Revive el webinar: Innovación como estrategia corporativa

Enviado por jose.paz el Mar, 05/03/2024 - 08:54

Expertos ofrecen perspectivas sobre cómo la innovación puede actuar como motor de crecimiento y transformación dentro de las corporaciones.

Por SOFÍA VALVERDE ZAMORA | EGADE BUSINESS SCHOOL 

Las áreas de innovación, los mecanismos de diseño estratégico y las dinámicas de los recientes cambios en el entorno empresarial, fue parte de lo discutido en el webinar “Innovación como estrategia corporativa”, el pasado 28 de febrero dentro de la serie EGADE Future Forum.

La sesión contó con la participación de Ernesto Amorós, profesor investigador y decano asociado de Facultad de EGADE Business School; Cristian Granados, profesor investigador del Departamento de Emprendimiento e Innovación Tecnológica de EGADE Business School; y Andre Soresini, director general de la Unidad de Vacunas de Sanofi en México.

Soresini destacó la importancia de la innovación en el liderazgo actual. "Ignorar la innovación equivale a desperdiciar el potencial de liderazgo, ya sea en la sociedad, en el ámbito académico o en el empresarial", apuntó el directivo.

Granados profundizó en cómo los escenarios de innovación pueden variar enormemente y cómo la presión puede tener un doble filo, destruyendo o elevando proyectos dentro de las industrias.

Además, el académico explicó el papel crucial que juega la cultura organizacional en el fomento o inhibición del crecimiento innovador.

"Sin una cultura que soporte el riesgo, el rechazo y el fracaso, la presión por innovar puede llevar a soluciones que son llamativas pero que no tienen un impacto verdadero", explicó Granados.

Por otro lado, Soresini destacó las diferencias sectoriales en la innovación, señalando cómo la industria farmacéutica, en particular, se beneficia de un modelo de innovación distintivo.

Amorós subrayó la complejidad de la innovación como concepto y su papel esencial en responder a las necesidades de todo tipo de organizaciones.

"La innovación, sin duda, seguirá siendo un tema de amplia discusión, con múltiples facetas, pero esencial para atender las crecientes demandas organizacionales", concluyó el líder académico e investigador.

REVIVE EL WEBINAR

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Salvador Alva presenta su nuevo libro, Lo que un líder no debe delegar, en EGADE

Enviado por jose.paz el Vie, 01/03/2024 - 16:25

Insta a las y los líderes a dedicar 50% de su tiempo a anticipar el futuro de sus organizaciones, desarrollar su talento y moldear su cultura.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Salvador Alva, ex presidente del Tecnológico de Monterrey y de Pepsico Latinoamérica, compartió su visión sobre los retos y el futuro del liderazgo en la presentación de su nuevo libro, Lo que un líder no debe delegar, el pasado 22 de febrero en EGADE Business School.

El evento, llevado a cabo en Monterrey, se convirtió en un punto de encuentro con la comunidad de EGADE y líderes empresariales, donde Alva expuso que el ritmo acelerado de la vida moderna y los cambios tecnológicos exigen una reinvención en las prácticas de liderazgo.

Subrayó la importancia de que las y los líderes dediquen al menos el 50% de su tiempo a la anticipación del futuro empresarial, el desarrollo de talento y la modelación de una cultura organizacional sólida y adaptativa.

Durante su presentación, destacó que muchas prácticas empresariales actuales han quedado obsoletas y que es crucial entender los desafíos desde una nueva perspectiva.

“El mayor problema de la humanidad es el liderazgo”, enfatizó, señalando que es esencial identificar y solucionar esta 'enfermedad' para que las empresas puedan adaptarse y prosperar en un entorno en constante cambio.

El autor también resaltó la importancia de que los líderes asuman responsabilidades claves como la identificación y mitigación de riesgos, la formación de alianzas estratégicas y, lo más importante, la inspiración y capacitación de nuevos líderes que puedan gestionar equipos de manera autónoma y eficaz.

Según Alva, esta nueva dinámica de liderazgo no solo mejorará el rendimiento empresarial, sino que también fomentará una percepción de la organización como un ente admirable, valorado no solo por sus activos, sino por su capital intelectual, su cultura y su gente.

