La antropóloga digital Rahaf Harfoush y el chef Iván Torrejón participaron en la edición 2021 del evento exclusivo para la comunidad EXATEC EGADE.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Más de 200 egresados de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey se conectaron virtualmente para participar y disfrutar la edición 2021 del EXATEC Fest EGADE.

Esta celebración exclusiva para la comunidad EXATEC EGADE se llevó a cabo el 23 de septiembre vía Zoom, después de la transmisión en vivo del magno evento EXATEC Fest.

En su mensaje de bienvenida, Osmar Zavaleta, decano interino de EGADE Business School, felicitó a los egresados por los resultados obtenidos dentro de los QS Global MBA & Business Masters Rankings 2022.

“Nuestra escuela reafirmó su liderazgo con sus maestrías posicionadas como número 1 en México y América Latina, destacando el indicador de ‘Emprendimiento y trayectoria de los egresados’ en la región y en el mundo.

“Estos resultados nos llenan de orgullo ya que, en gran medida, son resultado del impacto de ustedes, nuestra extraordinaria comunidad EXATEC EGADE, y de sus logros como líderes empresariales y emprendedores”, expresó Zavaleta.

Dentro de las actividades, la estratega y antropóloga digital Rahaf Harfoush ofreció a los egresados la charla “How to Lead and Thrive in Times of Disruptive Change”.

La también autora de best-sellers del New York Times exploró las intersecciones del liderazgo, las tecnologías emergentes y la cultura digital, centrándose en los impactos de la inteligencia artificial, los algoritmos, las redes sociales y el big data.

"Vivimos en una era de humanidad, y la tecnología nos obligará a redefinir lo que significa ser humanos, establecer límites, tener conversaciones difíciles y descubrir los roles de estas herramientas", dijo Harfoush.

Para cerrar el evento, el chef, Iván Torrejón guió a los egresados en la preparación de los tradicionales Chilaquiles Tec.

Con anticipación, los asistentes recibieron en casa una caja con los ingredientes necesarios para seguir la receta durante el cierre del evento.

En un webinar de EGADE Future Forum, ejecutivos de la empresa de software Salesforce México y la cadena de tiendas departamentales El Palacio de Hierro conversan sobre retos y estrategias para generar experiencias únicas de acercamiento.

Por VALENTINA FLORES CÁCERES | EGADE BUSINESS SCHOOL

Líderes de la gestión de relaciones con los clientes en diferentes industrias compartieron sus experiencias y perspectivas dentro de la serie EGADE Future Forum.

Adriano Silva, vicepresidente regional en Salesforce México, y Fabiola Vásquez, directora de Analíticos y Desarrollo de Clientes en El Palacio de Hierro, participaron en el webinar “Visión 360 del cliente: una experiencia única de acercamiento”.

La sesión fue moderada por Jaime Martínez Bowness, director de EGADE Business School, sede Ciudad de México

“En la visión 360 hay que evaluar las diferencias para poder trabajar diferentes esferas, desde la adquisición del cliente, la conversión y la retención a largo plazo”, mencionó Silva.

Vázquez señaló que los clientes demandan cada vez más ser tratados de una manera especial y una estrategia 360 sienta las bases para satisfacerlos.

“Una visión 360 para el cliente no es un fin, sino un medio”, apuntó.

Silva comentó que una visión 360 busca colocar al cliente en el centro para identificar sus necesidades y oportunidades de crecimiento, y buscar que la empresa logre cosechar un beneficio para ambas partes.

Los expertos coincidieron en que las organizaciones deben comenzar por tener claro su propósito, si esperan incrementar el valor del cliente a través del tiempo, reducir la tasa de abandono e igualmente tener un mayor acercamiento, servirle mejor e incrementar la lealtad del cliente.

Mira el webinar completo aquí.

Los participantes podrán operar contratos de Futuros y Opciones listados en el Mercado Mexicano de Derivados, con el objetivo de generar el máximo rendimiento en su portafolio.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Con un timbrazo celebrado en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) se abrió la convocatoria para la tercera edición del Torneo de Derivados “John Hull Award”, que lleva a cabo RiskMathics, en conjunto con MexDer y EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey.

En el acto transmitido en vivo el pasado 15 de septiembre participaron Gabriel Yorio, subsecretario de Hacienda y Crédito Público; Gerardo García, director de Operaciones en el Banco de México; José-Oriol Bosch, director general de la BMV; Allan Barush, director general de RiskMathics; José Miguel De Dios, director general de MexDer, y Jaime Martínez Bowness, director de EGADE Business School, sede Ciudad de México.

Este torneo busca difundir la cultura financiera en América Latina y fomentar el conocimiento práctico y expansión del Mercado de Derivados en México entre estudiantes, académicos e inversionistas no sofisticados.

