Cuenta con más de 39 años de experiencia en el sector educativo y, como consultor, ha servido a diversas organizaciones privadas, públicas y sociales en México y América Latina.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey anunció la incorporación de Pablo Martín Buitrón Morales a la institución como Decano Asociado de Educación Ejecutiva de EGADE Business School.

“Estamos seguros de que con su liderazgo y experiencia continuaremos fortaleciendo las iniciativas y los programas de Educación Ejecutiva que contribuyan a los objetivos estratégicos de EGADE Business School”, comentó Osmar Zavaleta, decano interino de EGADE Business School.

Buitrón Morales cuenta con más de 39 años de experiencia en el sector educativo. En una primera etapa de su trayectoria dentro del Tecnológico de Monterrey, entre 1983 y 2004, desempeñó diversas funciones académicas y directivas como Profesor de Comportamiento Organizacional y Administración Estratégica para posgrados de negocios en México y América Latina, Director de Desarrollo Académico y Director de la División de Administración y Ciencias Sociales en Campus Estado de México, y Director General del Campus Cuernavaca, entre otras responsabilidades.

Posteriormente, fue Director Ejecutivo de la Fundación Comunidad y Rector de la Universidad Politécnica del Estado de Morelos. De 2012 a 2021 formó parte de la facultad de IPADE Business School, donde los últimos cuatro años fungió como Director Adjunto del CDC. Como consultor, ha servido a diversas organizaciones privadas, públicas y sociales en México y América Latina.

En el presente mes se integró nuevamente al Tec y asumió el rol de Decano Asociado de Educación Ejecutiva de EGADE Business School.

Buitrón Morales cuenta con un Doctorado en Administración de la Universidad de Texas en Austin y el Tec de Monterrey, MBA con especialidad en Recursos Humanos de la Universidad Estatal de Nueva York, y Licenciatura en Administración de Empresas del Tecnológico de Monterrey.

EXECUTIVE EDUCATION: LOS PROGRAMAS

El portafolio de programas de Executive Education de EGADE Business School integra el conocimiento práctico en temas de actualidad en el mundo de los negocios con la experiencia de líderes empresariales exitosos y con el propósito de potenciar la empresa, el liderazgo y el desempeño.

El aprendizaje en estos programas, impartidos en formatos presenciales y en línea, se beneficia de un método diseñado especialmente para las necesidades y preferencias de directivos, empresarios y consejeros.

Conoce los programas aquí.

Silvia Dávila y Maryangel García-Ramos figuran en lista Top Voices en México de LinkedIn por compartir reflexiones sobre entornos de trabajo incluyentes.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ 1 EGADE BUSINESS SCHOOL

Dos egresadas de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey fueron incluidas en la lista Top Voices Equidad de Género 2022, que publica por primera vez LinkedIn Noticias México.

El listado es una iniciativa editorial que surge en torno al Día Internacional de la Mujer para destacar a 10 mujeres a seguir que reflexionan sobre entornos de trabajo incluyentes.

Las seleccionadas son profesionales destacadas que comparten sus puntos de vista sobre temas relacionados con la perspectiva de género, el empoderamiento de la mujer, la erradicación de prejuicios y sesgos, tanto en la vida personal como profesional, trabajo flexible, equidad salarial, bienestar emocional y crecimiento profesional.

Las dos EXATEC EGADE nombradas este año LinkedIn Top Voices en México en materia de equidad de género son:

SILVIA DÁVILA

Es Presidenta de Latinoamérica y directora general de México de Danone, y egresada de la Maestría en Economía de Negocios de EGADE Business School.

LinkedIn describe a Dávila como una apasionada en temas de liderazgo y transformación, que suele apoyar a diversas causas sociales en pro de la mujer y la igualdad.

“Como presidente regional para América Latina en Danone ha liderado transformaciones empresariales significativas, desde cambios financieros e impulsado el crecimiento del negocio a su cargo.

“Ha presentado guías de implementación de diversidad e inclusión en materia de igualdad de género para las empresas y es apasionada en temas de igualdad salarial, la participación económica de la mujer y el equilibrio de la vida personal y laboral”, destacan los editores del listado.