La presentación, que también contó con la participación de Juan Pablo Murra, rector de Profesional y Posgrado del Tec de Monterrey, no solo ofreció una visión renovada del liderazgo sino que también puso de manifiesto la urgente necesidad de líderes comprometidos y capaces de enfrentar y superar los retos globales actuales.

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Distinguen a Ernesto Amorós con Premio Rómulo Garza en categoría de artículos científicos

Enviado por jose.paz el Mié, 28/02/2024 - 17:18

Celebran premiación impulsada por el Tecnológico de Monterrey en alianza con Xignux en el marco del Tec Science Summit.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

José Ernesto Amorós Espinosa, decano asociado de Facultad de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, fue distinguido con el Premio a la Investigación e Innovación Rómulo Garza 2023 en la categoría de Artículos Científicos.

Esta categoría del premio impulsado por el Tecnológico de Monterrey en alianza con Xignux reconoce papers que se han publicado en revistas indizadas de alto factor de impacto y con un sobresaliente número de citas.

Amorós Espinosa se hizo acreedor al premio por su artículo “Necessity or Opportunity? The Effects of State Fragility and Economic Development on Entrepreneurial Efforts”, publicado en la revista académica Entrepreneurship Theory and Practice (ETP), publicación líder en emprendimiento considerada como una de las 50 revistas más influyentes de negocios y economía, según el medio británico Financial Times.

"Este trabajo es parte de un proyecto más amplio y que ha tenido una gran influencia en el desarrollo de los ecosistemas de emprendimiento en México y muchos otros países: el Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Gracias al GEM hoy podemos confirmar, como lo demuestra este trabajo, que la calidad de las instituciones gubernamentales son un factor muy importante y a veces determinante para tener una dinámica emprendedora que siga verdaderas oportunidades de negocio. De forma contraria, estados frágiles con mala calidad en sus gobiernos, incentivan al emprendimiento por necesidad como mecanismo de supervivencia”, comentó Amorós Espinosa.

La ceremonia de entrega del Premio se realizó este 28 de febrero dentro de las actividades del Tec Science Summit 2024, organizado por el Tec de Monterrey.

Entre los ganadores, que abarcan un total de 6 categorías, destaca Arturo Molina Gutiérrez, director del Instituto de Materiales Avanzados para la Manufactura Sostenible, quien recibió el Premio Insignia por su trayectoria científica de 35 años en el Tec de Monterrey.

Asimismo, Edgar David Ramón Raygoza, egresado del Doctorado en Ciencias de la Ingeniería de la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Tec, recibió el reconocimiento de Investigación que conduce a emprendimiento.

Por su parte, los reconocimientos a estudiantes por proyectos de investigación se otorgaron a Fernanda Estibalíz Ibarra Esparza, estudiante de la Maestría en Ciencias de la Ingeniería de la Escuela de Ingeniería y Ciencias; María Paula García García, estudiante de Ingeniería en Nanotecnología, y a José María Salvador Martínez, de PrepaTec.

El Premio a la Investigación e Innovación Rómulo Garza reconoce al talento e impulso a la labor científica que desarrollan los investigadores, profesores, así como a los estudiantes del Tec de Monterrey.

El Premio, instaurado hace 49 años en memoria del empresario Rómulo Garza, quien en vida fue un destacado promotor de la investigación, consejero del Tec y filántropo, reconoce e impulsa la trayectoria y avances científicos de los investigadores de esta institución.

Durante la entrega del Premio, Eugenio Garza Herrera, presidente del Consejo de Administración de Xignux y nieto de don Rómulo Garza, destacó la dedicación y contribución que los ganadores han hecho para proponer soluciones que resuelvan problemas de la humanidad.

“Recordemos la importancia fundamental que tiene la construcción del conocimiento, con base en la investigación, en el fortalecimiento de la libertad y para el progreso de nuestra sociedad”, señaló Garza Herrera.

David Garza Salazar, rector y presidente ejecutivo del Tecnológico de Monterrey, agradeció a nombre de la Institución a la familia de Rómulo Garza y a Xignux, por su apoyo para impulsar la investigación y continuar con tan importante legado.

“Nos enorgullece el talento de nuestra comunidad de investigadores y sus contribuciones que enriquecen a la ciencia y colaboran para crear soluciones innovadoras sobre la base del conocimiento de frontera. Así, refrendamos nuestro compromiso con el desarrollo de la investigación y emprendimientos de base científica y tecnológica para incidir en el desarrollo en México y el mundo”, afirmó.

