Urgen expertos en INCmty a “innovar la innovación” al abordar las características del nuevo emprendedor de sistemas circulares, y los mitos y realidades de la Economía Circular.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Expertos en Economía Circular de EGADE Business School aclararon algunas ideas y malinterpretaciones en torno a este concepto económico dentro de INCmty 2020, y abordaron las características que definen al nuevo emprendedor de sistemas circulares.

Dentro de la agenda del Sustainability Summit, Eduardo Aguiñaga, director nacional del Master in Business Management, y Carlos Scheel, profesor emérito, sostuvieron la charla “Mitos y realidades de la Economía Circular”.

Aguiñaga aseguró que la economía circular no es sólo “un concepto nuevo y de moda” que pronto dejará de ser relevante, sino al contrario, es el paradigma que evitará al mundo quedarse sin recursos.

Frente al sistema de economía lineal que consiste básicamente en “tomar, usar y tirar”, la economía circular es un sistema regenerativo articulado social, económica y ambientalmente para mantener el valor de los recursos y reducir tanto la entrada de materiales como la salida de residuos, creando un bucle o círculo cerrado donde los desechos son pensados para volver a introducirse en el sistema de producción.

Entre las falsas interpretaciones más comunes, Aguiñaga señaló las siguientes:

• “La economía circular es muy complicada de implementar”. No lo es, además es urgente y necesaria.
• “La economía circular sólo se aplica en las grandes empresas y/o en países desarrollados”. Falso, el campo y los países emergentes también tienen el potencial.
• “Artículos biobasados, reciclables y/o diseñados para múltiples usos son mucho mejores que los productos de un solo uso”. No necesariamente, depende del impacto que tienen sus procesos de fabricación.
• “Los partidarios de la economía circular postulan la eliminación absoluta de los plásticos”. Falso, el problema es evitar que el plástico llegue a contaminar.  
• “La economía circular se enfoca en generar menos residuos y no contaminar tanto”. No, se enfoca en pensar qué hacer con los residuos.
• “El desacople entre generación de ingresos y extracción de recursos que busca la economía circular es prácticamente imposible de lograr”. Sí es posible.

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Scheel indicó que el nuevo emprendedor de sistemas circulares es diferente al emprendedor convencional, y sus emprendimientos van más allá de hacer negocios sustentables o “enverdecidos”.

Para ser un emprendedor de sistemas circulares se debe:

• Romper el paradigma de la innovación lineal del siglo 20.
• Migrar de modelos de negocio lineales a modelos de sistemas circulares de negocios.
• Pasar de líder analítico convencional a líder creador de condiciones y de sistemas.
• Ser especialista en procesos no-usuales.
• Ser Emprendedor sistémico y circular generador de riqueza sustentable.

“Hay que innovar la innovación del siglo 20. ¿Por qué? Porque los retos son diferentes a los del siglo pasado. Hay otras prioridades para el planeta, los ciudadanos y la industria”, dijo Scheel.

Por ejemplo, observó que la innovación de los autos eléctricos no resuelve los problemas de la movilidad, el caos vial y el transporte público, porque no están pensados sistémicamente para generar un valor extendido al medio ambiente, la sociedad y los mercados.

“Las características del nuevo emprendedor son innovación disruptiva, enfoque sistémico, economía circular y procesos no-usuales. Es un líder ensamblador de sistemas”, detalló.

Scheel concluyó que el objetivo del emprendimiento de nuevos negocios no usuales es transformar una idea relacionada a un problema, o una iniciativa de negocios lineal, en un “sistema circular de negocios de valor sustentable y extendido”, financieramente rentable, con un mercado atractivo y diseñado para participar en una economía alineada al crecimiento sustentable del país.

El cambio tecnológico depende de la visión y talento humano, coinciden expertos en chat del festival de emprendimiento INCmty 2020.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Las empresas latinoamericanas sufren un rezago en transformación digital, que ha sido acentuado por la crisis de COVID-19, observó Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey.

Sin embargo, hay razones para ser optimistas.

“Lo interesante de esta transformación es que depende del talento humano: esa es la buena noticia”, aseguró Wilson Pais, director de Empresas y Ecosistemas Digitales de Microsoft en América Latina.

