Gaspar Fuentes, director de Relaciones con Egresados del Tecnológico de Monterrey, dirigió el acto.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Con la encomienda de continuar impulsando la participación de las y los egresados en diversas iniciativas, la Asociación EXATEC EGADE Business School tomó protesta a su nueva mesa directiva para el periodo 2023-2024.

Los nuevos integrantes son:

• Cristina Menchaca Garza (OneMBA’15), presidenta.
• Fernando Vielma Delano (MBA’18), vicepresidente.
• Fernando Alberto Zamarrón Ruiz (MAF’99), tesorero.
• María Guadalupe Vázquez Cardozo (MAF’20), secretaria.
• Anel Reyes Ledezma (MBA’18), líder de Comunicaciones y RRPP.
• Manuel Morales Ancira (MBA’21), líder de Filantropía.
• Tomás Humberto Cortés Hernández (MBA’17), líder de Iniciativas.
• Gustavo Adolfo Rodríguez Arrieta (EAE’19), líder del Capítulo CDMX.
• Richard Hugh Colter Siller (MBA’20), líder del Capítulo Monterrey.
• Rodrigo Rivera Cruz (MBA’19), líder del Capítulo Querétaro.

La ceremonia se llevó a cabo el 7 de junio en campus Santa Fe, donde Gaspar Fuentes, director de Relaciones con Egresados del Tecnológico de Monterrey, tomó protesta a la nueva mesa directiva.

Por su parte, María Livas, directora de Relación con Egresados de EGADE Business School, colocó el pin representativo a la presidenta entrante, así como al presidente saliente, Moisés Beltrán Arauz (MBA’15).

La nueva mesa directiva firmó el acta de toma de protesta para iniciar de manera oficial su labor al frente de la asociación, mientras que la mesa directiva saliente recibió reconocimientos por su pasada gestión.

En la ceremonia participó también Ricardo Úbeda, decano asociado académico de EGADE Business School.

La Asociación EXATEC EGADE es un grupo formado por egresadas y egresados de EGADE Business School, que por medio de sus redes de contacto apoyan a otras y otros miembros de la comunidad EXATEC EGADE, impulsan proyectos sociales y causas filantrópicas y participan en las iniciativas de la escuela.

Las y los interesados en formar parte de la asociación pueden escribir a asociacion.egade@exatec.tec.mx.

Esta comunidad abre oportunidades para compartir experiencias y generar colaboraciones que impulsen la gestión de la innovación en las empresas mexicanas.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Con una sesión inaugural de presentación y networking, EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey dio inicio a la iniciativa EGADE Innovation Community, que reúne a vicepresidentes y directivos relacionados con la gestión de la innovación en empresas líderes de México.

Liderada por Fernando Moya y Cristian Granados, director y profesor del Departamento de Emprendimiento e Innovación Tecnológica de EGADE Business School, respectivamente, la iniciativa busca generar vínculos entre la academia y el sector empresarial, así como promover el intercambio de mejores prácticas y la discusión de los retos y las tendencias en el campo de la innovación.

La primera reunión de la comunidad se llevó a cabo el pasado 1 de junio en EGADE Business School, sede Santa Fe, con la participación como speaker invitada de Alma Álvarez, directora global de Innovación para Grupo Bimbo, quien compartió el camino en el diseño y adopción del nuevo modelo de innovación implementado en su organización y los principales desafíos que enfrentan en este ámbito.

Como miembros fundadores asistieron directivos de innovación de empresas líderes en diversas industrias, como Bimbo, Coppel, Nestlé, Sanofi, Visa, Siemens, Opinno, Qurio, Roche, Open Vector, Jumex, BBVA, Federación Mexicana de Futbol, MassChallenge y McKinsey, entre otras.

“Es una comunidad de vicepresidentes y directores de Innovación o áreas relacionadas, como Transformación, Nuevos Negocios e Investigación y Desarrollo. Su propósito es discutir los retos y mejores prácticas referentes a la gestión de la innovación dentro de las empresas; aprender de entre todos los miembros y de expertos invitados, y genear sinergias de colaboración, como investigación o proyectos entre las empresas de los miembros”, explicó Granados.