Recientemente Dávila también fue incluida en la edición 2022 del ranking “Las 100 mujeres más poderosas de los negocios” de la revista Expansión.

En EGADE Business School ha sido invitada a participar como speaker en la serie de webinars EGADE Future Forum, y como oradora huésped en la ceremonia de graduación de junio 2021 en la Ciudad de México.

MARYANGEL GARCÍA-RAMOS

Es Líder de la Oficina de Diversidad e Inclusión del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana del Tecnológico de Monterrey, y egresada del EGADE MBA.

 La diversidad e inclusión están en el centro de lo que comparte García-Ramos, apunta LinkedIn.

“Ella suele escribir en su perfil también acerca de educación inclusiva y sobre los derechos de las personas con discapacidad. Ha sido dos veces ponente de TEDx y representante de la sociedad civil mexicana en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en la ONU. También ha colaborado con ONU Mujeres y el Fondo de Población de la ONU y otras organizaciones internacionales que apoyan los derechos de las mujeres y la inclusión”, destacan los editores.

García-Ramos fue galardonada en 2019, como parte de la comunidad del Tecnológico de Monterrey, con el Premio Mujer Tec, y este año, como egresada de EGADE Business School, fue distinguida como Líder Influyente de AACSB.

Recientemente participó como invitada en un episodio sobre inclusión laboral de las mujeres con discapacidad de Territorio Negocios, el podcast de EGADE Business School y la Escuela de Negocios del Tec de Monterrey.

Para elaborar la lista, los editores tomaron en cuenta el contenido que cada una de las mujeres publica en LinkedIn.

Consulta la lista completa y sigue los perfiles de Silvia Dávila y Maryangel García-Ramos en LinkedIn.

Rodrigo Centeno Caballero, de Nissan Mexicana, y Rosalva Rivera Delgado, de UPS para México y Latinoamérica, destacan por sus historias de éxito como líderes de marketing.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Dos egresados de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey fueron elegidos por la revista Merca 2.0 para formar parte de su especial de los 50 Líderes de Marketing 2022.

Las historias de éxito de los CMO’s seleccionados son un referente de impulso y evolución para los profesionales de la mercadotecnia en el contexto actual de la pandemia por COVID-19.

Conoce a los EXATEC EGADE:

RODRIGO CENTENO CABALLERO

Es Director Senior de Mercadotecnia de Nissan Mexicana y egresado de la Maestría en Economía de Negocios de EGADE Business School.

Centeno aseguró a Merca 2.0 que, en una nueva normalidad, lo más importante para Nissan Mexicana es ofrecer valor agregado al cliente a través de diversos canales, teniendo presente el compromiso con la innovación y la emoción.

“En Nissan continuaremos desarrollando e implementando herramientas que le permitan a los usuarios mantenerse en contacto con la marca de forma digital, al tiempo que ofrecemos innovadores conceptos de showrooms físicos para brindar una atención diferenciada a los clientes”, dijo.

ROSALVA RIVERA DELGADO

Es Directora de Mercadotecnia de UPS para México y Latinoamérica, y egresada del EGADE MBA.

Para Merca 2.0, Rivera identificó tres tendencias en marketing que se dejarán venir en 2022. La primera, dijo, será replantear el escenario con el consumidor, donde la digitalización es crucial.

Un segundo punto para este año en la industria es la creación de experiencias y un tercero es la responsabilidad social, consideró.

“Posicionar a las marcas como jugadoras clave dentro del área social, equidad y diversidad será clave ante la creciente demanda de los consumidores a tener empresas más enfocadas en retribuir a las comunidades en las que opera”, explicó Rivera.

El especial de los 50 Líderes de Marketing 2022 apareció publicado en la edición de marzo de Merca 2.0.

👉Te compartimos nuestra edición del mes de Marzo:
50 líderes de Marketing que nos comparten su visión del futuro.

Adquiérela Aquí: https://t.co/tv4voI5in6#Marketing #mercadotecnia pic.twitter.com/MP0B4fJvNh

— Merca2.0 (@Merca20) March 1, 2022

Recibe reconocimiento de Salesforce y Grupo Mundo Ejecutivo por generar innovación en la industria del e-commerce.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Fabiola Vásquez, profesora del Departamento de Mercadotecnia e Inteligencia de Negocios de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, recibió uno de los premios de The Best Practices 2021, otorgados por Salesforce y Grupo Mundo Ejecutivo.