De la Vega y Pais conversaron en el “Fireside chat: Automatización del trabajo y los retos que enfrentan las empresas ante la aplicación de la IA”, dentro de INCmty 2020.

El directivo de Microsoft invitó a los emprendedores a no limitarse a ser usuarios de las nuevas tecnologías, considerando que hoy, por ejemplo, cualquiera podría programar inteligencia artificial, siendo un trabajo que depende del conocimiento y las habilidades de las personas.

Pais compartió tres claves “humanas” para impulsar la transformación de las empresas:

• Crear: ser actores de la transformación y no sólo adaptar lo que hacen las grandes compañías.
• Ejecutar: generar ideas, pero sobre todo hacerlas realidad.
• Ser empáticos: utilizar la tecnología para desarrollar los productos o servicios que el mundo necesita.

Y es que más allá de COVID-19, advirtió Pais, hay en el horizonte desafíos mayores como el cambio climático, para el cual se requerirán todas las soluciones posibles, incluidas las tecnológicas como la inteligencia artificial.

“Está claro que debemos emprender para solucionar los problemas que tenemos como humanidad”, agregó De la Vega.

Investigadores de diferentes universidades y países presentan su trabajo en la tercera edición del Encuentro Internacional de Investigación en Emprendimiento.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Un espacio para el diálogo entre actores y agentes de cambio sobre educación emprendedora y nuevos esquemas de desarrollo regional se abrió en INCmty 2020, dentro del III Encuentro Internacional de Investigación en Emprendimiento.

Bajo el tema “Emprendimiento para el florecimiento humano”, el evento organizado por EGADE Business School, el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tecnológico de Monterrey y la Universidad de Cantabria, se llevó a cabo el 2 y 3 de noviembre de manera virtual.

Además de paneles y conferencias, incluyó la presentación de 28 ponencias en tres líneas de investigación, “Educación emprendedora”, “Emprendimiento social” y “Ecosistemas y emprendimiento regional”, de 55 autores procedentes de 14 universidades de México, Colombia, Bolivia, Ecuador y España.

“Los tiempos que vivimos requieren un nuevo perfil en materia de emprendimiento, consciente, sociable y sin olvidar la rentabilidad del negocio”, afirmó Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School, en la apertura del evento.

Lo acompañaron en la inauguración Osmar Zavaleta, decano asociado de Investigación de EGADE Business School; José Ernesto Amorós, director nacional de Programas Doctorales de EGADE Business School; Geraldina Silveyra, directora académica del Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera, y Concepción López Fernández, directora de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Cantabria.

Esta edición del encuentro trajo a discusión que, en el contexto específico del emprendimiento, la investigación con respecto al florecimiento humano y el bienestar es aún naciente.

Algunas investigaciones demuestran que la innovación y el emprendimiento no solamente detonan el crecimiento económico, sino también incrementan la satisfacción de vida, dado que el emprendimiento es una fuente potencial de desarrollo personal, crecimiento y bienestar.

Y es que, a diferencia de otras actividades económicas, los emprendedores disfrutan de un nivel de libertad y control que les permite obtener más sentido de propósito con respecto al trabajo, hacer uso de sus talentos y habilidades innatas, y participar en actividades significativas a través de tareas autodirigidas.

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ENFOQUE AL BIENESTAR

En el panel “Alternativas a modelos de emprendimiento tradicional enfocados al bienestar y florecimiento humano”, Matthew Guttentag, director de Investigación e Impacto de Aspen Network of Development Entrepreneurs (ANDE), apuntó que no solamente es importante apoyar a los emprendedores, sino también apoyar a las instituciones alrededor.

Jesús Campos, director del CIIESS de la Universidad Iberoamericana, llamó a impulsar la investigación y las prácticas de la economía social y solidaria, como medio para detonar el potencial de las personas en condiciones de pobreza y vulnerabilidad.

Por su parte, Dafna Kariv, profesora de Emprendimiento y líder del Programa Capstone en Adelson School of Entrepreneurship - IDC Herzliya, advirtió que los programas de apoyo público tienden a priorizar y proteger a las organizaciones establecidas, y se descuidan las pequeñas empresas, las startups y los emprendimientos.