Además de Garza Herrera y Garza Salazar, estuvieron presentes los miembros del Consejo: Ana Cristina Garza de Sáenz, Humberto Garza Domínguez, Óscar Martínez Treviño, Guillermo Torre Amione, Juan Pablo Murra Lascurain, Hugo Garza Medina, Feniosky Peña-Mora y Alejandro Poiré Romero.

En la historia del Premio se han distinguido a más de 400 investigaciones y a 11 personas con una trayectoria ejemplar. Al reconocer estos logros y contribuciones de su comunidad, el Tecnológico de Monterrey se continúa consolidando como una plataforma para enriquecer a la ciencia y crear soluciones innovadoras sobre la base del conocimiento de frontera

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Lanzan Cátedra en Futuros Sostenibles VIVA Idea Schmidheiny en EGADE Business School

Enviado por jose.paz el Mié, 28/02/2024 - 07:00

Su enfoque será innovar en metodologías de investigación-acción para la construcción de futuros sostenibles en México y la región latinoamericana.

Por COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | EGADE BUSINESS SCHOOL

EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey anunció el lanzamiento de la Cátedra en Futuros Sostenibles VIVA Idea Schmidheiny, cuyo objetivo es servir como plataforma institucional para fortalecer las capacidades de los próximos líderes empresariales en temas de futuros sostenibles.

La cátedra surge de una alianza estratégica entre EGADE Business School y VIVA Idea, y entre sus principales enfoques buscará innovar en metodologías de investigación-acción para la construcción de futuros sostenibles en México y América Latina.

VIVA Idea es un centro de pensamiento y acción que contribuye a solucionar los principales retos de sostenibilidad de América Latina con proyectos de investigación-acción, y promueve soluciones de alto impacto en la región por medio de una propuesta de valor única, al generar conocimiento contextualizado y validado científicamente, que proviene de proyectos efectivos y co-creados de forma colectiva con distintos actores de la sociedad.

El evento de lanzamiento, celebrado el 27 de febrero en la Ciudad de México, fue presidido por Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School; Felipe Symmes, profesor investigador y líder de la cátedra en EGADE Business School; José Pablo Valverde, CEO de VIVA Idea; Urs Jäger, director y Chair de Sostenibilidad de VIVA Idea, y Valentina Zendejas, responsable País México de Fundación AVINA, entre otros líderes académicos.

Arredondo destacó que en un mundo enfrentando desafíos sin precedentes, desde el cambio climático hasta la desigualdad social, es imperativo que los líderes empresariales comprendan y aborden el futuro de forma sostenible.

“Para nosotros en EGADE es muy importante esta alianza que se consolida en una cátedra, en la cual queremos generar investigación aplicada para lograr mejores empresas y un mundo más sostenible”, dijo el Decano.

Symmes apuntó la necesidad de que las investigaciones académicas pueden transformarse en herramientas y proyectos que ayuden a las empresas y otras organizaciones a acelerar los procesos de impacto social y ambiental.

“La academia debe tener métodos innovadores; el desafío urgente a corto plazo es traer más investigación”, apuntó el profesor investigador del Departamento de Emprendimiento e Innovación Tecnológica de EGADE Business School.

De igual forma, Valverde agregó: “Hoy tenemos que ser parte de la solución en retos económicos, sociales y ambientales, esto cobra mayor relevancia en nuestros contextos, en donde muchas veces el Estado no entra a resolver los problemas y nosotros como empresas tenemos una responsabilidad, un empuje para resolver esto que ocurre”.

De esta manera, la Cátedra en Futuros Sostenibles VIVA Idea Schmidheiny en EGADE Business School ayudará a fortalecer voces autorizadas en la comunidad científica internacional con investigación aplicada al impacto, contextualizada, y contribuirá en la solución de los mayores retos ambientales y sociales de los entornos donde se realiza.

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Corren con causa en primera edición de EGADE Run 4 The Future

Enviado por jose.paz el Mar, 27/02/2024 - 17:57

A beneficio de Líderes del Mañana, programa que brinda apoyo financiero del 100% a jóvenes líderes con compromiso social para estudiar una carrera profesional en el Tec de Monterrey.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey celebró con gran éxito la primera edición de EGADE Run 4 The Future, un evento deportivo con un noble propósito: correr a favor de la educación de jóvenes líderes con compromiso social.