En su primera edición, estos premios buscan reconocer a las personas que con sus prácticas han generado modelos de innovación en diferentes áreas de sus compañías, beneficiando y simplificando sus objetivos comerciales en las categorías de tecnología, transformación digital, ventas, investigación, mercadotecnia, operaciones y finanzas.

Dentro de la industria, la catedrática cuenta con una trayectoria relevante en analítica de datos y se desempeña actualmente como Directora de Analíticos y Desarrollo de Clientes en el área de e-commerce en El Palacio de Hierro.

“Quiero agradecer a Grupo Mundo Ejecutivo y Salesforce por este reconocimiento, y recalcar que la transformación digital y la evolución del e-commerce en México es una labor de equipo; sigamos trabajando juntos”, expresó Vásquez tras recibir su reconocimiento.

La premiación se realizó el pasado 21 de febrero en el Hotel Presidente Intercontinental, en la Ciudad de México, con la participación de empresarios, académicos y profesionales de diversos sectores y disciplinas.

El evento completo puede revivirse aquí.

Los talleres integran la agenda del programa de Lifelong Learning exclusivo para egresados de EGADE Business School, que se llevará a cabo en formato online del 24 al 26 de marzo.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Los participantes de EGADE U Week 2022 podrán fortalecer su marca personal implementando la transformación digital a través de dos workshops que forman parte de las actividades del programa.

Se trata de los talleres “Transformación digital y empresa” y “Digital Self Branding”, que serán impartidos por Manuel Alonso Coto, profesor del Departamento de Mercadotecnia e Inteligencia de Negocios de EGADE Business School y director académico del Programa de Dirección de Marketing y Publicidad Digital en IE Business School.

“(En el primero) estaremos sentando las bases de cómo desarrollar un modelo que nos permita utilizar la transformación digital para alcanzar mayor influencia y empleabilidad, al mismo tiempo que aportamos valor a la organización en la que estamos trabajando desde nuestra marca personal”, explicó el catedrático.

En el segundo, agregó Coto, los participantes aplicarán lo aprendido en una metodología de cuatro pasos llamada Digital Self Branding Canvas.

“De tal manera que cada uno podrá marcharse con un plan de marca personal digital a la medida exacta de sus necesidades”, detalló.

EGADE U Week 2022 se llevará a cabo del 24 al 26 de marzo, en formato online, bajo el tema “Transformación digital para líderes disruptivos”.

Esta es la tercera edición del programa insignia de Lifelong Learning de EGADE Business School, que ofrece exclusivamente para su comunidad de egresados.

EGADE U Week es un innovador programa de aprendizaje intensivo en el que los participantes actualizan sus conocimientos y crean interacciones impactantes con un profesorado internacional de primer nivel, así como con líderes disruptores y emprendedores.

Entre los speakers que participarán en EGADE U Week 2022 figuran:

• Mauricio Torres Echenagucia, presidente y director general de IBM México.
• Juan José Delgado, National Technology Officer en Microsoft.
• Efraín Mendicuti, director de Soluciones Empresariales Globales en TikTok.
• Carolina Piña, líder de Habilitación Empresarial - América Latina en Amazon Web Services.
• Silvia Hernández, Managing Director en Accenture y Cloud First México Lead.
• Ignacio de la Vega, vicerrector ejecutivo de Asuntos Académicos, Facultad e Internacionalización del Tecnológico de Monterrey.
• Alexandra Solano, profesora investigadora y directora del Centro de Evolución Digital y del Hub de Transformación Digital del Tecnológico de Monterrey.
• Juan Arturo Nolazco, director del Hub de Ciencia de Datos del Tecnológico de Monterrey.
• Carlos Allende, consejero del Hub de Transformación Digital del Tecnológico de Monterrey.

Los participantes recibirán una insignia digital y certificado al completar el programa.

Conoce toda la agenda de actividades y adquiere tu boleto aquí.

La tercera edición del programa insignia de Lifelong Learning de EGADE Business School se llevará a cabo del 24 al 26 de marzo, en formato online.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

EGADE U Week 2022 se llevará a cabo del 24 al 26 de marzo, en formato online, bajo el tema “Transformación digital para líderes disruptivos”.