“Esta situación se agrava con la crisis de COVID-19. Las inversiones en startups han disminuido. Las startups experimentan dificultades de liquidez. Hay despidos en startups, mientras las grandes empresas contratan”, dijo.

Sin embargo, las startups están prosperando en algunos sectores como tecnología médica y de comunicación; en otros, sus ventas han aumentado drásticamente, y el apoyo financiero se ha disparado y expandido.

“Las startups son, a la vez, uno de los sectores más afectados negativamente por el COVID-19, y uno de los sectores más ‘afortunados’ de verse afectados por la crisis”, expresó.

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EMPODERAMIENTO Y TRANFORMACIÓN

En su conferencia “Emprendimiento e innovación para aliviar la pobreza”, Michael Morris, profesor de Emprendimiento e Innovación Social de la Universidad de Notre Dame, sostuvo que al pensar en emprendimiento hay que hacerlo en términos de empoderamiento y transformación.

“Empoderamiento para crear tu propio trabajo y trabajo para otros; para crear tu propia identidad, futuro, sentido de orgullo y valor. Y transformación para transformar mercados, prácticas empresariales, industrias, a uno mismo, a su familia, las comunidades y las economías”, dijo.

Y este enfoque no debe perder de vista la realidad en la que 22 por ciento de la población mundial vive en la pobreza, y el 10 por ciento en pobreza extrema.

“El emprendimiento es parte de la solución”, dijo Morris.

Presidentes de Danone y Unilever en América Latina conversan dentro de la serie de webinars EGADE Future Forum.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Directivos de dos de las más grandes empresas de bienes de consumo de alta rotación (FMCG, por sus siglas en inglés) a nivel global y en América Latina se reunieron a conversar sobre la situación que vive el sector, dentro de la serie EGADE Future Forum.

El webinar “Tendencias y desafíos en la Industria de productos de consumo” fue moderado por Jaime Martínez Bowness, director de EGADE Business School, sede Ciudad de México, quien advirtió el aumento de los consumidores con una mayor preocupación por su salud y el medioambiente.

Silvia Dávila, presidenta para Latinoamérica de Grupo Danone, observó que cada vez hay más consumidores que están queriendo salir de una dieta láctea, y por ello su compañía ha desarrollado alternativas de productos a base de plantas.

“(En ese sentido) estuvimos muy activos en 2017 con la compra de WhiteWave Foods, que nos dio dos marcas maravillosas, Silk, para América, y Alpro, para Europa, entre otras. Esto nos abrió los ojos hacia nuevos mundos. Es el negocio que mayor crecimiento nos está dando, porque realmente está en tendencia”, mencionó.

Por su parte, Reginaldo Ecclissato, presidente de Unilever Norte de Latinoamérica y director general de Unilever México, aseguró que hoy el propósito de su compañía es hacer de la sustentabilidad algo cotidiano.

“Estamos seguros que la única manera de garantizar el crecimiento a largo plazo de Unilever, es que podamos convivir en armonía con los recursos naturales. Nosotros creemos que la economía lineal es insostenible. Tomar, usar y desechar recursos del planeta tiene un alto costo ambiental”, dijo.

Ecclissato aseguró que están introduciendo la economía circular en todos sus procesos, y observando cómo los consumidores utilizan sus productos.

Mira el webinar completo aquí.

La edición 55 reúne a los líderes de las principales comunidades académicas de América Latina y otras regiones, para discutir el futuro del trabajo, el impacto social y el rol de las escuelas de negocios.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Para fortalecer la investigación y la educación en negocios considerando el escenario actual que afrontan los países en América Latina, cientos de directivos académicos, profesores y doctorandos se reunieron virtualmente del 20 al 24 de octubre en el Congreso Internacional CLADEA 2020.

La edición 55 del evento denominada “El futuro del trabajo, el impacto social y el rol de las escuelas de negocios”, contó con la colaboración de EGADE Business School como anfitrión virtual.

En la apertura y la clausura del congreso participaron Ignacio de la Vega, decano de EGADE Business School y la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, así como Raúl Montalvo, director de EGADE Business School, sede Guadalajara.