Más de mil 200 runners se dieron cita en el circuito Valle Oriente, en San Pedro Garza García, para participar en las modalidades de 10K, 5K y 2K, demostrando un entusiasmo y compromiso extraordinarios con la causa del programa de becas Líderes del Mañana.

La carrera, que tuvo lugar el pasado domingo 25 de febrero, reunió a participantes de todas las edades, desde familias y aficionados hasta corredores experimentados, todos unidos por el objetivo de apoyar a jóvenes líderes con compromiso social que requieren apoyo financiero del 100 % para estudiar una carrera profesional en el Tec de Monterrey.

"EGADE Run 4 The Future representa nuestra firme creencia en la transformación positiva a través de la educación. Hoy, cada paso que damos juntos es un paso hacia un futuro más brillante y sostenible para nuestra sociedad", expresó Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School, reflejando el espíritu de solidaridad y compromiso que caracterizó al evento.

En la distancia de 10K, la categoría varonil tuvo a Juan Carlos Guerrero como el gran vencedor, seguido de cerca por Israel Martínez y Santiago Beltrán. Por el lado femenil, Alejandra Pérez Vertti se llevó el primer lugar, con Perla Hinojosa y Cecilia Alarcón completando el podio.

Este evento no solo destacó por su componente competitivo, sino también por el fuerte mensaje de apoyo a la educación y el desarrollo sostenible.

Gracias al apoyo de las y los corredores, patrocinadores (EXATEC, Tec Salud, FRISA, Vector Partners, Raspberry, Cintermex, Powerade y Tim Hortons) y la comunidad del Tecnológico de Monterrey, la carrera logró un impacto significativo, contribuyendo de manera invaluable al programa Líderes del Mañana.

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CCI France México, Index Nuevo León y EGADE realizan Foro Nearshoring en Monterrey

Enviado por jose.paz el Vie, 23/02/2024 - 15:08

Expertos subrayan la importancia de la innovación, el desarrollo del talento y la colaboración internacional como pilares para el crecimiento económico sostenible de México en el contexto global.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Un espacio de diálogo enriquecido por líderes y expertos del sector público, empresarial y académico ofreció el “Foro Nearshoring: realidades, amenazas y ventajas”, organizado por la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana (CCI France México) Capítulo Noreste, con el apoyo de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey e Index Nuevo León.

Este evento tuvo lugar en la Sala de Conferencias de EGADE Business School, el pasado 22 de febrero en Monterrey.

La ceremonia de inauguración contó con Guillaume Duverdier, CEO de Heineken México y presidente de CCI France México Capítulo Noreste; Guillaume Pierre, cónsul general de Francia en Monterrey; Zelina Fernández, directora de INDEX Nuevo León; Jose Natividad González Parás, ex Gobernador de Nuevo León, y Ana Isabel González González, diputada del Congreso de Nuevo León.

En su mensaje de bienvenida, Duverdier subrayó cómo, en los últimos dos años, el nearshoring ha ganado relevancia como un impulsor económico post-pandemia, posicionando a México en una situación privilegiada por su proximidad geográfica con el mayor mercado mundial.

El directivo señaló que considerar el nearshoring meramente como una relocalización de empresas sería simplificar excesivamente el fenómeno.

“Hay diferentes factores que este fenómeno impactará, tales como mano de obra, disponibilidad de insumo, recursos, así como el desarrollo tecnológico y las condiciones sociales, políticas y económicas del país”, apuntó.

Según Duverdier, estas dimensiones hacen del nearshoring una oportunidad única de crecimiento económico no solo para Nuevo León sino también para México en su conjunto.

Además, advirtió sobre los desafíos que el nearshoring presenta, incluyendo la necesidad de inversiones significativas y adaptaciones en el tejido económico local.

INNOVACIÓN, TECNOLOGÍA Y TALENTO SON CLAVES

En el panel "El efecto nearshoring en México: ¿pasajero o duradero?", Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School, compartió su visión sobre el actual "Mexico Moment", destacando el creciente interés por entender cómo hacer negocios en México.

