escuela de Programación y Hacking DEV.F, revisaron las propuestas y eligieron las 30 empresas del listado.

Con información de Forbes México.

Por José Ángel de la Paz

José Ernesto Amorós, lider nacional de Programas Doctorales de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, fue nombrado nuevo Editor de Management Research, el journal oficial de la Iberoamerican Academy of Management (IAM), asociación afiliada a la Academy of Management.  

Al frente del equipo editorial desde el pasado mes de enero, el Dr. Amorós comentó que buscará garantizar la publicación de los mejores trabajos cuyo aporte sea relevante para el avance de la disciplina del management dentro del contexto Iberoamericano.

“En conjunto con la empresa editorial Emerald, estamos trabajando en una estrategia denominada ‘Impacto real: marcando la diferencia a través de la investigación y la práctica’, que ayudará al journal a ser un espacio de difusión de las mejores investigaciones, en beneficio de nuestros principales públicos”, agregó.

En la IAM, el Dr. Amorós funge también como Vicepresidente del Comité Ejecutivo. En su labor de divulgación científica ha escrito más de 40 artículos publicados en importantes journals internacionales.

Management Research es una publicación de particular interés para los profesores investigadores y los alumnos de las escuelas de negocios de América Latina, España y Portugal, además de las comunidades académicas de origen latino en Norteamérica.

La revista se enfoca en la difusión de trabajos multidisciplinarios de investigación en las áreas de Administración de Recursos Humanos, Administración Estratégica, Comportamiento Organizacional, Teoría de la Organización, Gobierno Corporativo, Economía de la Empresa y Management Intercultural.

Los autores pueden enviar sus trabajos de investigación en inglés, español o portugués para fines de revisión, aunque se publican solo en inglés.

Más información de Management Research, aquí.

Por José Ángel de la Paz

"Diversidad, en estos días, es una palabra muy popular. Todos dicen que es muy importante que las organizaciones sean diversas", dice Mike Szymanski, profesor de investigación de Negocios Internacionales en EGADE Business School.

"Y es verdad", menciona. "Porque traer diversidad a la fuerza laboral mejorará el desempeño de tu equipo. Te ofrece nuevas ideas y experiencias para encontrar nuevas soluciones a viejos problemas".

Los equipos de alto rendimiento que mantienen una cultura laboral diversa e inclusiva han demostrado exceder sus objetivos financieros, superando a los equipos menos inclusivos hasta en un 50 por ciento, según una publicación de Gartner.

Szymanski afirma que "la clave es gestionar la diversidad de manera efectiva". Y la inclusión es la clave para aprovechar la diversidad.

"La diversidad es un hecho en el mundo de hoy. Y si deseas que las personas se sientan cómodas trabajando contigo, debes aprender a ser inclusivo", asegura.

Para ayudar a los líderes, gerentes y profesionales de Recursos Humanos interesados ​​en lograr una verdadera diversidad e inclusión en sus negocios, EGADE Business School ofrece, en asociación con la plataforma educación digital GetSmarter, una marca de 2U, Inc., el nuevo curso corto en línea de Liderazgo Inclusivo, un programa de ocho semanas impartido en inglés.

"Este curso enseña a los líderes a administrar de manera efectiva equipos diversos e inclusivos y descubrir cómo se puede aprovechar la diversidad como una ventaja competitiva para impulsar el desempeño organizacional", indica Jaime García Narro, decano asociado de Educación Ejecutiva de EGADE Business School.

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN PARA TRANSFORMAR EL DESEMPEÑO DE TU ORGANIZACIÓN

Miembros de la facultad de EGADE Business School y expertos de la industria, que comparten su experiencia y su profundo conocimiento de diversidad e inclusión con los participantes durante todo el programa, guían el curso corto en línea de Liderazgo Inclusivo.

Los participantes del curso obtendrán:

• Una conciencia de cómo la cultura influye en el desempeño organizacional, una visión de los rasgos y estilos de liderazgo efectivos en todas las culturas, y la capacidad de adaptar su enfoque de liderazgo en consecuencia.
   
• Una comprensión de la diferencia entre diversidad e inclusión, su impacto en el lugar de trabajo y un plan de acción para fomentar la inclusión en un equipo.
   
• Modelos para promover la inclusión y el conocimiento de cómo se puede utilizar como una ventaja competitiva.

"Los estudiantes también pueden esperar contenido adicional, actividades interactivas y enriquecedoras, discusiones en grupos pequeños y un portafolio basado en evidencia en un proyecto en curso con aplicación en el mundo real para administrar y construir un equipo y cultura inclusivos", agregó García Narro, quien junto con Szymanski es Director Académico del curso corto en línea de Liderazgo Inclusivo.

Una vez finalizado, los participantes del curso obtendrán un certificado oficial de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey como validación de su experiencia.

