José Ernesto Amorós, Bryan Husted y Ajnesh Prasad son distinguidos en ranking de los científicos más citados del mundo, elaborado por la Universidad de Stanford.
Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL
Tres miembros de la Facultad de EGADE Business School fueron reconocidos en el listado World’s Top 2% Scientists 2022 de la Universidad de Stanford, que incluye a las y los investigadores más citados del mundo.
Los profesores José Ernesto Amorós, Bryan Husted y Ajnesh Prasad forman parte de un grupo de 26 investigadores del Tecnológico de Monterrey incluidos dentro del listado que distingue globalmente a alrededor de 200 mil investigadores de 23,125 universidades de 167 países.
En esta edición, el listado de Stanford se desarrolló a partir de una base de datos con los 100,000 científicos más influyentes, considerando el historial de sus artículos científicos y la cantidad de citas que generaron hasta el final del 2021, según datos tomados de Scopus en septiembre de 2022.
"Felicitamos a José Ernesto, Bryan y Ajnesh por su inclusión en este prestigioso ranking, que significa un gran reconocimiento al impacto y relevancia de la investigación desarrollada en EGADE Business School, y que contribuye notoriamente al cumplimiento de nuestra visión de ser un actor clave en la evolución de los negocios de América Latina", comentaron a través de un comunicado, Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School, y Osmar Zavaleta, decano asociado de Investigación de la Escuela de Negocios y EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey.
Horacio Arredondo participa en la edición 57 del congreso internacional del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración.
PorCOMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL
En una reciente visita a Ecuador, Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School, participó en uno de los eventos de la educación en negocios más relevantes de América Latina.
Arredondo asistió al Congreso Internacional CLADEA 2022, cuya edición 57 se denominó “Construyendo desde las escuelas de negocios un futuro con equidad y sostenibilidad”.
Dentro del evento del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, celebrado del 23 al 26 de octubre en Guayaquil, se reunieron decanos, directores e investigadores de escuelas de negocios de la región y otras partes del mundo.
El Decano de EGADE Business School moderó el “Foro Internacional de Acreditación: procesos, estrategias y nuevas tendencias”.
En este foro conversaron María Baltar, Regional Head Americas en AACSB International; Victor Hedenberg, Business Development Manager en AMBA & BGA; Friedemann Schulze-Fielitz, director en EFMD Global Network Americas & Business School Services; Wilfredo Giraldo, director de Operaciones América Latina en ACBSP; Eric Talavera Campbell, director ejecutivo de EQUAA, y Wladimir Paredes, miembro del Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior de Ecuador.
También dentro su visita a Ecuador, Arredondo fue invitado a grabar un episodio del podcast La charla estratégica, conducido por Rodrigo Andrade, EXATEC y CEO de la fintechPeiGo.
En el episodio, el Decano habló sobre el propósito de EGADE Business School y el futuro de la gestión empresarial.
Asimismo, Arredondo recorrió las instalaciones de PeiGo en compañía de Santiago Lasso, EXATEC e hijo del Presidente de Ecuador, Guillermo Lasso, y cerró su visita al país con una cena con egresados y empresarios de Guayaquil.
7 de cada 10 compañías que operan en el país consideran que la credibilidad y confianza de inversionistas mejora a la par de su reputación, revela investigación.
Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL
Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, el Círculo de Reputación Corporativa de México, EGADE Business School, JeffreyGroup, IGS Company y AMCO, presentaron el estudio“Gestión de la reputación corporativa en México: evolución y alcances (2015-2022)”, desarrollado bajo el liderazgo académico de Mariela Pérez Chavarría, profesora emérita del Tecnológico de Monterrey.
En el inicio de la presentación, que tuvo lugar el pasado 26 de octubre en el hotel JW Marriott de Polanco, en la Ciudad de México, se efectuó el panel “La reputación desde la perspectiva de los CEOs”.
Como panelistas invitados participaron Orla Branigan, directora de Mercadotecnia, Comunicación y Relación con Alumnos y Egresados de EGADE Business School; Camilo Aya, CEO de Telefónica México; Ricardo Capilla, CEO de Airbus México; Mauricio Gutiérrez, socio fundador de Círculo de Reputación Corporativa y embajador del Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, y Uriel Ávila (moderador), Regional Editor in Chief en JeffreyGroup.
Posteriormente, Pérez Chavarría presentó los principales hallazgos del estudio, que tiene como antecedente un primer trabajo realizado en 2015, y se elaboró a partir de la opinión de nueve directores generales y 102 líderes de Comunicación y Asuntos Corporativos de las empresas que dinamizan la economía del país; así como de nueve académicos e investigadores de las principales universidades a nivel nacional.
