Representa un reconocimiento de PRME a la memoria y legado de la profesora de EGADE Business School, que seguirá inspirando a las personas a actuar por un futuro más sostenible.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

El Capítulo Latinoamérica y el Caribe de la iniciativa Principles for Responsible Management Education (PRME) del Pacto Mundial de las Naciones Unidas creó el Premio Consuelo García de la Torre al Liderazgo en la Aplicación de los Principios PRME, que honra la memoria y legado de la profesora de EGADE Business School por su compromiso con la educación para la sostenibilidad.

García de la Torre, fallecida el 29 de enero de 2022, fue una de las principales impulsoras de PRME desde su fundación en 2007.

Como miembro de la facultad de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, García de la Torre destacó en desarrollar programas de formación e investigación que ayudaran a las personas a comprender el impacto de sus acciones en el medio ambiente y la sociedad.

También fue una promotora de la responsabilidad social empresarial, y trabajó para impulsar prácticas sostenibles en las empresas.

El Premio Consuelo García de la Torre es un reconocimiento a su legado y trabajo por un mundo más sostenible, que busca reconocer a las instituciones académicas y escuelas de negocios de Latinoamérica y el Caribe que han demostrado un compromiso excepcional en la promoción del desarrollo sostenible y la educación responsable.

El premio consta de cuatro categorías:

• Mejor buena práctica institucional en sostenibilidad: para iniciativas que evidencien el compromiso institucional con la sostenibilidad, relacionas con la gestión, el liderazgo la rendición de cuentas.
   
• Mejor buena práctica en formación en sostenibilidad: para experiencias de creación de contenidos, materiales o procesos formativos que muestren al aprendizaje efectivo para un liderazgo responsable.
   
• Mejor investigación en sostenibilidad: para investigaciones que contribuyan a la comprensión del rol, dinámica e impacto de las organizaciones en la creación de valor económico social y ambiental.
   
• Mejor buena práctica de extensión o proyección social: para actividades colaborativas de impacto, que ayuden a afrontar los desafíos del desarrollo sostenible y /o faciliten el dialogo y debate entrono a la responsabilidad social y la sostenibilidad con diversos grupos de interés.

La convocatoria cerró el pasado 31 de julio. Los ganadores serán anunciados el próximo 2 de noviembre en la ceremonia de clausura del 12vo Encuentro Regional PRME, a celebrarse en Córdoba, en Argentina.

La agenda incluyó visitas empresariales en la Gran Manzana y un programa académico en Yale SOM. 

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL 

Alumnas y alumnos de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey vivieron el Verano Internacional EGADE 2023, que incluyó visitas empresariales en la ciudad de Nueva York y un programa académico en Yale School of Management.  

Del 30 de julio al 4 de agosto, las actividades comenzaron en NY donde recorrieron la sede de las Naciones Unidas y las oficinas de Google, la agencia de publicidad BBDO y la entidad gubernamental ProColombia.  

Cerca de la Gran Manzana conocieron los estudios de filmación de Choice Films at Umbra.  

 

 

 

 

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Posteriormente se trasladaron a Yale SOM en New Haven, Connecticut, donde cursaron el programa Behavioral Science of Management. 

Participaron 31 alumnas y alumnos de los programas EGADE MBA, EGADE - UNC Charlotte MBA in Global Business & Strategy, Maestría en Finanzas y Maestría en Business Analytics, procedentes de las sedes de EGADE en Monterrey, Santa Fe y Guadalajara. 

 

 

 

 

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El grupo fue acompañado por Claudia Quintanilla, directora del Departamento de Mercadotecnia e Inteligencia de Negocios de EGADE Business School, y Yasmín Ortiz, coordinadora de Programas Internacionales.  

El Verano Internacional es una actividad del Departamento de Internacionalización de EGADE Business School. 

Analizan resultados del informe Tendencias Globales de Capital Humano 2023 de Deloitte.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

Deloitte y EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey presentaron las nuevas tendencias de capital humano en México, que forman parte del informe Tendencias Globales de Capital Humano 2023 “Nuevos fundamentos para un mundo sin fronteras” de la consultora.

Para la elaboración del estudio se encuestó a 10,000 líderes empresariales y de recursos humanos en todas las industrias, con la participación de 105 países, y de forma complementaria se entrevistó a ejecutivos de compañías mundiales relevantes.