“Celebramos la sinergia que hoy se concreta y el arranque de la tercera edición del Torneo de Derivados, que estamos apoyando como aliados en EGADE Business School, donde creemos que la mejor forma de aprender es practicando y que mejor manera que poniendo a prueba los conocimientos que las escuelas de negocios buscamos darles”, expresó Martínez Bowness.

El torneo se desarrolla a través de una plataforma que permite operar contratos de Futuros y Opciones listados en el Mercado Mexicano de Derivados, con precios y cotizaciones en tiempo real.

Los participantes registrados en tiempo y forma deberán de operar con la cantidad de dinero virtual asignada y generar el máximo rendimiento en su portafolio para lograr posicionarse entre los tres primeros lugares y hacerse acreedores de los premios:

• Primer lugar (John Hull Award): $10,000 USD
• Segundo lugar: $5,000 USD
• Tercer lugar: $2,500 USD

Aunque la plataforma ya está disponible para realizar operaciones a manera de ensayo, se reiniciará para el arranque oficial de la competencia que tendrá lugar el próximo 18 de octubre.

El torneo tendrá una duración de dos meses.

Inscripciones, reglamentos y más informaciones disponibles en el sitio web del torneo.

En compañía del Subsecretario de Hacienda y Crédito Público, @GabrielYorio, realizamos el #TimbrazoEnBolsa por el Torneo de Derivados @RiskMathicsFI pic.twitter.com/Uz05Iz5DkT

— Bolsa Mexicana (@BMVMercados) September 15, 2021

Editorial internacional evalúa contribución de profesor de EGADE Business School y colega de la Ibero como muy valiosa para el campo de estudio de las familias empresarias.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Una investigación sobre sostenibilidad financiera de la empresa familiar de la coautoría de Federico Trigos y Mario Doria, profesores de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey y la Universidad Iberoamericana, respectivamente, fue incluida en una nueva antología de la editorial académica IGI Global.

El paper titulado “The Sustainability of Resource-Sharing Family Business in Relation to Family Non-Economic Goals” fue publicado originalmente en el International Journal of Project Management and Productivity Assessment (IJPMPA) en 2020.

El mismo trabajo fue evaluado como muy valioso para el cuerpo de investigación en el campo de Empresas Familiares y seleccionado por el comité editorial ejecutivo de IGI Global para su inclusión como un capítulo reimpreso en la obra Research Anthology on Strategies for Maintaining Successful Family Firms, recientemente publicada.

“Estamos seguros de que muchos de sus colegas de todo el mundo se beneficiarán enormemente de los resultados de su investigación”, expresó Cheyenne Heckermann, especialista de Author Relations en IGI Global.

En su investigación, Trigos y Doria identifican un conjunto de reglas para cuantificar la sostenibilidad financiera de la empresa familiar, con respecto al logro de sus objetivos no económicos.

Los investigadores introducen elementos de sostenibilidad financiera en la teoría de riqueza socioemocional (Socio-Emotional-Wealth theory) e identifican también un tipo particular de empresa familiar bajo el denominador de “negocios familiares que comparten recursos”.

La antología de IGI Global comprende dos volúmenes y reúne más de 50 investigaciones sobre empresas familiares de la autoría de académicos de todo el mundo.

Generan 11 proyectos de inclusión laboral para personas con discapacidad para implementar en sus organizaciones.

Por VALENTINA FLORES CÁCERES | EGADE BUSINESS SCHOOL

Con participantes de 11 empresas comprometidas con la inclusión, la décima generación del Diplomado +Talento se graduó el pasado 14 de septiembre en una ceremonia virtual.

Este programa, ofrecido en alianza por el Centro de Empresas Conscientes de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, Movimiento Congruencia y Éntrale, está enfocado en la formación de especialistas en diseño de proyectos para la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Dentro del diplomado 21 participantes de las empresas BBVA, Caterpillar, CEMEX, Coppel, Flex México, Goodyear, John Deere, PepsiCo, Polaris, Proeza y Viakable obtuvieron las herramientas, el conocimiento y la guía necesarias, y generaron 11 proyectos de inclusión laboral de personas con discapacidad para implementar en sus organizaciones.

“El día de hoy cerramos un proceso de varios meses; me dio muchísimo gusto ver que las empresas estén buscando generar esos espacios y motivar la inclusión en el entorno laboral para presentar nuevas oportunidades en nuestra sociedad”, dijo Christiane Molina, directora académica y de investigación del Centro de Empresas Conscientes de EGADE Business School.

Como oradora invitada se contó con Maryangel García-Ramos Guadiana, coordinadora de Diversidad e Inclusión del Centro para el Reconocimiento de la Dignidad Humana del Tecnológico de Monterrey, y egresada de EGADE Business School.