Para obtener más información sobre las fechas de inscripción, el plan de estudios y más, haz clic aquí.

*Esta nota se actualizó el 5 de julio de 2021. 

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

La Academy of International Business (AIB) fue distinguido el pasado 1 de julio a Ignacio De la Vega, vicerrector de Asuntos Académicos, Facultad e Internacionalización del Tecnológico de Monterrey, como el Educador Internacional del Año 2021 por su trayectoria de impacto como líder educativo transformador.

Este nombramiento es otorgado anualmente a líderes académicos en educación de negocios que, de manera sobresaliente, impulsan programas de negocios internacionales a través de la iniciativa personal, el apoyo del profesorado y la constante innovación educativa.

"Estoy muy emocionado y agradecido de recibir este importante reconocimiento. La AIB es una comunidad diversa y multicultural altamente respetada y este reconocimiento también lo es para toda la comunidad de colegas, alumnos, egresados y directivos del Tec de Monterrey, la Escuela de Negocios y EGADE Business School. Es muestra de que el trabajo en equipo y el enfoque en la innovación que se hace en la institución es valorado a nivel internacional”, dijo De la Vega.

Debido a la pandemia de COVID-19, la IAB aplazó la entrega de este premio en 2020. Finalmente, De la Vega recibió esta distinción en el marco de la Reunión Anual de la AIB 2021, que este año se llevó a cabo en modalidad online.

Como méritos para este reconocimiento, la AIB destaca el gran desempeñó y logros que tuvo De la Vega como decano de EGADE Business School y la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey entre agosto de 2017 y febrero de 2021.

Sobresale lo logrado por De la Vega y su equipo al implementar una estrategia de internacionalización para aumentar el alcance global, reconocimiento y desarrollo de EGADE Business School y la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey.

Esto incluye el lanzamiento del primer programa de licenciatura del Tec impartido completamente en inglés, el Bachelor in Global Business, y de dos programas de posgrado en inglés de un año de duración, el Full-Time MBA in Innovation & Entrepreneurship, número 1 en México y América Latina de acuerdo con QS Global MBA Rankings 2021, y el Master in Business Management, ganador del Premio Internacional a la Innovación EQUAA 2019.

Asimismo, bajo su liderazgo, se impulsó el lanzamiento de una campaña de atracción de alumnos a nivel global, y se expandió la oferta académica de programas de doble titulación y de intercambio con socias académicas líderes en cinco continentes. Además, en la Escuela de Negocios y EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey se incorporaron más de 200 profesores investigadores, la mayoría con perfil global, durante los últimos tres años.

También destaca la asociación de EGADE Business School con plataformas de alcance global para ofrecer el primer MBA premium online en América Latina; cursos cortos en línea de liderazgo inclusivo; y micromasters en negociación y liderazgo, e innovación y emprendimiento.

Por su parte, Robert Grosse, presidente del comité de selección del premio al Educador del Año de AIB, comentó sobre el galardonado:

“Ignacio de la Vega ejemplifica el tipo de líder que nos gustaría tener en cada una de nuestras escuelas. En el Tec de Monterrey, De la Vega ha avanzado activamente los negocios internacionales en el plan de estudios, brindado oportunidades para que los estudiantes y profesores obtengan experiencia internacional, y él mismo ha personificado al líder internacional, con su trayectoria en España y su experiencia en los Estados Unidos, Europa, Medio Oriente y América Latina".

La trayectoria de De la Vega como educador abarca más de tres décadas, extendiéndose tanto en el sector público como privado.

Antes de integrarse al Tecnológico de Monterrey, se desempeñó como Director General de Babson Global, organización que integra a los Centros Globales de Liderazgo Emprendedor de Babson College, para los cuales desarrolló innovadores programas e iniciativas de investigación colaborativa con un enfoque en emprendimiento.

Previamente, fue Chief Learning Officer de BBVA a nivel global, donde colaboró directamente con el presidente, el CEO y el Comité Ejecutivo del Grupo en la transformación de su modelo de formación corporativa.

Fue presidente del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), observatorio internacional que estudia las tendencias del emprendimiento en el mundo, y que agrupa a más de 450 investigadores y colaboradores en 90 países.

Durante veinte años, De la Vega fungió como docente e investigador en IE Business School, institución donde también dirigió el Centro Internacional de Emprendimiento y Desarrollo de Proyectos Empresariales.

La AIB entrega desde 1984 el Premio al Educador Internacional del Año, y entre los galardonados se encuentran Edward A. Snyder, decano de Yale School of Management de la Universidad de Yale, en 2018.

Por José Ángel de la Paz

El Master in Business Management (MBM) de EGADE Business School se impartirá en septiembre de 2020 en la Ciudad de México. Con esta apertura, la maestría tendrá presencia en las tres sedes de la escuela, después de su lanzamiento en Monterrey en 2018 y en Guadalajara en 2019.

