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Lejos de ser una debilidad, el “síndrome del impostor” que muchas mujeres experimentan en momentos de crecimiento profesional puede convertirse en una poderosa fuente de aprendizaje, autoconciencia y liderazgo.

No se trata de poner a la tecnología en el asiento de conductor, ese lugar está reservado a los humanos que conocemos el negocio

Además de impulsar la innovación, el emprendimiento corporativo requiere ajustarse estratégicamente al contexto de los países latinoamericanos.