De acuerdo con la investigación, 90% de los participantes afirmó que la reputación es un tema relevante en sus organizaciones, lo cual contrasta con los hallazgos obtenidos en 2015 cuando solo el 57% de los encuestados dijo que era un asunto importante.
Al cruzar datos para comparar la relevancia de la reputación entre las compañías, se encontró que 62% de los participantes, considera a la reputación como ‘de máxima prioridad’; 28% dijo que es un tema que se atiende constantemente; 8% dijo que solo en ocasiones; mientras que para el 1% no es relevante, y otro 1% dijo que se atiende poco.
De la misma forma, los participantes opinaron que, entre los principales retos de la gestión de la reputación corporativa, se encuentran: incorporar la evaluación del riesgo reputacional, crear un área responsable de dicha labor, identificar los riesgos y contar con un sistema de medición claro que esté alineado con cada negocio.
En promedio, 6 de cada 10 encuestados consideró que la reputación corporativa tiene ‘bastante’ impacto en casi todos los aspectos mencionados. Y, en particular, sobresale el impacto en los siguientes rubros:
Mejora los porcentajes de credibilidad y confianza (74.5%).
Aumenta la confianza de los inversionistas y atrae capital (72.5%).
Genera alianzas estratégicas (70.6%).
Genera lazos más fuertes y honestos con la sociedad (67.6%).
Reduce el impacto de las crisis (64.7%).
Esto significa que los encuestados reconocen que, por ejemplo, la reputación sí tiene un efecto en el incremento del porcentaje de credibilidad y confianza de sus empresas.
Sobre los recursos o “herramientas” y prácticas indispensables para gestionar la reputación de una compañía, 63.7% de los participantes opinaron que debería incrementarse el tiempo y activos para tal efecto. Además, que contar con un mapa de públicos, políticas y procedimientos para situaciones de crisis, una estrategia de reputación corporativa, indicadores de reputación, y más; son elementos clave para reforzar las acciones que hoy se llevan a cabo.
En cuanto a los retos que se vislumbran para el futuro, destaca la gestión online.
El estudio se hizo a partir de la opinión de nueve directores generales y 102 líderes de Comunicación y Asuntos Corporativos de las empresas que dinamizan la economía del país; así como de nueve académicos e investigadores de las principales universidades a nivel nacional.
Desde 2007, EGADE Business School es la única escuela de negocios en México que cuenta con la máxima clasificación del ranking, las “5 Palmas de Excelencia”.
Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL
EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey ha sido distinguida como la mejor escuela de negocios en México y América Latina pordécimo quinto año consecutivo, de acuerdo con los resultados de la edición 2022 del Business Schools Ranking de Eduniversal.
Desde 2007, EGADE Business School es la única escuela de negocios en México que cuenta con la máxima clasificación del ranking, las “5 Palmas de Excelencia”, en la que únicamente se reconocen las 100 mejores escuelas de negocios con fuerte influencia global. Dentro de este selecto grupo, EGADE Business School se ubica nuevamente como la primera de cuatro escuelas procedentes de América Latinay dentro el top 30 del mundo.
“Este premio es un reconocimiento a nuestra destacada comunidad de estudiantes, profesores, graduados, colaboradores y socios globales de EGADE, cuya dedicación a la excelencia, la innovación disruptiva y el impacto social es un sello distintivo de nuestra Escuela. Nos anima a seguir desafiándonos en el cumplimiento de nuestro propósito: repensar el futuro de los negocios para que impacten en el desarrollo sostenible de América Latina", comentó Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School.
Los resultados del ranking se dieron a conocer en la Gala Awards Ceremony dentro de la 2022 Eduniversal Word Convention, celebrada en El Cairo, Egipto, donde EGADE Business School recibió nuevamente el galardón de las 5 Palmas de Excelencia y el Gold Award del Top 3 de la región Latinoamérica correspondientes a este año.
El Business Schools Ranking evalúa una selección delas1,000 mejores escuelas de negocios en 154 países y 9 zonas geográficas, que elabora anualmente el Comité Científico Internacional (CCI) de Eduniversal.
Los resultados de la edición 2022 para México pueden consultarse aquí y la lista del Top 3 por zona geográfica aquí.
Las y los profesores de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey son símbolo de excelencia y prestigio, crean conocimiento para la transformación de los negocios e impactan en la toma de decisiones de las empresas.
PorCOMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL
En esta entrega compartimos las columnas, entrevistas y artículos destacados de la Facultad EGADE en los medios de comunicación durante octubre de 2022:
Territorio Negocios forma parte de Tec Sounds y está disponible en Spotify, Amazon Music, Apple Podcasts y Google Podcasts.
PorFERNANDA MORALES BACA | EGADE BUSINESS SCHOOL
Neuroemprendimiento, storytelling empresarial, el superdólar y la inclusión de las comunidades indígenas en América Latina, fueron los temas abordados por Territorio Negocios, el podcast de EGADE Business School y la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, durante el mes de octubre.
Si te los perdiste, aquí te dejamos los cuatro episodios:
Ep. 93 - Neuroemprendimiento: el cerebro emprendedor
Las neurociencias y las ciencias del comportamiento han llegado hasta el mundo de los negocios y hoy trabajan por conocer los mecanismos mentales y conductuales que nos hacen más capaces de emprender, como la aceptación del riesgo o la tolerancia a la frustración. Ana María Aguilera Luque, investigadora del Centro de Innovación y Emprendimiento de EGADE Business School, comparte los últimos hallazgos en torno a la existencia de un "cerebro emprendedor" y los beneficios que traería su desentrañamiento para el éxito de los negocios y el desarrollo de las y los emprendedores.
Ep. 94 - Inclusión de impacto de las comunidades indígenas de América Latina
Ante la ineficiencia de los gobiernos para ofrecer servicios sociales, surgen soluciones por parte de emprendedores, OSC o empresas sociales. Gastón Arostegui, gerente general de Hilandería Warmi, y Felipe Symmes, profesor de EGADE Business School y director de Investigación de VIVA Idea, discuten sobre el rol de los mercados y las alianzas público-privadas en la inclusión de las comunidades indígenas.
Ep. 95 - Storytelling empresarial
Una buena historia sobre la empresa se ha convertido en un bien tan deseable que compañías como Microsoft o IBM ya poseen la figura del 'Chief Storyteller'. Un 'storytelling' empresarial que sea interesante e inspirador, además de exitosamente compartido entre los colaboradores, clientes y socios, puede incrementar el sentido de pertenencia y consolidar la visión y los vínculos organizacionales. Ziranda González, profesora de la Escuela de Humanidades y Educación del Tecnológico de Monterrey, comparte la fórmula para construir un 'storytelling' empresarial exitoso, así como sus ventajas.
Ep. 96 - El reinado del superdólar
El dólar ha llegado a su nivel más alto en 20 años frente a algunas de las monedas más fuertes del mundo. Eso significa que es más caro comprar dólares en los países que usan pesos, euros o cualquier otra divisa distinta al billete verde. Rafael de la Fuente, economista en jefe para América Latina de UBS, y Jesús Garza García, profesor de Economía y Finanzas en EGADE Business School, analizan las grandes turbulencias en el mercado cambiario.
Las y los empresarios que aparecen en el listado de Expansión son mexicanos y presidentes del consejo de administración de las empresas que representan.
PorFERNANDA MORALES BACA | EGADE BUSINESS SCHOOL
Cinco egresados de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey destacan dentro del listado 2022 de “Los 100 empresarios más importantes de México” de la revista Expansión.
Las y los empresarios que aparecen en el listado son mexicanos y presidentes del consejo de administración de las empresas que representan.
La metodología del listado valúa aspectos como fortuna, ventas, utilidades, empleados y participación en la Bolsa Mexicana de Valores.
Los EXATEC EGADE dentro del listado son:
#3 - José Antonio Fernández Carbajal (MA’79) Presidente de FEMSA y Coca-Cola FEMSA
#22 - Juan Francisco Beckmann Vidal (MA’69) Presidente de José Cuervo
#33 - Javier Arroyo Chávez (MA’82) Presidente de Farmacias Guadalajara
#80 - Eugenio Clariond Reyes (MA’72) Presidente del Consejo de Grupo Cuprum, Cleber y Fultra
#93 - José Antonio Rivero Larrea (MA’91) Presidente del Consejo de Compañía Minera Autlán
La lista completa se publicó en la edición de octubre de Expansión y pueden consultarse aquí.
🍁 Damos la bienvenida a octubre compartiéndoles nuestro nuevo número: Los 100 empresarios más importantes de México
EGADE Business School es anfitrión del lanzamiento del reporte del Grupo de Trabajo de Inversión Sostenible de la Agenda 2030, compuesto por 22 participantes de diferentes industrias, incluyendo grupos financieros, bolsas de valores, inversionistas, consultoras y la academia.
PorJOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL
El Pacto Mundial México y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), a través del Grupo de Trabajo de Inversión Sostenible de la Agenda 2030, presentaron el 5 de octubre la guía “Buenas prácticas en torno a la inversión sostenible”, en la sede Santa Fe de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey.
Dentro del evento de lanzamiento, Carlos Vargas, profesor investigador del Departamento de Finanzas y Economía de Negocios de EGADE Business School, moderó un panel acerca del documento en el que conversaron Alvaro Vertiz, COO y director de Estrategia de BlackRock México; Salvador Vertiz, CEO de Argón Ingeniería y Sustentabilidad; Estefanía Rubio, líder del Mercado de Capitales de GRI, e Iker Vinageras, jefe de ESG en BIVA.
Los panelistas señalaron que la guía se elaboró con la finalidad de compartir buenas prácticas concretas que el sector privado puede implementar, en el corto, mediano y largo plazo, para avanzar en el logro de los objetivos de la Agenda 2030 en México.
El documento describe, de manera general, las acciones que las empresas y organizaciones pueden llevar a cabo para facilitar la transición hacia una economía sostenible en el país.
El #CCE y @PactoMundialMex, a través del Grupo de Trabajo de la #Agenda2030, creamos una guía de buenas prácticas, una herramienta para las empresas, cuyo objetivo es alinear los objetivos económicos con la inversión sostenible.
— Consejo Coordinador Empresarial CCE (@cceoficialmx) October 11, 2022
En el evento se destacaron las buenas prácticas relacionadas a la inversión sostenible y publicadas en la guía, tales como:
I. Importancia del reporteo estandarizado para la gestión de los factores Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) dentro de las empresas, y los retos a los que nos enfrentamos para lograr una metodología estandarizada.
II. Importancia de la calidad y divulgación de los datos, así como la heterogeneidad de la información ante inversionistas institucionales internacionales, agencias reporteras, consumidores, empleados, etc.
III. La sostenibilidad como parte integral de la estrategia de negocio, desde las cadenas de suministro hasta la relación a las sociedades en las que están insertadas las empresas; una visión holística de las empresas.
IV. Riesgos ambientales, sociales y económicos del cambio climático a corto y largo plazo y su impacto en las empresas y la sociedad global, enfocándose en el papel del sector privado y público en la transición a una economía más verde.
V. Importancia de un Gobierno Corporativo sólido y transparente en las empresas como motor de crecimiento.
VI. Stakeholder Capitalism como modelo alternativo al capitalismo, que busca promover la inclusión de todos los individuos relacionados a la empresa (trabajadores, accionistas, proveedores, comunidades, etc.).
Estos puntos, entre otros, se analizan dentro de la guía, y reflejan el esfuerzo colectivo de las organizaciones que integran el Grupo de Trabajo, haciendo hincapié en los retos y buenas prácticas en torno a la inversión sostenible en México, y que empresas pequeñas, medianas y grandes pueden adoptar.
En la presentación también participaron Igor Rivera, director de Executive MBA de EGADE Business School; Carlos Mendieta, presidente interino del Consejo Directivo de Pacto Mundial México, y Odracir Barquera, director general de Estrategia del CCE.
GRUPO DE TRABAJO DE INVERSIÓN SOSTENIBLE
Los Grupos de Trabajo de la Agenda 2030 surgen a partir de la Cumbre de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible en 2015, para combatir problemáticas mundiales como la pobreza, desigualdad e injusticia, así como el cambio climático, mediante una agenda de 17 Objetivos basados en tres dimensiones: económica, social y ambiental.
Para la exitosa consecución de estos objetivos y sus metas, en mayo de 2019 se firmó un convenio de colaboración entre Pacto Mundial México, el CCE y el Gobierno de México, como una respuesta desde la iniciativa privada para impactar en temas estratégicos para el país, establecer espacios colaborativos y transferir experiencia y conocimiento a toda la comunidad empresarial.
Uno de estos grupos de trabajo es el de Inversión Sostenible, establecido en agosto de 2021, compuesto por 22 participantes de diferentes industrias, incluyendo grupos financieros, bolsas de valores, inversionistas, consultoras e instituciones educativas, como Afore XXI Banorte, Alianza por la Inversión de Impacto, Argón Ingeniería y Sostenibilidad, BBVA, BlackRock, Boston Consulting Group, BIVA, BMV, CEMEX, Citibanamex, Ecovalores, Global Reporting Initiative, Grupo AXO, Iluméxico, IPADE, KPMG, Orbia, Russell Reynolds, Santander, EGADE Business School, Universidad Panamericana y Value Reporting Foundation.
