Carlos Scheel y Sam Pitroda conversaron dentro de la serie EGADE Future Forum.

Por VALENTINA FLORES | EGADE BUSINESS SCHOOL

La hiperconectividad y la pandemia de COVID-19 ofrecen una oportunidad única de rediseñar el mundo para llevar a la humanidad al siguiente nivel.

Dos expertos charlaron sobre ello en el webinar “Redesign the World – A Global Call to Action”, el pasado 27 de enero dentro de la serie EGADE Future Forum.

En la sesión participaron Carlos Scheel, profesor emérito de EGADE Business School, y Sam Pitroda, pensador, inventor y emprendedor. El webinar fue presentado por el programa EGADE - W. P. Carey Executive MBA, un doble grado internacional para ejecutivos que buscan avanzar con dirección al C-Level.

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Alexandra Solano, Carlos Zozaya y Francisco Jiménez conversaron dentro de la serie EGADE Future Forum.

Por VALENTINA FLORES | EGADE BUSINESS SCHOOL

Tres expertos analizaron los principios de las empresas ágiles (Agile Enterprise) y reflexionaron sobre los retos de la transición organizacional hacia la agilidad, el pasado 8 de diciembre dentro de la serie EGADE Future Forum.

En el webinar participaron Alexandra Solano, directora del Centro de Evolución Digital del Tecnológico de Monterrey; Carlos Zozaya, director de Área en Técnica Administrativa en Grupo BAL, y Francisco Jiménez, líder de prácticas Digitales, Ágiles y Tecnológicas en México en Bain & Company.

La sesión fue presentada por el programa Strategic Digital Transformation de Executive Education de EGADE Business School.

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Carlos Scheel y William Halal conversaron dentro de la serie EGADE Future Forum.

Por VALENTINA FLORES | EGADE BUSINESS SCHOOL

¿Cómo la tecnología está impulsando una era de conciencia? Sobre esta cuestión conversaron dos expertos en el webinar “Beyond Knowledge and Technology, Lies the Triumph of Human Spirit”, dentro de la serie EGADE Future Forum.

En la sesión efectuada el pasado 10 de noviembre participaron Carlos Scheel, profesor emérito de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, y William Halal, fundador de TechCast Proyect y profesor emérito de George Washington University.

El webinar fue presentado por el programa EGADE - W. P. Carey Executive MBA, un doble grado internacional para ejecutivos que buscan avanzar con dirección al C-Level.

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Disponible en Spotify, Amazon Music, Apple Podcasts y Google Podcasts; hay un nuevo episodio todos los martes.

Por VALENTINA FLORES CÁCERES | EGADE BUSINESS SCHOOL

El liderazgo y los retos de las mujeres en los negocios y las organizaciones, el impacto de la guerra entre Rusia y Ucrania en la economía, y el desarrollo del capital humano, fueron los temas abordados en Territorio Negocios, el podcast de EGADE Business School y la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, durante el mes de marzo.

Si te los perdiste, aquí te dejamos los cinco episodios:

Episodio 67: Intraemprendedoras en las empresas

Linda Elizabeth Ruiz, profesora de emprendimiento en la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey, y Cindy Cruz, CEO de ABACROP y fundadora de AGROPEK, conversan sobre los retos específicos tienen las mujeres para emprender de manera exitosa en el contexto del emprendimiento corporativo.

Episodio 68: La era del liderazgo de las mujeres

Los sesgos de género siguen siendo un obstáculo para que las mujeres accedan a puestos de liderazgo. Lourdes Ocampo, profesora de EGADE Business School en Guadalajara, y Paty Jacques, líder del proyecto EGADE Business School en Querétaro, analizan cómo combatirlos en la práctica desde las organizaciones, la sociedad y la propia esfera individual.

Episodio 69: Los efectos económicos de la guerra rusa en Ucrania

Más allá de las caídas en los mercados y el desabasto de ciertos productos, este conflicto amenaza directamente el crecimiento económico global y empeora las perspectivas inflacionarias. Jorge Soto, Risk Practice Director en Quantum Risk Management y profesor de la materia de Derivados en la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, examina los efectos económicos de la escalada bélica para México y el mundo.

Episodio 70: Inclusión laboral de las mujeres con discapacidad

Maryangel García-Ramos, activista y defensora de los derechos de las personas con discapacidad, comparte estrategias para que las organizaciones puedan combatir la desigualdad de género y la discriminación.

Episodio 71: Desarrollo del capital humano: ¿hacia dónde vamos?

Hernán García, vicepresidente de Talento y Experiencia del Tecnológico de Monterrey, y Daniel Maranto, director de EGADE Business School sede Monterrey, apuntan por qué la experiencia y el crecimiento del talento son clave para el logro de la estrategia en el contexto actual y futuro de las organizaciones.