“Este congreso cobra especial relevancia ante el contexto que atravesamos, en donde las escuelas de negocios tenemos la responsabilidad de impulsar, de la mano de gobiernos e iniciativa privada, la necesaria recuperación económica y social de nuestros países.

“Tenemos, además, la oportunidad de fortalecer esta alianza entre escuelas de negocios para trabajar juntos en el necesario reset de nuestras sociedades, con la responsabilidad de impulsar el emprendimiento, la investigación, la economía del conocimiento y el propósito en nuestras regiones”, expresó De la Vega.

Los directivos anunciaron que, si las condiciones sanitarias lo permiten, en octubre de 2021 se llevará a cabo la 56° Asamblea Anual CLADEA en la sede de EGADE Business School en Guadalajara, bajo el título “La innovación y los negocios conscientes en el futuro de la educación”.

Un honor participar en la Clausura del #55CongresoAnual de @cladeaorg en el que hemos colaborado como coanfitriones desde @egade . Felicidades a toda la comunidad CLADEA y a todos los investigadores. Les esperamos en Octubre 21 en #Guadalajara pic.twitter.com/nWGPRLowmY

— Ignacio de la Vega (@Ignaveg) October 24, 2020

Este año, por invitación de EGADE Business School, la conferencia inaugural fue impartida por Néstor Márquez, fundador de Future Experts y Top Voice América Latina 2018 de LinkedIn.

“No hay duda que el trabajo no será lo que es hoy ni lo que fue en el pasado. Sin embargo, para entender el trabajo del futuro es necesario entender la sociedad en la que viviremos en el 2050”, apuntó el speaker.

Por parte de EGADE Business School participó José Ernesto Amorós, director nacional de Programas Doctorales, dentro del panel “Desafíos en la investigación del emprendimiento en las escuelas latinoamericanas”.

“El proyecto GEM ha permitido muchísimas investigaciones en diferentes contextos y ecosistemas sobre emprendimiento; la idea es seguir apuntalándolo y aprovechar esta red para que el proyecto siga creciendo en la región”, expuso Amorós.

Asimismo, se presentaron como ponentes, Itzel Palomares y David Capistrán, alumna y egresado del Doctorado en Ciencias Administrativas, y Sascha Fuerst, profesor investigador en Innovación y Emprendimiento.

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En la apertura y la clausura participaron también, por parte de CLADEA, Manuel Ortiz de Zevallos, director ejecutivo; Andrés Toledo, presidente del Comité Directivo, y Nancy Matos, presidenta del Comité Académico.

El Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA) es una red internacional que reúne a instituciones de educación superior y organizaciones dedicadas a la enseñanza e investigación en el campo de la administración.

Actualmente, CLADEA cuenta con 235 instituciones afiliadas, pertenecientes a 27 países de América, Europa y Oceanía, de naturaleza tanto privada como pública.

Más de 30 alumnos de diversas escuelas pertenecientes a la Global Network for Advanced Management asisten virtualmente al módulo impartido por EGADE Business School.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Alumnos de 11 escuelas de negocios participaron en el módulo “Strategic Innovation and Management in Emerging Markets: Latin America”, impartido por EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, dentro de la Global Network Week en su edición online de octubre 2020.

El curso, con duración de una semana, reunió virtualmente a 31 estudiantes de EGADE Business School y estas instituciones también pertenecientes a la Global Network for Advanced Management:

• FGV Escola de Administração de Empresas de São Paulo (Brasil)
• Pontificia Universidad Católica de Chile School of Business (Chile)
• Fudan University School of Management (China)
• Indian Institute of Management Bangalore (India)
• UBC Sauder School of Business (Canadá)
• University of Indonesia Faculty of Economics (Indonesia)
• Lagos Business School, Pan Atlantic University (Nigeria)
• Saïd Business School, University of Oxford (Reino Unido)
• Moscow School of Management SKOLKOVO (Rusia)
• Koç University Graduate School of Business (Turquía)

Los participantes de 10 nacionalidades exploraron los desafíos para el liderazgo post-COVID-19 en América Latina, la gestión estratégica más allá de los mercados, las extensiones de marcas (caso Frida Kahlo), la cultura, protocolo y etiqueta de negocios en México, entre otros temas.