Las reuniones de la EGADE Innovation Community se llevarán a cabo una vez al mes y de forma itinerante en las empresas de los miembros.

Las y los directivos interesados en formar parte de la EGADE Innovation Community pueden contactar al profesor Granados a través de la dirección de correo electrónico cristian.granados@tec.mx.

Desafío vinculado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible se desarrolló en Minecraft.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

En el marco de la primera edición de EGADE Action Week se lanzó el Impact Challenge by Oxxo, un reto vinculado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que estudiantes de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey vivieron a través del videojuego Minecraft.

Participaron ocho equipos integrados cada uno por hasta tres personas, entre alumnas y alumnos de los programas EGADE MBA, Maestría en Finanzas y Maestría en Business Analytics, de diferentes sedes y online.

El desafío se desarrolló del 11 al 21 de mayo. Los participantes utilizaron la metodología Design Thinking y contaron con el apoyo de mentores expertos en el desarrollo de sus propuestas de solución.

Tras una evaluación de las soluciones presentadas, un jurado conformado por representantes de Oxxo y EGADE Business School tomó en cuenta diversos criterios, como la viabilidad del proyecto, la innovación, el impacto en las personas, la solución del reto planteado y el impacto social, y nombró a los ganadores:

• Primer lugar: Edgar Javier Agustín Navarro, Jesús Ernesto Bautista y Rodolfo Urbina Mendoza.

• Segundo lugar: Nicole Marie Keeter, Jackson Horace Wells y José Manuel Perdomo Oliva.

• Tercer lugar: José Alfredo De la Peña García y Matías Javier Bossie.

Los mentores que brindaron su conocimiento y orientación fueron los profesores de EGADE Business School, Eva Guerra, Luciana Manfredi, Eduardo Aguiñaga y Lilia Bárcena, además de Eloísa Pérez y Wendy Páez, de Innovación Educativa, y Miriam García, de Inteligencia Estratégica.

El jurado encargado de evaluar los proyectos estuvo conformado por Jorge Carpio Aguilar, gerente de Sostenibilidad y Responsabilidad Social de Oxxo; Ángela Barragan González, gerente de Medio Ambiente de Oxxo; Rosina Benavides Monteverde, jefe de Procesos y Gobernanza de Sostenibilidad de Oxxo; Ricardo Úbeda, Decano Asociado Académico de EGADE Business School; Sonia Monárrez, directora de Inteligencia Estratégica de EGADE Business School, y Eric Porras, director nacional de Programas MBA de EGADE Business School.

Los equipos ganadores recibieron reconocimientos por su destacado desempeño y la oportunidad de implementar sus soluciones propuestas en colaboración con Oxxo.

El Impact Challenge by Oxxo demostró el potencial y la capacidad de las y los estudiantes de EGADE Business School para enfrentar los desafíos actuales y contribuir a la consecución de los ODS.

Como aliado académico, EGADE Business School fue anfitrión del evento transmitido en vivo desde su sede Monterrey para una audiencia online en 18 países de la región.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey se encargó de conectar a más de 2 mil líderes e integrantes de familias empresarias de América Latina a través del Family Business Tour 2023.

Como aliado académico y anfitrión, EGADE Business School transmitió el evento en vivo, desde su sede Monterrey, para una audiencia online en 18 países como México, Perú, Colombia, Guatemala, Panamá y Ecuador, entre otros de la región.

Esta segunda edición del Family Business Tour, organizada por la firma argentina Quirós Consultores, ofreció un programa de tres conferencias a cargo de especialistas internacionales con el objetivo de brindar herramientas, nuevos enfoques y claves para fortalecer los vínculos en las empresas familiares de Latinoamérica y desarrollar sus capacidades para generar valor.

En su conferencia “Proceso del traspaso generacional”, Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School, planteó que para desarrollar una nueva generación de emprendedores en la familia deben considerarse factores más allá de la supervivencia del negocio y tener en la mira la creación de valor económico y socioemocional.