Territorio Negocios forma parte de la barra de podcasts de Tec Sounds, y se encuentra disponible en Spotify, Amazon Music, Apple Podcasts y Google Podcasts.

En este podcast se publica un nuevo episodio todos los martes.

Cuenta con más de 39 años de experiencia en el sector educativo y, como consultor, ha servido a diversas organizaciones privadas, públicas y sociales en México y América Latina.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey anunció la incorporación de Pablo Martín Buitrón Morales a la institución como Decano Asociado de Educación Ejecutiva de EGADE Business School.

“Estamos seguros de que con su liderazgo y experiencia continuaremos fortaleciendo las iniciativas y los programas de Educación Ejecutiva que contribuyan a los objetivos estratégicos de EGADE Business School”, comentó Osmar Zavaleta, decano interino de EGADE Business School.

Buitrón Morales cuenta con más de 39 años de experiencia en el sector educativo. En una primera etapa de su trayectoria dentro del Tecnológico de Monterrey, entre 1983 y 2004, desempeñó diversas funciones académicas y directivas como Profesor de Comportamiento Organizacional y Administración Estratégica para posgrados de negocios en México y América Latina, Director de Desarrollo Académico y Director de la División de Administración y Ciencias Sociales en Campus Estado de México, y Director General del Campus Cuernavaca, entre otras responsabilidades.

Posteriormente, fue Director Ejecutivo de la Fundación Comunidad y Rector de la Universidad Politécnica del Estado de Morelos. De 2012 a 2021 formó parte de la facultad de IPADE Business School, donde los últimos cuatro años fungió como Director Adjunto del CDC. Como consultor, ha servido a diversas organizaciones privadas, públicas y sociales en México y América Latina.

En el presente mes se integró nuevamente al Tec y asumió el rol de Decano Asociado de Educación Ejecutiva de EGADE Business School.

Buitrón Morales cuenta con un Doctorado en Administración de la Universidad de Texas en Austin y el Tec de Monterrey, MBA con especialidad en Recursos Humanos de la Universidad Estatal de Nueva York, y Licenciatura en Administración de Empresas del Tecnológico de Monterrey.

EXECUTIVE EDUCATION: LOS PROGRAMAS

El portafolio de programas de Executive Education de EGADE Business School integra el conocimiento práctico en temas de actualidad en el mundo de los negocios con la experiencia de líderes empresariales exitosos y con el propósito de potenciar la empresa, el liderazgo y el desempeño.

El aprendizaje en estos programas, impartidos en formatos presenciales y en línea, se beneficia de un método diseñado especialmente para las necesidades y preferencias de directivos, empresarios y consejeros.

Conoce los programas aquí.

Silvia Dávila y Maryangel García-Ramos figuran en lista Top Voices en México de LinkedIn por compartir reflexiones sobre entornos de trabajo incluyentes.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ 1 EGADE BUSINESS SCHOOL

Dos egresadas de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey fueron incluidas en la lista Top Voices Equidad de Género 2022, que publica por primera vez LinkedIn Noticias México.

El listado es una iniciativa editorial que surge en torno al Día Internacional de la Mujer para destacar a 10 mujeres a seguir que reflexionan sobre entornos de trabajo incluyentes.

Las seleccionadas son profesionales destacadas que comparten sus puntos de vista sobre temas relacionados con la perspectiva de género, el empoderamiento de la mujer, la erradicación de prejuicios y sesgos, tanto en la vida personal como profesional, trabajo flexible, equidad salarial, bienestar emocional y crecimiento profesional.

Las dos EXATEC EGADE nombradas este año LinkedIn Top Voices en México en materia de equidad de género son:

SILVIA DÁVILA

Es Presidenta de Latinoamérica y directora general de México de Danone, y egresada de la Maestría en Economía de Negocios de EGADE Business School.

LinkedIn describe a Dávila como una apasionada en temas de liderazgo y transformación, que suele apoyar a diversas causas sociales en pro de la mujer y la igualdad.

“Como presidente regional para América Latina en Danone ha liderado transformaciones empresariales significativas, desde cambios financieros e impulsado el crecimiento del negocio a su cargo.

“Ha presentado guías de implementación de diversidad e inclusión en materia de igualdad de género para las empresas y es apasionada en temas de igualdad salarial, la participación económica de la mujer y el equilibrio de la vida personal y laboral”, destacan los editores del listado.

Recientemente Dávila también fue incluida en la edición 2022 del ranking “Las 100 mujeres más poderosas de los negocios” de la revista Expansión.

En EGADE Business School ha sido invitada a participar como speaker en la serie de webinars EGADE Future Forum, y como oradora huésped en la ceremonia de graduación de junio 2021 en la Ciudad de México.

MARYANGEL GARCÍA-RAMOS

Es Líder de la Oficina de Diversidad e Inclusión del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana del Tecnológico de Monterrey, y egresada del EGADE MBA.