“Siéntanse orgullosos y orgullosas por hacer este diplomado, ponerle las ganas y tener la visión de transformar las cosas a través de su propio trabajo, ya que es un pacto que tienen con la gente”, expresó.

Al evento, además de los mencionados anteriormente, asistieron Francisco Javier Fernández González, director ejecutivo del Centro de Empresas Conscientes de EGADE Business School; Melissa Oyervides Vázquez, gerente de Movimiento Congruencia; Fernando Estrada Franco, director de Éntrale, alianza por la inclusión laboral de personas con discapacidad; Daniel Maranto Vargas, director EGADE Business School, sede Monterrey; Jaime Martínez Bowness, director de EGADE Business School, sede Ciudad de México, y Raúl Francisco Montalvo Corzo, director de EGADE Business School, sede Guadalajara.

La décima edición del Diplomado +Talento fue impartida 100% online, tuvo una duración de 20 semanas y abordó los siguientes temas:

• Conocimiento y comprensión de la discapacidad.
• Diseño de proyectos.
• Cultura organizacional.
• Comunicación interna y externa incluyente.
• Marco normativo.
• Accesibilidad y ajustes razonables.
• Estrategias de seguridad.
• Home office inclusivo.
• Gestión de talento incluyente.
• Inclusión en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La diversidad del talento de una organización es fuente potencial de ventaja competitiva, y su gestión requiere la sensibilización, la comprensión y el conocimiento brindado por el Diplomado +Talento para el diseño de proyectos para la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Llegaron provenientes de escuelas de negocios de Alemania, Canadá, Francia, España y Suiza a la sede de EGADE Business School en Monterrey.  

Por VALENTINA FLORES CÁCERES | EGADE BUSINESS SCHOOL

EGADE Business School dio la bienvenida a 25 alumnos internacionales provenientes de 13 escuelas de negocios que llegaron para realizar estudios de intercambio en el trimestre septiembre-diciembre 2021.

La sesión tuvo lugar el 7 de septiembre en EGADE Business School, sede Monterrey.

Armida Lozano, directora de Programas Internacionales de EGADE Business School, y Daniel Maranto, director de EGADE Business School, sede Monterrey, presentaron a los estudiantes de intercambio el modelo HyFlex+Tec, que contempla clases en las modalidades presencial e híbrida.

Los alumnos internacionales provienen de las siguientes instituciones académicas en cinco países:

Alemania

• EBS Universität für Wirtschaft und Recht
• Hochschule für Angewandte Wissenschaften Pforzheim
• Hochschule Ravensburg-Weingarten
• Hochschule Reutlingen
• International School of Management
• Technische Universität Kaiserslautern 
• Universität Mannheim

Canadá

• Université Laval

Francia

• ESCP-Europe
• ESSEC Business School

España

• IE University
• Universidad Autónoma de Madrid - Banco Santander

Suiza

• Universität St Gallen

Profesor de EGADE Business School recibe distinción de la UANL por sus aportaciones en los sectores privado, público y académico para el bienestar económico y social del país.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Everardo Elizondo Almaguer, líder académico y profesor de Economía en EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, fue investido Doctor Honoris Causa por la Universidad Autónoma de Nuevo León.

Esta distinción fue otorgada en reconocimiento a sus méritos y contribuciones en los sectores privado, público y académico para el bienestar económico y social del país.

En su mensaje de aceptación, Elizondo Almaguer advirtió que, aunque la pobreza extrema ha disminuido a nivel mundial en más de la mitad en los últimos 30 años, millones de seres humanos viven todavía en condiciones de vulnerabilidad y marginación, y la desigualdad en la distribución del ingreso ha crecido.

“(Estos retos) necesitan respuestas racionales, vigorosas. La ciencia ofrece algunas soluciones, otras hay que buscarlas en políticas públicas más eficientes, y otras más, las más importantes, habrá que encontrarlas en el terreno de la filosofía”, expresó el galardonado.

Elizondo Almaguer es Licenciado en Economía por la UANL, además de Maestro y candidato a Doctor en Economía por la Universidad de Wisconsin.

En el sector privado fue Gerente en el Departamento de Estudios Económicos de la Compañía General de Aceptaciones-Grupo Serfín; Director de Estudios Económicos del Grupo Industrial Alfa, y Director de Investigaciones Económicas en Grupo Financiero Bancomer.

Fue nombrado Subgobernador del Banco de México en la administración del Presidente Ernesto Zedillo y ratificado por el Presidente Vicente Fox, donde participó en el diseño y conducción de una política monetaria enfocada en la estabilidad.

En el campo académico fue fundador y Director de la Escuela de Graduados de la Facultad de Economía de la UANL.