Esta es la tercera edición del programa insignia de Lifelong Learning de EGADE Business School, que ofrece exclusivamente para su comunidad de egresados.

EGADE U Week es un innovador programa de aprendizaje intensivo en el que los participantes actualizan sus conocimientos y crean interacciones impactantes con un profesorado internacional de primer nivel, así como con líderes disruptores y emprendedores, destacó María Livas, directora de Relación con Alumnos y Egresados de EGADE Business School.

“El formato interactivo y ejecutivo de EGADE U WEEK está diseñado para proporcionar las herramientas y técnicas adecuadas para lograr un aprendizaje sobresaliente a través de conferencias, talleres, paneles y espacios de diálogo para compartir opiniones e ideas”, detalló en una sesión informativa.

Por su parte, Raúl Montalvo, director de EGADE Business School Sede Guadalajara y líder de Investigación del Digital Hub del Tecnológico de Monterrey, explicó las premisas bajo las cuales se abordará la transformación digital dentro de EGADE U Week 2022.

El también líder académico del programa destacó que el éxito de las organizaciones en la era digital dependerá literalmente de la transformación de los procesos, los productos, los servicios, la cultura, la estructura y los modelos de negocio, para generar mayor innovación y valor para los clientes.

Entre los speakers que participarán en EGADE U Week 2022 figuran:

• Mauricio Torres Echenagucia, presidente y director general de IBM México.
• Juan José Delgado, National Technology Officer en Microsoft.
• Efraín Mendicuti, director de Soluciones Empresariales Globales en TikTok.
• Carolina Piña, líder de Habilitación Empresarial - América Latina en Amazon Web Services.
• Silvia Hernández, Managing Director en Accenture y Cloud First México Lead.
• Ignacio de la Vega, vicerrector ejecutivo de Asuntos Académicos, Facultad e Internacionalización del Tecnológico de Monterrey.
• Alexandra Solano, profesora investigadora y directora del Centro de Evolución Digital y del Hub de Transformación Digital del Tecnológico de Monterrey.
• Juan Arturo Nolazco, director del Hub de Ciencia de Datos del Tecnológico de Monterrey.
• Carlos Allende, consejero del Hub de Transformación Digital del Tecnológico de Monterrey.

Los participantes recibirán una insignia digital y certificado al completar el programa.

Para más información sobre agenda, speakers y boletos, ingresar aquí.

La Presidenta de SAP México es graduada de la Maestría en Administración de EGADE Business School y de la carrera de Ingeniería en Sistemas del Tecnológico de Monterrey.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

Con la finalidad de honrar su destacado liderazgo y trayectoria de excelencia, Angela Gómez Aiza, presidenta de SAP México, ha sido distinguida por EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey con el Premio al Mérito EXATEC EGADE 2022.

Este reconocimiento se otorga anualmente a una egresada o un egresado de EGADE Business School que en su quehacer profesional han impactado positivamente en los negocios, las organizaciones y la sociedad.

Gómez Aiza es graduada de la Maestría en Administración de EGADE Business School y de la carrera de Ingeniería en Sistemas del Tecnológico de Monterrey.

“Agradezco profundamente a EGADE Business School y el Tecnológico de Monterrey por honrarme con el Premio al Mérito EXATEC EGADE 2022. Recibir esta distinción de mi alma máter me llena de orgullo y es un importante recordatorio de que el éxito se construye con constancia y pasión, así como un estímulo para seguir contribuyendo al desarrollo tecnológico y sostenible del país”, expresó Gómez Aiza.

Su nombramiento como ganadora se anunció el pasado 21 de febrero en el marco de la Reunión Anual de Consejeros del Tecnológico de Monterrey, y la entrega de su premio se efectuará durante la Reunión Anual de Egresados EGADE 2022, a realizarse el próximo 2 de septiembre en la sede de EGADE Business School en Monterrey.

Gómez Aiza forma parte del selecto grupo de 22 egresadas y egresados del Tecnológico de Monterrey que este año recibieron el Premio al Mérito EXATEC a través de los diferentes campus, regiones y escuelas de graduados de la institución.