“Se debe reconocer que habrá un cambio de mentalidad, que la planificación y formalización de procesos serán fundamentales para la transición, y que la toma de decisiones deberá comenzar a ser descentralizada. En otras palabras, preparar el cambio generacional en la empresa significa formalizarla”, dijo.

María Fonseca, directora del Instituto de Familias Empresarias del Tecnológico de Monterrey, presentó la conferencia "El rol fundamental de la mujer en la familia empresaria", advirtiendo que, según una reciente encuesta, las mujeres tienen menos aspiraciones para llegar a cargos directivos o formar parte de las Juntas Directivas en las compañías familiares, lo que contrasta con su mayor preferencia por participar en las acciones de compromiso social o filantrópicas.

“Las empresas familiares deben de cumplir con su responsabilidad en cuanto establecer estructuras organizacionales que permitan una mayor diversidad en los Consejos y todas las demás áreas. El reto de la proyección de las mujeres en otros roles continúa estando presente en éste y todos los tipos de compañías por lo que es necesario seguir trabajando para reducir la brecha de género”, apuntó.

Por su parte, Martín Quirós, director de Quirós Consultores, ofreció la conferencia “El protagonismo de los hijos”, resaltando que la motivación intergeneracional se logra cuando se brinda la oportunidad de participar de forma autónoma en el día a día generando méritos dentro de la empresa familiar.

“Los sucesores se alimentan de resultados, de la motivación y del reconocimiento”, dijo.

Como invitado a dar el mensaje de bienvenida al evento, el Presidente Municipal de Monterrey, Luis Donaldo Colosio Riojas, destacó el valor de las empresas familiares para el desarrollo de ciudades prósperas.

Después de las conferencias, los tres especialistas cerraron participando juntos en un panel donde coincidieron en que el valor de la colaboración es fundamental para tener éxito en una empresa familiar.

El Family Business Tour fue patrocinado por Banca Afirme y contó con el apoyo de la Secretaría de Desarrollo Económico del Gobierno de Monterrey y la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado de Sinaloa, entre otras instancias.

Juan Ignacio Sánchez, Oliver Schilke y Martin Reimann se suman a la Facultad EGADE.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

Tres profesores visitantes distinguidos de la iniciativa Faculty of Excellence del Tecnológico de Monterrey se han incorporado a EGADE Business School.

Los profesores son:

• Juan Ignacio Sánchez, profesor y académico eminente Knight-Ridder Byron Harless en la Universidad Internacional de Florida, se incorpora como Profesor Visitante Distinguido en Comportamiento Organizacional y Capital Humano al Departamento de Estrategia y Liderazgo de EGADE Business School.
   
• Oliver Schilke, profesor asociado en el Eller College of Management de la Universidad de Arizona, se incorpora como Profesor Visitante Distinguido en Liderazgo y Organizaciones Efectivas al Departamento de Estrategia y Liderazgo de EGADE Business School.
   
• Martin Reimann, profesor asociado en la Eller College of Management de la Universidad de Arizona, se incorpora como Profesor Visitante Distinguido en Comportamiento del Consumidor al Departamento de Mercadotecnia e Inteligencia de Negocios de EGADE Business School.

Al respecto, el Decano Asociado de Facultad de EGADE Business School, Ernesto Amorós, comentó: "Estamos seguros de que los conocimientos y las contribuciones de Juan Ignacio, Oliver y Martin inspirarán y fortalecerán la experiencia de nuestros estudiantes, facultad y toda la comunidad EGADE”.

A través de la iniciativa Faculty of Excellence, el Tecnológico de Monterrey busca atraer a profesoras y profesores extraordinarios, reconocidos internacionalmente, con destacada experiencia e ideas notables, para sumarlos a la facultad.

Para conocer más ingresa aquí.

Territorio Negocios forma parte de Tec Sounds y está disponible en Spotify, Amazon Music, Apple Podcasts y Google Podcasts.

Por FERNANDA MORALES BACA | EGADE BUSINESS SCHOOL

La industria espacial y la inteligencia de negocios fueron los temas abordados por Territorio Negocios, el podcast de EGADE Business School y la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, durante el mes de mayo.

