Liderazgo, innovación y acción: cuatro mujeres de la comunidad EGADE comparten sus reflexiones y proyectos que impulsan el cambio hacia un futuro más equitativo.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

En el marco del Día Internacional de la Mujer 2025, 8M, EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey reconoce el liderazgo y la visión de cuatro mujeres de su comunidad que están transformando el presente y allanando el camino hacia un futuro más equitativo e inclusivo.

A través de sus proyectos, Yuri Hirayama, Ana Karen Ramírez, María Concepción del Alto y Eloísa Pérez impulsan iniciativas concretas que generan cambios significativos en sus respectivos campos.

EL PODER DE TRANSFORMAR EL FUTURO

Cada una de ellas ha construido su camino con determinación y propósito. Si pudieran hablar con la niña que fueron, su mensaje sería claro: el mundo necesita su talento y su perspectiva.

"Si pudiera hablar con la niña que fui, le recordaría que ella, al igual que sus amigos, tiene un poder increíble para moldear el futuro. Le diría que confíe en sus instintos, mantenga la curiosidad y abrace su voz única", comparte Yuri, alumna del Doctorado en Ciencias Administrativas de EGADE Business School y egresada del EGADE MBA Online. Como directora escolar, educadora principal y directora de Sostenibilidad del Yuri Education Center, ha impulsado iniciativas que combinan educación y sostenibilidad en Japón.

Para Ana Karen, egresada del EGADE Full-Time MBA y fundadora de Epic Queen, la creatividad y la curiosidad son superpoderes: "Le diría a esa niña que su forma de ver el mundo es precisamente lo que la llevará a cambiarlo. Que no tenga miedo de hacer preguntas, de equivocarse y de imaginar lo imposible, porque ahí nacen las mejores ideas".

Desde el liderazgo financiero, María Concepción, profesora y directora nacional de la Maestría en Finanzas de EGADE Business School, enfatiza la importancia de la perseverancia: "Que todo lo puedes con esfuerzo y determinación, pero no solo para el corto plazo, sino siempre con la mirada puesta en cómo deseas trascender en el mundo".

Eloísa, directora de Innovación Educativa de EGADE Business School, destaca la importancia del aprendizaje constante: "Le recordaría que la pasión por aprender y la curiosidad son herramientas poderosas para generar cambios. Cada experiencia, cada reto, le permitirá ampliar su visión y fortalecer su capacidad para importar a los demás".

INICIATIVAS QUE GENERAN IMPACTO

Las iniciativas que lideran estas mujeres buscan transformar su entorno con resultados tangibles.

Desde la educación, Yuri impulsa el programa "Tú Lideras" (You Lead), que empodera a jóvenes de comunidades desatendidas con habilidades de liderazgo global. Además, con el evento "De Residuos a Maravillas" (Waste to Wow!), fomenta la sostenibilidad en la educación alineada con el ODS 12 de las Naciones Unidas.

Yuri figuró entre las ganadoras de los Global 50 Women in Sustainability Awards 2024, de The SustainabilityX Magazine, y fue reconocida con el Outstanding Leadership Award, otorgado en la Education 2.0 Conference 2024 en Dubái.

"Epic Queen ha impactado a más de 100 mil niñas en América Latina, acercándolas a la ciencia y la tecnología para que descubran su potencial en STEM", explica Ana Karen. "Cuando una niña se da cuenta de que puede ser parte del futuro, cambia no solo su historia, sino la de muchas más".

En 2019, Ana Karen recibió el Premio al Mérito EXATEC EGADE; en 2020 fue nombrada parte de los Innovadores menores de 35 de MIT Technology Review, y en 2023, obtuvo el Women in Tech Global Award en la categoría "Iniciativa de mayor impacto". Además, ha sido distinguida como una de las 100 emprendedoras de México por la ASEM.

María Concepción trabaja para transformar las estructuras organizacionales y promover la igualdad de oportunidades en el entorno laboral. A través del Work Life-Balance Forum IMEF-EGADE, impulsa iniciativas que fomentan mejores condiciones para las mujeres en sus trayectorias profesionales. Como socia de Women Corporate Directors (WCD) Capítulo México, busca ampliar el acceso de más mujeres a espacios de decisión: "Es importante estar en los lugares donde se toman decisiones y ocupar posiciones de liderazgo para impulsar mejores prácticas laborales y sociales".

Recientemente, María Concepción fue distinguida con el Premio Mujer Tec 2025 por su trayctoria en finanzas y educación.

Desde la innovación educativa, Eloísa ha fortalecido EGADE Action Week, incorporando nuevas experiencias y metodologías de participación que enriquecen esta iniciativa impulsora de la sostenibilidad. En el ámbito académico, impulsa la integración de Inteligencia Artificial Generativa en las aulas, con el objetivo de optimizar la enseñanza y mejorar la toma de decisiones con un enfoque sostenible: "Este programa ha impactado a más de 400 estudiantes y ahora buscamos integrar tecnología para fortalecer la experiencia de aprendizaje".

Eloísa ha sido reconocida en los Tec Awards 2024 en Educación Continua por su rol como instructora en los Programas U4O (University for Organizations).

REDES DE APOYO Y OPORTUNIDADES PARA EL CRECIMIENTO

Para estas mujeres, la colaboración con distintas redes y comunidades ha sido clave para la realización de sus iniciativas.

"EGADE me brindó las herramientas para estructurar mis ideas estratégicamente y encontrar aliados que impulsaron mis proyectos", afirma Ana Karen.

Para María Concepción, su rol en la dirección académica ha sido una plataforma para promover la participación femenina en educación ejecutiva y conectar talento con oportunidades.

"Aplicamos conocimientos adquiridos en distintos espacios de formación para fortalecer la sostenibilidad y el liderazgo en educación", resalta Yuri.

Eloísa enfatiza que la colaboración dentro del entorno académico ha sido clave para innovar en la enseñanza: "Hemos co-creado proyectos con distintos equipos de trabajo, generando un impacto tangible en el liderazgo de nuestros estudiantes".

CONSEJOS PARA LAS MUJERES QUE IMPULSAN EL CAMBIO

Las cuatro líderes de EGADE Business School comparten un mensaje inspirador para todas las mujeres que están impulsando el cambio.

"Nunca subestimen el poder de sus ideas. El futuro no lo construyen solo las grandes empresas, sino cada una de nosotras con cada decisión, cada tecnología creada y cada puerta que abrimos para las que vienen detrás", expresa Ana Karen.

"Si deseamos trascender y construir un mundo mejor, debemos trabajar y no rendirnos nunca", enfatiza María Concepción.

"Como mujeres, equilibramos la innovación y la preservación de nuestras tradiciones. Necesitamos seguir impulsando cambios con respeto por el pasado y una visión clara hacia el futuro", afirma Yuri.

Finalmente, Eloísa subraya la importancia de desafiar los límites: "No tengan miedo de construir nuevas rutas. El futuro no se edifica solo con ideas, sino con acción y colaboración".