María Fonseca

Directora del Instituto de Familias Empresarias del Tecnológico de Monterrey

Líder en empresas familiares y experta en la proyección de iniciativas de liderazgo e innovación en el sector educativo y empresarial. Doctora en Relaciones Industriales por la Universidad de Toronto. Profesora, investigadora y directiva del Tecnológico de Monterrey.

Horacio Arrendondo

Decano en EGADE Business School

Decano de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, México. Asimismo, Horacio es asesor y director de empresas, contando con experiencia en diversas industrias y países de Latinoamérica, tanto en el Sector Privado, Sector Público y ONGs. En el plano académico, Horacio dicta clases en Estrategia y Alineamiento Organizacional. Sus intereses de investigación se centran en la empresa familiar, con particular énfasis en la intersección entre Estrategia y Riqueza Socioemocional (Socioemotional Wealth). Anteriormente, Horacio fue Vicedecano de Postgrados y Desarrollo Ejecutivo de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago de Chile. Así como también, Director Ejecutivo del Centro de Empresas Familiares de la UAI y Profesor en el Área de Estrategia y Dirección General en la misma casa de estudios.

Fernanda Jaramillo

Socia en Lansberg, Gersick & Advisors
Enfocada principalmente en Centro y Sudamérica, se ha especializado en apoyar a las familias en los procesos de transición generacional, incluyendo el diseño de la gobernanza corporativa y familiar, desarrollo de acuerdos entre la familia y entre los accionistas, diseño del proceso de transición de liderazgo y de planes de educación para preparar a la siguiente generación.

Luis Felipe Cisneros

Director del Centro Internacional de Empresas Familiares, en HEC Montreal

Es Profesor en el Departamento de Educación Gerencial y miembro de la Cátedra Rogers J. A. Bombardier de Emprendimiento en HEC Montréal desde 2006. De 1994 a 2005, fue profesor de administración, emprendimiento y gestión de empresas familiares en el Tecnológico de Monterrey.

Raquel Hernández

Directora de Talent Strategy Mercer México
Experta en personas y procesos de cambio, con amplia experiencia en la gestión del talento como consultora senior. Psicóloga por la Universidad de Valencia; acreditada por el Colegio Oficial de Psicólogos de la C.V. como Psicólogo especialista en Coaching; Master de Terapia y Consultoría Sistémica, por Sensory Systems Training, Glasgow.

Justin Craig

Profesor Visitante Distinguido

Justin Craig es Profesor Visitante Distinguido en el Tecnológico de Monterrey, Profesor titular de Emprendimiento y Empresas familiares en la Universidad Bond y Profesor Visitante en la Kellogg School of Management de la Northwestern University. La investigación de Justin se centra en la estrategia, función, gestión y desempeño de empresas familiares multigeneracionales y en quienes las lideran y las administran. Cuenta con 46 publicaciones académicas revisadas por pares, numerosos capítulos de libros y casos de enseñanza, y ha coeditado varios libros, todos ellos con el objetivo de comprender mejor los desafíos que enfrentan las empresas familiares en todo el mundo.