Welcome to the 31 students from Global Network for @AdvancedMgmt who will be attending this week's virtual Global Network Week focused on Strategic Innovation and Management in Emerging Markets. We look forward to an exciting week! #GNW2020 pic.twitter.com/KE0YC7Uxzw

— EGADEBusinessSchool (@egade) October 19, 2020

LA EXPERIENCIA CON EGADE

Sergey Rezontov, alumno de Moscow School of Management SKOLKOVO, comentó:

“Este módulo brinda una experiencia única, conocimientos importantes, un análisis profundo del mercado de América Latina, así como una oportunidad para una experiencia de la vida real y una prueba práctica basada en el proyecto del emprendedor. ¡Me crea un gran valor ser parte de este programa! ¡Muchas gracias!”.

Saumya Nagpal, alumna del Indian Institute of Management Bangalore, dijo:

“La Global Network Week de EGADE está muy bien estructurada, por lo que puedes trabajar en estrecha colaboración con personas de diferentes culturas incluso en un escenario en línea. ¡Me ha encantado toda la experiencia hasta ahora!”.

Mertcan Cengiz , alumno de Koç University Graduate School of Business, apuntó:

“EGADE Business School tiene una buena reputación en el mundo y yo quería formar parte de esto. Me gusta trabajar con diferentes culturas y aprender de ellas. Además, el tema de la semana fue interesante y me sentí emocionado por todas las cosas que me aportará”.

Jorge Luis López Law, alumno de EGADE Business School, expresó:

"Como mexicano, disfruté mucho este curso en la Global Network Week; te sumerge mucho en la cultura, el contexto de la industria y, lo que es más importante, en hacer negocios en América Latina. El formato virtual fue muy amigable e interactivo. Fue una gran experiencia, altamente recomendable”.

Las sesiones del módulo de EGADE Business School fueron impartidas por el decano Ignacio de la Vega; los profesores Iván Valdovinos, Christiane Molina, Everardo Elizondo, Edgar Centeno, Igor Rivera, Juan Carlos Rivera, Sascha Fuerst y Valeria Sánchez, y la coach empresarial María Tereshchenko.

Entre los expositores invitados figuraron Eduardo Rodríguez, presidente y director de FlatStone Capital Advisors, y CEO y fundador de Trident Xchange, y María Mercedes Peláez, gerente de Estrategia e Innovación en Organización Corona.

Asimismo participaron Pedro Álamos y Brian Bauer, gerente general y líder de Economía Circular y Alianzas de Algramo, respectivamente. Su empresa planteó un challenge a los alumnos, y éstos presentaron proyectos para su incursión en los mercados de México, Perú y Colombia.

Los participantes también tuvieron interacciones culturales, entre ellas un recorrido virtual por la zona arqueológica de Teotihuacán y una degustación de dulces mexicanos.

#GNW2020 ALREDEDOR DEL MUNDO

Un total de 55 alumnos de EGADE Busines School, de los programas EGADE MBA, EGADE - UNC Charlotte MBA in Global Business & Strategy, Full-Time MBA in Innovation & Entrepreneurship y Global OneMBA, participaron virtualmente en 17 módulos impartidos alrededor del mundo dentro de la edición de octubre 2020 de la Global Network Week.

Las Global Network Weeks se realizan de forma periódica entre dos y cuatro veces al año, y son uno de los principales programas de la Global Network for Advanced Management, la red formada por 32 escuelas de negocios líderes a nivel mundial.

 

 

 

 

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Today was officially my last day of classes of the whole MBA... it was an excellent class and a good way to end this 2 year journey, what a good farewell @oxfordsbs gave me! thanks so much to the @_globalnetwork_ and @egadebusinessschool for giving me this amazing opportunity to meet new people and learn from other perspectives!! now let's start the celebrations!!! #mba #management #university #school #education #highereducation

A post shared by Amparo Orozco (@mizar7) on Oct 23, 2020 at 9:31am PDT

El director de la sede de EGADE Business School en Guadalajara imparte una conferencia magistral sobre transformación digital ante representantes del sector TIC, dentro del Congreso Virtual ANADIC 2020.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

La transformación digital no es una cuestión de tecnología por sí misma. Para lograrse efectivamente, las capacidades tecnológicas requieren converger con la cultura y la estrategia de la empresa, advirtió Raúl Montalvo, director de EGADE Business School, sede Guadalajara.