En este tiempo, además de ampliar su alcance, el programa ha sido distinguido como el mejor proyecto de innovación educativa en México, haciéndose acreedor al Premio Internacional a la Innovación EQUAA 2019.

“Debido al creciente interés por este programa innovador, decidimos abrir una tercera sede en México para brindarles a los estudiantes nacionales e internacionales la oportunidad de vivir la experiencia del MBM en la capital de nuestro país”, expresó Eduardo Aguiñaga, director nacional del programa.

El MBM, explicó, es un posgrado dirigido a profesionistas recién egresados de sus estudios universitarios, que se ofrece en un formato de tiempo completo, de un año, completamente en inglés, diseñado en módulos de aprendizaje experiencial, basado en proyectos y retos.

“Los módulos están desarrollados desde un enfoque de aprendizaje híbrido incluyendo un Micromaster con sesiones cara a cara, Bootcamps o capacitación especializada, aprendizaje en línea, talleres, y múltiples estrategias de enseñanza como aula invertida, gamificación, simulación de casos, retos, y proyectos aplicados”, dijo.

El programa, destacó Aguiñaga, prepara a sus alumnos para sobresalir en un escenario competitivo, ampliar su visión de los negocios, desarrollar habilidades claves digitales y de liderazgo, e impulsar su carrera mediante metodologías de aprendizaje activo e inmersiones corporativas con experiencia práctica en proyectos reales dentro empresas líderes de diversas industrias.

“Sin duda, el MBM proveerá una alternativa de gran valor para los recién graduados del centro del país”, concluyó.

Conoce más del Master in Business Management aquí.

Por José Ángel de la Paz

EGADE Business School inicia este 2020 como la mejor escuela de negocios en América Latina en los prestigiosos rankings internacionales de Quacquarelli Symonds (QS) y Eduniversal.

RANKINGS QS

Por tercer año consecutivo, EGADE Business School lidera a nivel América Latina los Global MBA y Business Masters Rankings 2020 de QS con el Full-Time MBA in Innovation & Entrepreneurship y la Maestría en Finanzas con los siguientes resultados:

• QS Global MBA Rankings 2020 - EGADE Full-Time MBA in Innovation & Entrepreneurship:
  # 1 en México y América Latina por 3º año consecutivo
  # 55 a nivel global de 240 programas clasificados
  + 23 lugares vs 2019 a nivel global
  # 26 Emprendimiento y Trayectoria de los Egresados a nivel global
  # 39 Empleabilidad a nivel global
   
• QS Business Masters Rankings 2020: Masters in Finance - EGADE Maestría en Finanzas:
  # 1 en México y América Latina por 3º año consecutivo
  # 15 en Empleabilidad a nivel global
  # 41 a nivel global de 156 programas clasificados

Adicionalmente, EGADE Business School lidera los programas especializados en Emprendimiento y de Gestión de Operaciones en México y América Latina, dentro del MBA Specialization Rankings 2019 de QS.

RANKINGS EDUNIVERSAL

EGADE Business School se mantiene, por duodécimo año consecutivo, como la escuela de negocios número uno en México y América Latina en el Business Schools Ranking 2019 de Eduniversal.

De esta forma, la Escuela continúa como la única escuela en México y una de las cuatro en América Latina incluidas dentro de las 100 galardonadas con el máximo nivel de “5 Palmas de Excelencia” y reconocidas como “Universal Business Schools with strong global influence”. Dentro de este selecto grupo, EGADE Business School se posiciona dentro de las 50 mejores escuelas de negocios a nivel global.

Por otra parte, EGADE Business School conserva su liderazgo como la escuela de negocios con los mejores posgrados en México y América Latina, de acuerdo con los resultados del Best Masters Ranking 2019 de Eduniversal.

En la clasificación a nivel regional de este ranking, los programas de EGADE Business School ocupan los primeros lugares en las siguientes categorías:

• EGADE MBA se ubica como número 1 en México y América Latina en la categoría “General Management”.
• Maestría en Finanzas se ubica como número 1 en México y América Latina en la categoría “Corporate Finance”, y como número 27 en el ranking global en la categoría “Financial Markets”. 
• Especialidad en Administración Energética se ubica como número 1 en México y América Latina en “Energy and Natural Resources”, por segundo año consecutivo.
• Executive MBA se ubica como número 1 en México y número 2 en América Latina en la categoría “Executive MBA”.  
• MBA in Global Business & Strategy se ubica como número 1 en México y número 2 en América Latina en la categoría “MBA Full-Time”.

Además del reconocimiento de los rankings internacionales, EGADE Business School es la única escuela multi-sede en América Latina que cuenta con la “triple corona” de acreditaciones internacionales, reconocidas por la industria por los estándares de calidad que certifican: AACSB, AMBA y EQUIS. Sólo el 1 % de las escuelas de negocios en el mundo cuenta con la “triple corona”.