Jorge Ponga, Gerardo Ibarra y Yadira Ramírez, socios de Consultoría en Capital Humano de Deloitte Spanish Latin America, presentaron los principales hallazgos del informe.

Posteriormente acompañaron a Ramírez en un panel de discusión, Pablo Buitrón, decano asociado de Educación Ejecutiva de EGADE Business School; Juan Pablo Ventosa, líder académico del programa HR Evolution de EGADE Business School, y Alejandro Olivera, decano asociado de Educación Continua del  Tecnológico de Monterrey.

📣 En el panel estuvieron Pablo Buitrón y Juan Pablo Ventosa de #EGADE, @aoliverax del @TecdeMonterrey, y Yadira Ramírez de @DeloitteMX.

👉 Consulta el estudio https://t.co/hgGR9ITO35 pic.twitter.com/HWX81MeJxY

— EGADE Business School (@egade) July 12, 2023

De acuerdo al estudio, las organizaciones y los colaboradores deben cuestionar los supuestos previos y adoptar un nuevo conjunto de fundamentos construidos para un mundo dinámico y sin fronteras.

Estos nuevos fundamentos:

• Exigen que las organizaciones y los colaboradores planteen el reto de forma diferente, pensando como un investigador a la hora de enfocar sus estrategias empresariales y de personal, tratando cada nuevo obstáculo como un experimento interesante del que pueden aprender, adaptarse y mejorar.
   
• Apelan a que las organizaciones y los colaboradores tracen un camino diferente, cocreando su relación en busca de un propósito nuevo y evolutivo, innovación y reimaginación.
   
• Y exigen que las organizaciones y los colaboradores diseñen para lograr un impacto, dando prioridad a los resultados humanos y enfocando las estrategias desde un prisma humano, por y para los seres humanos.

El evento tuvo lugar el 12 de julio en instalaciones de Deloitte en la Ciudad de México. En forma similar, el informe fue presentado el 26 de julio en campus Querétaro del Tecnológico de Monterrey.

Deloitte y EGADE Business School efectuarán presentaciones también el 15 de agosto en campus Guadalajara del Tecnológico de Monterrey, y el 23 de agosto en EGADE Business School sede Monterrey.

El informe completo de Deloitte puede consultarse aquí.

Egresada del EGADE - UNC Charlotte MBA in Global Business & Strategy es reconocida por su labor en la consolidación de nuevas empresas.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Una egresada de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey destacó en la lista Top 20 de mujeres que están liderando el cambio en Latinoamérica, publicada por el medio especializado Entrepreneur en Español.

Se trata de Karla Arrambide (GBS'13), líder de Leaplab Accelerator de CEMEX Ventures, quien aparece en este listado de mujeres que son líderes en la consolidación de nuevas empresas y que están haciendo historia en el ecosistema empresarial.

La egresada del EGADE - UNC Charlotte MBA in Global Business & Strategy dirige actualmente el programa de aceleración de la unidad corporativa de capital de riesgo e innovación abierta de CEMEX, y ha desempeñado funciones como Gerente de Sustentabilidad Corporativa, Gerente de Abastecimiento Estratégico para las operaciones de México y Asesora Global de Energía.

“Con su experiencia en estrategia, ingeniería y negocios globales, Karla ayuda a CEMEX Ventures Leaplab a identificar startups con propuestas de valor innovadoras alineadas con las verticales de inversión y sostenibilidad”, destaca el medio.

El listado completo puede consultarse en la página de Entrepreneur en Español.

Nombramiento de Federico Trigos se efectúa dentro de TE2023, congreso internacional que tendrá sede en EGADE Monterrey en su edición 2025.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Federico Trigos, profesor del Departamento de Mercadotecnia e Inteligencia de Negocios de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, fue admitido como miembro del Consejo de la Sociedad Internacional de Ingeniería Transdisciplinaria (ISTE, por sus siglas en inglés).

Como miembro del Consejo, Trigos apoyará a la Mesa Directiva del ISTE a cumplir con su misión de ampliar el enfoque transdisciplinar de la investigación, la práctica y la educación en ingeniería, impulsando la colaboración de este campo con las ciencias naturales y las ciencias sociales.

“Formar parte del ISTE representa estar a la vanguardia en los temas de transdisciplinaridad mediante la participación en la gobernanza de una de las sociedades profesionales más relevantes en su campo a nivel global. Brinda acceso directo a una red de investigadores de algunas de las mejores universidades del mundo, y la oportunidad de compartir con la comunidad EGADE, profesores y alumnos, estos conocimientos, experiencias y desarrollos”, destacó Trigos.