“Definitivamente debe haber una coincidencia. De nada sirve la tecnología si la cultura de la empresa no la adopta; de nada sirve una cultura alineada si no hay acceso a la tecnología, y de nada sirven estos dos componentes (tecnología y cultura) si no se desarrolla una estrategia capaz de dirigir la transformación digital”, explicó.

Ante representantes de más de 400 empresas del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), Montalvo impartió la conferencia magistral “Transformación digital e industria 4.0”, dentro del Congreso Virtual ANADIC 2020.

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El académico destacó que otro aspecto importante de la transformación digital es identificar quiénes están impulsándola dentro de las organizaciones, y analizar si en realidad poseen las competencias y capacidades necesarias para afrontar plenamente el cambio y los nuevos retos.

De acuerdo a la Altimeter Digital Transformation Survey, refirió, el rol ejecutivo que más lidera y apoya la transformación digital es el Chief Marketing Officer (CMO), con 54 por ciento.

Le siguen el Chief Executive Officer (CEO), con 42 por ciento; el Chief Information Officer (CIO) o el Chief Technology Officer (CTO), con 29 por ciento; el Chief Digital Officer (CDO), con 15 por ciento, y el Chief Experience Officer (CXO), con 5 por ciento.

“Estas dos últimas posiciones (CDO y CXO) ahora están cobrando mayor relevancia”, apuntó Montalvo.

El congreso fue organizado por ANADIC de México, una asociación a nivel nacional de empresas distribuidoras del sector TIC.

Para liderar en la era digital, EGADE Business School ofrece un programa ejecutivo en línea, Strategic Digital Transformación, y dos posgrados, la Especialidad en Estrategia Digital y la Maestría en Business Analytics.

Presentan la edición 2020 del Energy Outlook de BP, informe centrado en tres posibles caminos para la transición energética global.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

El posible desarrollo del panorama energético global hasta 2050 fue abordado por expertos del sector durante la presentación de la edición 2020 del Energy Outlook de la compañía BP, dentro de la serie EGADE Future Forum.

En el webinar “Tres escenarios para explorar el futuro de la energía”, Jorge Blazquez, Lead Economist for Power Renewable Energy and Carbon Markets en BP, y Rolando Fuentes, profesor investigador de EGADE Business School, exploraron la transición energética utilizando los tres escenarios principales que plantea el informe:

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• Rapid (rápido): asume la introducción de medidas políticas, que resulten en una caída de las emisiones derivadas del uso de la energía en un 70% en 2050. Está en línea con la limitación del aumento de las temperaturas globales muy por debajo de los 2ºC para 2100 con respecto a los niveles preindustriales.
   
• Net Zero (emisiones netas cero): asume que las medidas políticas de Rapid están reforzadas por cambios significativos en el comportamiento y preferencias de la sociedad y los consumidores, como una mayor adopción de economías circulares y colaborativas y un cambio a fuentes de energía bajas en carbono. Esto aumenta la reducción de emisiones de carbono en un 95% para 2050. Este escenario está en línea con la limitación del aumento de las temperaturas a 1,5ºC.
   
• Business-as-usual o BAU (sin cambios): asume que las políticas gubernamentales, las tecnologías y las preferencias sociales siguen evolucionando de manera y velocidad similares al pasado reciente. Así, las emisiones de carbono derivadas del uso de la energía alcanzarían el punto más alto a mediados de la década de 2020, pero no disminuyen de manera significativa, sino que supone una reducción de las emisiones en 2050 inferior al 10% con respecto a los niveles de 2018.

“Esta presentación es importante no solamente porque el sector energético es clave en los negocios, sino porque el enfoque de este reporte es sobre la transición energética y ésta tiene que ver con lo que encontramos relevante en EGADE, innovación, tecnología, nuevos modelos de negocios y estrategia”, destacó Fuentes.

El webinar completo puede verse aquí.