Actualmente es profesor de la UANL y EGADE Business School, así como investigador visitante en el Instituto de Estudios Latinoamericanos de la Universidad de Texas; participa como articulista en temas económicos y financieros de los periódicos El Norte y Reforma, y pertenece a distintos consejos consultivos del sector público y privado.

El nombramiento se efectuó el 10 de septiembre en sesión solemne del Consejo Universitario de la UANL, presidida por Rogelio Garza Rivera, rector de la institución.

En la misma ceremonia también fueron investidos Doctor Honoris Causa la ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación Ana Margarita Ríos Farjat, el físico estadounidense Bennett B. Goldberg y el académico mexicano Francisco Javier Marmolejo Cervantes.

Los rankings incluyen los programas Full-Time MBA in Innovation & Entrepreneurship, Maestría en Finanzas y Master in Business Management de EGADE Business School, y destacan la empleabilidad, el emprendimiento y la trayectoria de los EXATEC EGADE a nivel mundial.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey reafirmó su liderazgo al posicionarse nuevamente con el MBA de tiempo completo #1 y los mejores posgrados en Finanzas y Management en México y América Latina, dentro de los rankings 2022 publicados hoy por la prestigiada evaluadora internacional Quacquarelli Symonds (QS).

En la región, la Escuela lideró por quinto año consecutivo el Global MBA Rankings y el Masters in Finance Rankings, y por segundo año el Masters in Management Rankings.

Los programas de EGADE Business School evaluados en estos rankings son el Full-Time MBA in Innovation & Entrepreneurship, la Maestría en Finanzas y el Master in Business Management, respectivamente, que obtuvieron los siguientes resultados:

QS GLOBAL MBA RANKINGS 2022
El programa Full-Time MBA in Innovation & Entrepreneurship se posiciona:

#1 en México y América Latina por 5 años consecutivos
#51 a nivel global de 286 programas considerados de 45 países
#1 en Emprendimiento y trayectoria de los egresados a nivel México y América Latina y #17 a nivel mundial

QS BUSINESS MASTERS RANKINGS: FINANCE 2022
La Maestría en Finanzas se sitúa:

#1 en México y América Latina por 5 años consecutivos
#39 a nivel global de 179 programas considerados de 35 países
#16 en Empleabilidad a nivel global

QS BUSINESS MASTERS RANKINGS: MANAGEMENT 2022
El programa Master in Business Management se coloca:

#1 en México y América Latina por segundo año consecutivo
#40 a nivel global de 159 programas considerados de 33 países
#21 en Empleabilidad a nivel global

“Los resultados obtenidos en los QS Global MBA & Business Masters Rankings 2022 nos llenan de orgullo, ya que son resultado del impacto de nuestra extraordinaria comunidad global de egresados y de sus logros como líderes empresariales y como emprendedores, también de nuestros profesores, reconocidos internacionalmente por su extraordinaria labor docente, de investigación y por ser agentes transformadores, así como de nuestros alumnos sobresalientes y de la comunidad EGADE extendida”, comentó Osmar Zavaleta, decano interino de EGADE Business School.

Los QS Global MBA & Business Masters Rankings destacan los mejores programas de posgrado a nivel mundial. Todas las escuelas que califiquen deben estar acreditadas por AACSB, AMBA o EQUIS (EGADE Business School cuenta con las tres acreditaciones, conocidas como la “Triple Corona”).

Entre los indicadores evaluados por QS están la empleabilidad de los egresados; el emprendimiento y la trayectoria de los egresados; el liderazgo de pensamiento; el retorno de inversión; y la diversidad de la comunidad de alumnos y profesores.  En conjunto, los rankings de QS cubren los programas de posgrado más demandados entre los empleadores de todo el mundo.

Los mejores resultados para EGADE Business School se encuentran en la categoría de Emprendimiento y trayectoria de los egresados, en la que el Full-Time MBA se posicionó en el lugar #1 en América Latina y en el lugar #11 a nivel mundial, así como Empleabilidad, situándose la Maestría en Finanzas en el lugar #16 y el Master in Business Management en el lugar #21 globalmente.

La metodología de los rankings se basa en cuatro factores. El primero –reputación del empleador— es una encuesta global a más de 53,000 empleadores, quienes puntúan las instituciones de donde egresan sus empleados de mayor impacto; el segundo –reputación académica global—, una encuesta a más de 42,000 líderes académicos y decanos de todo el mundo; el tercero —impacto de los egresados—, consiste en una evaluación a más de 27,000 egresados de éxito; y el cuarto —información académica— corresponde a la información proporcionada por las propias instituciones.

Los resultados completos pueden consultarse aquí: 

• QS Global MBA Rankings 2022
• QS Masters in Finance Rankings 2022
• QS Masters in Management Rankings 2022