El nombramiento de Trigos se realizó en el marco del Trigésimo Congreso Internacional de Ingeniería Transdiciplinaria del ISTE (TE2023), efectuado del 11 al 14 de julio, en Hua Hin, Tailandia.

Asimismo, Trigos fungirá como Program Chair del congreso en su edición 2024, a celebrarse en Londres, Reino Unido, y como Conference Chair del congreso en su edición 2025, que se develó tendrá lugar en la sede Monterrey de EGADE Business School. 

En TE2023, se presentaron cinco artículos de investigación desarrollados por Trigos en coautoría con colegas y doctorantes:

• “A Transdisciplinary Framework that Integrates Multi-Engaging Educational Tools in Active Learning Experiences to Enhanced Student Critical Thinking”, de Trigos y Eloísa Pérez, directora de Innovación Educativa de EGADE Business School.
• “A Transdisciplinary Framework to Design Immersive Progressive Complexity Learning Experiences”, de Trigos y Francisco Tamayo, profesor del Tecnológico de Monterrey.
• “Transdisciplinary Framework for Waste to Energy Technologies”, de Trigos y Adriana Guerra, doctorante de la Universidad Antonio Nariño.
• “A Transdisciplinary Approach for Predicting and Tunning to Optimise Initial Business Performance Steady State in a Changing and Connected Environment”, de Trigos y Carlos Aldana, doctorante de EGADE Business School.
• “A Transdisciplinary Approach to the University Timetabling Problem”, de Trigos y Roberto Coronel, doctorante de EGADE Business School.

Además de profesor, Trigos es líder investigador del GAT Análisis Transdisciplinar de Cadenas de Valor y Oportunidades Globales dentro de los Grupos de Investigacion de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey.

ISTE es una sociedad registrada desde 2018 en la ciudad de Delft, en los Países Bajos, y sus antecedentes datan de 1984 en los Estados Unidos.

Eric Porras participa como experto invitado en evento organizado por el COMCE, la SRE y la Embajada de la República de Corea.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

Las ventajas del nearshoring  en México fueron expuestas dentro del Foro Económico México-Corea MEXCO 2023, por Eric Porras, director nacional de Programas MBA de EGADE Business School.

El evento, efectuado el 29 de junio en un hotel de la Ciudad de México, fue organizado por el Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología (COMCE), la Secretaría de Relaciones Exteriores de México (SRE) y la Embajada de la República de Corea.

Ante líderes del sector público, privado y académico, Porras participó dentro del foro en la sesión “La Alianza del Pacífico y la 4° Revolución industrial, plataforma y geoeconomía”, y expuso las ventajas que ofrece México para que empresas extranjeras, particularmente coreanas, aprovechen las oportunidades relacionadas con el nearshoring en el país.

En esta misma sesión participaron Margarita Alcántara, directora general de Impulso Económico Global; Leda Peralta, oficial a cargo de la Unidad de Comercio Internacional e Industria de CEPAL; Sungwoo Hong, investigador del Instituto de Política Económica Internacional de Corea (KIEP)], y Fernando González, director general para Asia-Pacífico de la SRE, quién fungió como moderador.

En la inauguración del evento intervinieron Taewan Huh, embajador de la República de Corea del Sur en México; Humberto Esqueda, presidente del Comité bilateral México-Corea de COMCE; Eduardo Jaramillo, subsecretario para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos de la SRE, y Jaekwon Kang, viceministro adjunto del Ministerio de Asuntos Exteriores de Corea.

El foro tuvo como objetivo compartir ideas de expertos de ambas naciones y buscar medidas para fortalecer la cooperación económica y comercial entre México y Corea del Sur.

