Solo el 13% de los CEOs ha adoptado una estrategia integral de IA a nivel organizacional, según un reporte de Arthur D. Little presentado durante el evento.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey convocó a líderes empresariales a un diálogo sobre el impacto de la inteligencia artificial y el contexto económico actual.  

Durante el evento, celebrado el pasado 18 de septiembre en su sede Monterrey, se discutieron las principales tendencias que están definiendo el crecimiento empresarial, destacando la IA como motor clave.  

El encuentro incluyó dos paneles de discusión y la presentación del reporte "CEO Insights 2024: Positive in an Uncertain World: Confident CEOs Reskill Companies for AI-Driven Growth", de la firma consultora Arthur D. Little, basado en entrevistas a 282 CEOs de compañías con ingresos superiores a mil millones de dólares. 

Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School, destacó que la escuela busca ser un espacio de encuentro para la discusión de temas estratégicos que impactan el futuro de los negocios. 

"En EGADE creemos que los negocios son una fuerza importante para transformar realidades, siempre de manera innovadora, ética y sostenible", afirmó. 

EL IMPACTO DE LA IA EN LAS INDUSTRIAS DE MÉXICO

En el panel titulado "El impacto de la IA en las industrias de México", Eva Guerra, decana asociada académica de EGADE Business School, subrayó la relevancia de la IA para el futuro de las empresas mexicanas.  

"Es fundamental que entendamos no solo el potencial de la inteligencia artificial, sino cómo podemos prepararnos para integrarla estratégicamente en todas nuestras operaciones. La IA no solo optimiza procesos, también redefine el futuro de los negocios, y necesitamos asegurarnos de que nuestras organizaciones estén listas para adaptarse a esta transformación", comentó la académica.  

Por su parte, Ricardo Murcio, profesor de Estrategia y Liderazgo en EGADE Business School, señaló la importancia del reskilling del talento. 

"Debemos preparar a nuestros colaboradores para entender y utilizar la IA como una herramienta poderosa", apuntó el académico.  

Paul Maya, director general de Atos México, destacó cómo la inteligencia artificial puede complementar y potenciar las capacidades humanas.  

"La IA no va a reemplazar empleos, sino a complementarlos, ayudando a las empresas a mejorar su eficiencia y a optimizar procesos críticos", señaló el directivo.  

Guillem Casahuga, socio responsable de Telecom y Tecnología en Arthur D. Little, resaltó la importancia de que las empresas piensen en nuevas formas de comercializar sus capacidades relacionadas con la IA.  

"La inteligencia artificial no solo debe ser utilizada para optimizar procesos internos, sino también para abrir nuevas oportunidades de negocio en otros sectores", enfatizó el consultor. 

PERSPECTIVAS DE CRECIMIENTO EN MÉXICO

Por otro lado, el panel "Perspectivas de crecimiento en México", moderado por Marc Palacios, socio LATAM en Arthur D. Little, abordó el potencial económico del país.  

Jesús Ibáñez, vicepresidente de Operaciones de Grupo LEGO México, destacó el crecimiento de la planta de Monterrey y el acceso al mercado norteamericano.  

“Vemos mucho potencial en la región, no solo en México, sino también en América Latina”, comentó el directivo.  

Claudia Jañez, presidenta ejecutiva de ConMéxico, señaló que las empresas deben ser más proactivas en asegurar un entorno seguro para la inversión. 

"Las empresas deben ser más vocales para garantizar un entorno de negocios seguro y estable", advirtió la ejecutiva.  

Jerónimo E. García De Brahi, CEO de Grupo FOREM, mencionó que la incertidumbre podría frenar proyectos clave. 

"El desafío es transformar las oportunidades en realidad y eliminar la incertidumbre que frena el desarrollo", dijo el también profesor de EGADE Business School.  

POSITIVOS EN UN MUNDO INCIERTO

Durante la presentación del reporte de “CEO Insights 2024”, Rodolfo Guzmán, socio director LATAM en Arthur D. Little, destacó que, aunque el 96% de los CEOs ha implementado IA en alguna área de sus empresas, solo el 13% ha adoptado una estrategia integral a nivel organizacional, lo que demuestra que muchas empresas aún están en proceso de transformación para entender y aprovechar plenamente el impacto de la IA. 

También reveló que el 66% de los CEOs a nivel global son optimistas sobre el crecimiento económico en los próximos tres a cinco años, lo cual triplica el porcentaje registrado el año anterior.  

Según el consultor, "los líderes empresariales ven con optimismo el futuro, impulsados por estrategias claras, estructuras sólidas y el reskilling de sus fuerzas laborales para aprovechar al máximo la inteligencia artificial".  

Además, resumió los siete puntos clave del reporte para que los CEOs logren sus objetivos de crecimiento en 2024, entre los que destacan la necesidad de adaptarse a la volatilidad, invertir en personas y capacidades, y extender la IA más allá de la eficiencia operativa para generar nuevas oportunidades de negocio.  

Los CEOs también deben concentrarse en fomentar la ambidestreza organizacional, mantener el enfoque en ESG (ambiental, social y de gobernanza), maximizar estrategias internas, y ser cautelosos con las adquisiciones, concluyó. 

Con este evento, EGADE Business School reafirma su rol como plataforma clave para la discusión y análisis de temas estratégicos como la inteligencia artificial, fortaleciendo el liderazgo empresarial en América Latina y facilitando el intercambio de conocimiento con actores globales.