Si te los perdiste, aquí te dejamos los dos episodios del mes:

Ep. 119 - Negocios en el espacio

La industria espacial ya no es solo dominio de gobiernos y científicos, sino que se ha convertido en un ecosistema vibrante de empresas privadas, emprendedores e inversores. Carlos Mariscal, fundador y CEO de Dereum Labs, expone cuáles son los principales sectores que hoy pueden encontrar y crear nuevas oportunidades de negocio en la economía del espacio. 

Ep. 120 - Inteligencia de negocios para competir en el nearshoring

Muchas empresas no están preparadas para aprovechar las oportunidades derivadas del 'nearshoring'. Para subirse a esta nueva ola, requieren transformarse con ayuda de la inteligencia de negocios, como explican Gilberto Olavarrieta, profesor de EGADE Business School, y Carlos Rodríguez, líder de Procesos y Transformación en Grupo Deacero. 

Territorio Negocios forma parte de la barra de podcasts de Tec Sounds disponible en Spotify, Amazon Music, Apple Podcasts y Google Podcasts.

Las y los profesores de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey son símbolo de excelencia y prestigio, crean conocimiento para la transformación de los negocios e impactan en la toma de decisiones de las empresas.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

En esta entrega compartimos las columnas, entrevistas y artículos destacados de la Facultad EGADE en los medios de comunicación durante mayo 2023:

Alicia Galindo

• El Financiero – Moda Eco-Friendly

Daniel Maranto

• El Financiero – Algunos aprendizajes sobre dirección de organizaciones

Everardo Elizondo

• Reforma – Un par de precisiones
• Reforma – La libertad, la innovación y el crecimiento
• Reforma –  La inflación y otros riesgos
• Reforma – ¿Estanflación?
• Reforma - Tres notas y una errata

Gilberto Olavarrieta Treviño & Carlos Rodríguez Maillard

• Forbes México - Customer Analytics para competir en el nearshoring

Javier Reynoso

• El Financiero - Cambio de Cultura

Jesús Garza

• El Financiero - Una pausa y retornamos
• El Financiero - El Trumpismo, ¿republicano?
• El Financiero - El crecimiento de NL bajo la 4T

Jorge A. Martínez

• Reforma - La empresa de propósito

Jorge Velarde

• Newsweek en Español - ¿Por qué colapsan los bancos en EUA y en México no?
• El Financiero - Perspectivas y retos a mediano plazo en México: un panorama complejo

Jose Luis Pineda

• El Financiero - ¿Cómo construyo una relación con los consumidores?

Jose Luis Quiroga

• El Financiero - Fibras, REITS y CKDS

Miguel Moreno Tripp

• El Financiero - Greedflation
• El Financiero – Exportaciones
• El Financiero – ¿Por qué la inflación no cede?
• El Financiero - Inversión en Certificados de la Tesorería
• El Financiero - Oferta Pública Inicial

Nancy Ortiz

• El Financiero - Bienestar en los colaboradores

Conoce más acerca de la Facultad EGADE aquí.

Asisten a sesiones académicas sobre Innovación y Analítica para la Toma de Decisiones en campus ubicado en Tempe, Arizona.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

La Clase 2024 del EGADE - W. P. Carey Executive MBA vivió dentro de su programa su primera Intensive Week en Arizona State University (ASU) en Tempe.

Del 23 al 28 de abril, las y los alumnos del programa de doble grado internacional asistieron a sesiones académicas sobre Innovación y Analítica para la Toma de Decisiones impartidas por Rivadávia C. Drummond A. Neto y Stephen Hillegeist, profesores de W. P. Carey School of Business en ASU.

Igor Rivera, director nacional del EGADE - W. P. Carey Executive MBA, acompañó al grupo que también disfrutó actividades de networking y recorridos por el campus, visitando sitios como el McCord Hall y la Hayden Library, entre otros.

EGADE - W. P. Carey Executive MBA es un programa de doble grado internacional para ejecutivos de alto rendimiento impartido por EGADE Business School en alianza con W. P. Carey School of Business de ASU.

El programa es impartido en la Ciudad de México e incluye experiencias internacionales como esta inmersión de una semana en la universidad norteamericana.