“El Premio al Mérito EXATEC EGADE celebra el liderazgo transformador de nuestra comunidad de egresadas y egresados. Angela es distinguida por su extraordinario talento y trayectoria, pero sobre todo por su compromiso e impacto positivo en empresas, emprendimientos y organizaciones, que se ve reflejado en el aumento significativo en la adopción de tecnología en la nube en nuestro país”, mencionó Osmar Zavaleta Vázquez, decano interino de EGADE Business School.

Desde 2013, año en el que fue instituido el Premio, su objetivo ha sido reconocer a los y las egresadas que han impactado positivamente al Tec y a su comunidad, con el fin de dar visibilidad a sus logros en rubros como el desarrollo empresarial, educación, ciencia e investigación, función pública, derechos humanos, voluntariado, filantropía, artes o deportes.

SAP es el líder del mercado en software de aplicación empresarial cuyos clientes generan el 87% del comercio global. A través de tecnologías avanzadas de machine learning, Internet de las Cosas (IoT) y analíticos, SAP contribuye a que los negocios se conviertan en empresas inteligentes y sostenibles.

ANGELA GÓMEZ AIZA

Cuenta con una destacada trayectoria de más de 23 años en posiciones de liderazgo en industrias como tecnología, retail y bienes de consumo. Entre sus prioridades al frente de SAP México, Gómez Aiza destaca el fomento de la innovación y la transformación tecnológica de las empresas nacionales acompañando su evolución hacia la nube.

Ha desarrollado gran parte de su carrera profesional en SAP, donde durante 15 años dirigió diferentes áreas, incluyendo la vicepresidencia de Servicios para México y Centroamérica. SAP es la compañía líder de software empresarial a nivel mundial.

También ha fungido como Chief Innovation Officer de El Palacio de Hierro, y como presidenta para Latinoamérica en Safilo Group.

Su trayectoria y compromiso con el desarrollo del país y su competitividad, le permitieron ser reconocida recientemente como una de las 100 mujeres más poderosas del país por dos destacadas revistas de negocios de México.

El ranking de Expansión reúne a las mujeres más importantes y con más influencia en el mundo de los negocios en México.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

La revista Expansión publicó la edición 2022 del ranking “Las 100 mujeres más poderosas de los negocios”, en el cual egresadas de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey son nombradas con dicha distinción.

El ranking reúne a las mujeres más importantes y con más influencia en el mundo de los negocios en México.

Entre ellas, las egresadas de EGADE Business School son:

Silvia Dávila

• Presidenta de Latinoamérica y directora general de México de Danone
• Egresada de la Maestría en Economía de Negocios
• Sitio en el ranking: 7
• Sector: Alimentos y bebidas

Angela Gómez

• Presidenta de SAP México
• Egresada de la Maestría en Administración
• Sitio en el ranking: 35
• Sector: Computación y servicios

Ana Isabel Iglesias

• Directora de Finanzas de Sanofi México
• Egresada de la Maestría en Finanzas
• Sitio en el ranking: 59
• Sector: Química farmacéutica

Erika Abigail Falfán

• VP de Operaciones Centralizadas de Walmart de México y Centroamérica
• Egresada de la Maestría en Administración
• Sitio en el ranking: 60
• Sector: Comercio autoservicio

Mónica García

• Directora de Compras y Cadena de Suministro de General Motors de México
• Egresada de la Maestría en Administración
• Sitio en el ranking: 94
• Sector: Automotriz y autopartes

Para la elaboración del ranking, Expansión recibió postulaciones mediante una convocatoria abierta a través de expansion.mx.

Su metodología considera el nivel jerárquico de las candidatas y el alcance de sus funciones (30%); el valor de su puesto (30%) en cuanto a compensación; su trascendencia (30%), considerando su influencia fuera de la empresa en la que labora o que dirige; y el tamaño de su empresa (10%) en ventas y empleados.

De esta forma, Expansión busca reflejar una realidad en la que las mujeres no solamente tienen una posición en alguna empresa, sino que también tienen voz y voto en otras compañías al ser parte de su consejo de administración o que han logrado consolidar su propia empresa, todo esto mientras al mismo tiempo impulsan a otras mujeres.

Puede consultarse el ranking completo aquí.