 La diversidad e inclusión están en el centro de lo que comparte García-Ramos, apunta LinkedIn.

“Ella suele escribir en su perfil también acerca de educación inclusiva y sobre los derechos de las personas con discapacidad. Ha sido dos veces ponente de TEDx y representante de la sociedad civil mexicana en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en la ONU. También ha colaborado con ONU Mujeres y el Fondo de Población de la ONU y otras organizaciones internacionales que apoyan los derechos de las mujeres y la inclusión”, destacan los editores.

García-Ramos fue galardonada en 2019, como parte de la comunidad del Tecnológico de Monterrey, con el Premio Mujer Tec, y este año, como egresada de EGADE Business School, fue distinguida como Líder Influyente de AACSB.

Recientemente participó como invitada en un episodio sobre inclusión laboral de las mujeres con discapacidad de Territorio Negocios, el podcast de EGADE Business School y la Escuela de Negocios del Tec de Monterrey.

Para elaborar la lista, los editores tomaron en cuenta el contenido que cada una de las mujeres publica en LinkedIn.

Consulta la lista completa y sigue los perfiles de Silvia Dávila y Maryangel García-Ramos en LinkedIn.

Rodrigo Centeno Caballero, de Nissan Mexicana, y Rosalva Rivera Delgado, de UPS para México y Latinoamérica, destacan por sus historias de éxito como líderes de marketing.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Dos egresados de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey fueron elegidos por la revista Merca 2.0 para formar parte de su especial de los 50 Líderes de Marketing 2022.

Las historias de éxito de los CMO’s seleccionados son un referente de impulso y evolución para los profesionales de la mercadotecnia en el contexto actual de la pandemia por COVID-19.

Conoce a los EXATEC EGADE:

RODRIGO CENTENO CABALLERO

Es Director Senior de Mercadotecnia de Nissan Mexicana y egresado de la Maestría en Economía de Negocios de EGADE Business School.

Centeno aseguró a Merca 2.0 que, en una nueva normalidad, lo más importante para Nissan Mexicana es ofrecer valor agregado al cliente a través de diversos canales, teniendo presente el compromiso con la innovación y la emoción.

“En Nissan continuaremos desarrollando e implementando herramientas que le permitan a los usuarios mantenerse en contacto con la marca de forma digital, al tiempo que ofrecemos innovadores conceptos de showrooms físicos para brindar una atención diferenciada a los clientes”, dijo.

ROSALVA RIVERA DELGADO

Es Directora de Mercadotecnia de UPS para México y Latinoamérica, y egresada del EGADE MBA.

Para Merca 2.0, Rivera identificó tres tendencias en marketing que se dejarán venir en 2022. La primera, dijo, será replantear el escenario con el consumidor, donde la digitalización es crucial.

Un segundo punto para este año en la industria es la creación de experiencias y un tercero es la responsabilidad social, consideró.

“Posicionar a las marcas como jugadoras clave dentro del área social, equidad y diversidad será clave ante la creciente demanda de los consumidores a tener empresas más enfocadas en retribuir a las comunidades en las que opera”, explicó Rivera.

El especial de los 50 Líderes de Marketing 2022 apareció publicado en la edición de marzo de Merca 2.0.

👉Te compartimos nuestra edición del mes de Marzo:
50 líderes de Marketing que nos comparten su visión del futuro.

Adquiérela Aquí: https://t.co/tv4voI5in6#Marketing #mercadotecnia pic.twitter.com/MP0B4fJvNh

— Merca2.0 (@Merca20) March 1, 2022

Recibe reconocimiento de Salesforce y Grupo Mundo Ejecutivo por generar innovación en la industria del e-commerce.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Fabiola Vásquez, profesora del Departamento de Mercadotecnia e Inteligencia de Negocios de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, recibió uno de los premios de The Best Practices 2021, otorgados por Salesforce y Grupo Mundo Ejecutivo.

En su primera edición, estos premios buscan reconocer a las personas que con sus prácticas han generado modelos de innovación en diferentes áreas de sus compañías, beneficiando y simplificando sus objetivos comerciales en las categorías de tecnología, transformación digital, ventas, investigación, mercadotecnia, operaciones y finanzas.

Dentro de la industria, la catedrática cuenta con una trayectoria relevante en analítica de datos y se desempeña actualmente como Directora de Analíticos y Desarrollo de Clientes en el área de e-commerce en El Palacio de Hierro.

“Quiero agradecer a Grupo Mundo Ejecutivo y Salesforce por este reconocimiento, y recalcar que la transformación digital y la evolución del e-commerce en México es una labor de equipo; sigamos trabajando juntos”, expresó Vásquez tras recibir su reconocimiento.

La premiación se realizó el pasado 21 de febrero en el Hotel Presidente Intercontinental, en la Ciudad de México, con la participación de empresarios, académicos y profesionales de diversos sectores y disciplinas.

El evento completo puede revivirse aquí.