Las y los profesores de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey son símbolo de excelencia y prestigio, crean conocimiento para la transformación de los negocios e impactan en la toma de decisiones de las empresas.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

En esta entrega compartimos las columnas, entrevistas y artículos destacados de la Facultad EGADE en los medios de comunicación durante julio 2023:

Alfonso Cornejo

• El Financiero – Competencias que transforman Líderes

Cédric Vialle

• El Financiero – Relación Medios y Minoristas

Daniel Maranto

• Expansión – 10 reflexiones sobre liderazgo de un gato

Ernesto del Castillo

• Pulso San Luis Potosí – El efecto Nearshoring sobre el empleo en el noreste

Everardo Elizondo

• Reforma – Optimismo Trágico
• Reforma – Una ojeada a la actividad financiera
• Reforma –  Un déficit renuente
• Reforma – El poder del Dólar
• Reforma – Notas al vuelo: una pregunta, una duda y un reporte

Iván Ventre

• El Financiero - El comercio social

Jesús Garza

• El Financiero - Una mirada al gasto público
• El Financiero - La recesión que nunca llegó
• El Financiero - Datos reveladores del ENIGH

Jorge A. Martínez

• Reforma - El Rol de las Instituciones

Jorge Velarde, Jair Bravo

• El Economista (En su sección El Empresario) - Desafíos y estrategias para las pymes frente al nearshoring

José Manuel Maraboto

• El Financiero - La cultura organizacional, elemento clave en la transformación digital de las empresas

Juan Martínez

• Medium - Es un error capital teorizar antes de tener datos.

Manrico Maria Scheliga

• El Financiero - Normas de información sobre sostenibilidad IFRS S1 e IFRS S2

Miguel Moreno Tripp

• El Financiero - Exportaciones: principales, orígenes y destino
• El Financiero – Remesas … en pesos
• El Financiero – Desarrollo estabilizador
• El Financiero - Productividad 3
• El Financiero - Tasas de Interés

Conoce más acerca de la Facultad EGADE aquí.

Se impartirá los días 23 y 24 de agosto en el Campus Ciudad de México del Tec de Monterrey.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

El Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA) y EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey presentan la segunda edición del Programa de Alta Dirección en Educación Superior "Problemáticas, gestión estratégica y resolución".

A través de talleres y conferencias, este programa de formación especializada se enfoca en desarrollar una visión estratégica para la gestión de instituciones de educación superior y potenciar las capacidades de los equipos de trabajo y estudiantes, quienes ocuparán cargos de alta dirección en escuelas de negocios de América Latina y empresas.

A impartirse los días 23 y 24 de agosto en el Campus Ciudad de México del Tecnológico de Monterrey, el Programa de Alta Dirección en Educación Superior brinda una oportunidad única para formar a las y los futuros rectores, decanos, directores de facultades, jefes y coordinadores de escuelas de negocios de América Latina, con un enfoque disruptivo y global.

La participación de EGADE Business School, la escuela de negocios número 1 en América Latina, garantiza la excelencia académica y la experiencia en la formación de líderes empresariales y educativos.

El programa contará con destacadas y destacados speakers que compartirán su conocimiento y experiencia en el campo de la educación superior, entre ellos, Juan Pablo Murra Lascurain, rector de Profesional y Posgrado del Tecnológico de Monterrey; Xavier Ordeñana Rodríguez, presidente de CLADEA y decano de ESPAE / ESPOL; Manuel Ortíz de Zevallos, director ejecutivo de CLADEA; José Martinez Villavicencio, director de CIADEG Tecnológico de Costa Rica; Gisela Veritier, directora general de ICDA;  Enrique Ramírez R., decano de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad de ICESI; Claudia García López, directora regional del Centro de Desarrollo Docente e Innovación Educativa del Tecnológico de Monterrey, y Mónica López Sieben, directora de la Escuela de Posgrado en Administración de Negocios de la Universidad CETYS.

Por parte de EGADE Business School destaca la participación de Horacio Arredondo, decano; Pablo Buitrón, decano asociado de Educación Ejecutiva; Ricardo Úbeda, decano asociado académico; Eloísa Pérez, directora de Innovación Educativa, y Sonia Monárrez, directora de Inteligencia Estratégica.

Los participantes del programa se beneficiarán de un enfoque directivo que considera el perfil de las escuelas de negocios de América Latina, así como de la posibilidad de formar parte de la comunidad de graduados del programa.

Además, fortalecerán sus habilidades y capacidades para asumir roles de dirección en instituciones de educación superior y recibirán un diploma de especialización que se entregará en la ceremonia oficial de clausura.

Asimismo, podrán establecer una red de contactos directos con profesionales de la región.

El programa tiene cupo limitado; se requiere realizar el registro y pago antes del 10 de agosto.

Para obtener más información sobre el contenido del programa, las tarifas y el proceso de registro, las y los interesados pueden visitar: https://cladea.org/programa-de-alta-direccion-mexico/.