Enfatizó la importancia de enfrentar los desafíos que plantea el nearshoring, incluyendo la necesidad de políticas de Estado sólidas que permitan transformar este momento en una oportunidad de crecimiento sostenido.

El Decano destacó el rol crítico de la educación y la formación en este proceso, señalando que las instituciones educativas deben posicionarse en la intersección entre la teoría y la práctica.

Arredondo también abordó el tema del encadenamiento productivo y la necesidad de ir más allá de las ventajas de costos laborales bajos. En su opinión, el objetivo debe ser aumentar el valor de la mano de obra mexicana a través del bienestar, lo que a su vez requiere un enfoque en la innovación, la tecnología y el talento.

“Estos elementos son fundamentales para asegurar que México no solo atraiga inversiones por su proximidad geográfica o costos laborales, sino también por su capacidad de ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad”, dijo.

En este panel también participaron Betsabé Rocha, secretaria de Desarrollo Económico del Municipio de Monterrey; Alejandro Garza, CIO de Aztlan Equity Management; Alejandro Fajardo, Economic Research Deputy Director de INTERCAM, y René Lankenau, fundador de Whitepaper.

AUGE ECONÓMICO DE NUEVO LEÓN

Zelina Fernández, directora de Index Nuevo León, destacó el significativo crecimiento económico de México, que cerró el 2023 con un aumento del 3.1% según el INEGI, reflejando no solo optimismo sino un avance sólido y dinámico en la economía nacional.

“De acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo, México está posicionado para ser la nación latinoamericana que más beneficio obtenga del nearshoring, y ya lo estamos viviendo en Nuevo León con la llegada de nuevas inversiones y la expansión de la industria existente”, aseguró.

Subrayó que la entidad nuevaleonesa lidera a nivel nacional en la producción manufacturera, tanto por valor de producción como de ventas, destacando el papel fundamental de la entidad en el ámbito industrial de México.

Fernández compartió cifras que subrayan el éxito de la región en el sector manufacturero: los establecimientos con programa Index manufacturero emplean a más de 338,000 personas, lo que representa el 18% de los empleos formales en el estado. Además, resaltó que, al cierre del 2023, las exportaciones de Nuevo León superaron los 56,000 millones de dólares, con la industria manufacturera de exportación generando más de 42,000 millones de dólares, equivalente al 75% de las exportaciones totales de la entidad.

Además, enfatizó la importancia de sectores clave como la manufactura avanzada, la tecnología de la información, electromovilidad, industria 4.0 y los servicios empresariales, que han encontrado en Nuevo León un entorno propicio para el crecimiento y la eficiencia operativa.

Estas industrias son pilares fundamentales en el desarrollo sostenible y la colaboración internacional, consolidando a Nuevo León como un actor crucial en el escenario global del nearshoring, consideró Fernández.

En el foro también se abordaron las oportunidades y retos del nearshoring en materia de inversiones y relaciones comerciales, presentadas por Alejandro Delgado, socio principal de Consultoría en Inversión Directa de JA del Rio.

Por su parte, Jorge Javier, consultor de Thomson Reuters, exploró las nuevas reglas en el comercio global y su impacto en el nearshoring, mientras que otro panel se centró en el desarrollo de infraestructura y servicios, con representantes de Grupo OMA/VINCI, CITIUS AG, VECTOR Casa de Bolsa e Index Nuevo León.

Los aspectos fiscales del nearshoring fueron detallados por Roberto Cantú Reyna, socio de Impuestos y Movilidad Gobal de Mazars, y un panel final sobre el reto del talento humano contó con la participación de expertos de DisruptHR, Santos & Becker, VALEO México, Grupo Prodensa y Beyond3PL.

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Foro ESG Nuevo León: competitividad y sostenibilidad social

Enviado por jose.paz el Jue, 22/02/2024 - 18:23

Líderes y expertos se reúnen en EGADE para debatir el impacto de prácticas sostenibles en la competitividad y desarrollo social.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINES SCHOOL

El "Foro ESG Nuevo León: Abordando la dimensión social como palanca de la competitividad" congregó a líderes gubernamentales, empresariales y académicos para debatir el rol transformador de las prácticas sostenibles en el desarrollo económico y social.

Celebrado el 21 de febrero en la sede de EGADE Business School en Monterrey, el evento fue una colaboración con la Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León, destacando la integración de los criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG) en la estrategia empresarial para fomentar un desarrollo sostenible.

Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School, resaltó la importancia de adoptar prácticas sostenibles en el ámbito empresarial.

"Es un placer colaborar con la Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno del Estado de Nuevo León para impulsar el desarrollo sostenible en las empresas. Desde EGADE estamos convencidos que el futuro de los negocios será sostenible, o no será", manifestó.

El foro inició con una presentación de BloombergNEF por los especialistas Ana Moro y José Antonio Martínez de la Vega, quienes exploraron cómo el factor social contribuye a la competitividad en la industria a través de estrategias ESG.

Enseguida, el panel "ESG, retos y oportunidades en Nuevo León", moderado por Héctor Tijerina, director general de Invest Monterrey, contó con la participación de expertos como Eduardo Aguiñaga, director nacional de Programas Full-Time de EGADE Business School; María José Berrueta, responsable de Corporate Issuers & ESG Solutions en Bolsa Institucional de Valores (BIVA); Jesús Francisco López, director de Relaciones Institucionales de CAINTRA, y César García, socio en Deloitte, quienes conversaron sobre la implementación de prácticas ESG en Nuevo León.

Juan Carlos Meade, director de Alianzas Estratégicas de la Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León, y Allyson Treviño, gerente senior de Relaciones Comunitarias en Ternium México, ofrecieron una visión sobre la contribución social de las empresas en la región.

El evento culminó con la conferencia "La dimensión social en los criterios ESG" a cargo de Martha Herrera, titular de la Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León, quien instó a la audiencia a considerar la sostenibilidad como una agenda humanitaria enfocada en cerrar brechas de desigualdad y en empoderar a las personas como agentes de cambio.

"Hay que agregar el apellido 'social' cuando hablemos de sostenibilidad", recalcó, subrayando la necesidad de integrar aspectos sociales en el debate sobre sostenibilidad.

Este foro no solo arrojó luz sobre la importancia de los criterios ESG para la competitividad empresarial sino también reiteró el compromiso conjunto del gobierno, las organizaciones y la academia con el desarrollo sostenible y la inclusión social.

 

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Se gradúa primera generación de Programa de Desarrollo de Pymes en alianza con CAINTRA

Enviado por jose.paz el Jue, 15/02/2024 - 14:55

Líderes empresariales de diversas pymes concluyen con éxito programa ejecutivo, respaldado por catorce prominentes grupos industriales.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

En un hito significativo para el ecosistema empresarial, la primera generación del Programa de Desarrollo de Pymes, fruto de la colaboración entre CAINTRA y EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, celebró su graduación el 14 de febrero.

Este programa de Executive Education, impartido por profesores de EGADE Business School, contó con la participación de líderes de 44 micro, pequeñas y medianas empresas, todas ellas proveedoras de 14 grupos industriales que respaldaron esta iniciativa con su patrocinio.

Lanzado en agosto de 2023, el Programa de Desarrollo de Pymes tiene como objetivo fomentar una evolución en el liderazgo de las pymes, buscando acelerar su crecimiento y capacitación para capitalizar las oportunidades ofrecidas por el nearshoring.

Esta estrategia se alinea con la transformación del panorama comercial, que reconfigura el perfil económico de México y, en especial, de Nuevo León, ofreciendo oportunidades comerciales sin precedentes debido al reajuste global de las cadenas de suministro, según destacó CAINTRA.

La ceremonia de entrega de diplomas estuvo presidida por Leopoldo Cedillo, director general de Grupo Proeza y vicepresidente de CAINTRA; Juan Pablo García, director general de CAINTRA; Janet Quintanilla, directora de Executive Education de EGADE Business School, y Juan Enciso, líder académico del programa.

Cedillo, en su intervención, subrayó la importancia de esta iniciativa: "Todos salimos ganando cuando se fortalecen las cadenas de valor", expresó.

Los 14 grupos industriales realizaron el proceso de selección de las pymes basándose en su rendimiento e influencia en las cadenas de valor, y les otorgaron una beca que cubrió el 80% del costo del programa.

El programa, que incluyó más de 60 horas de formación y culminó este mes, abarcó seis módulos esenciales para el desarrollo empresarial moderno, incluyendo innovación y pensamiento futuro, mercadotecnia, gestión del talento humano como pilar estratégico, finanzas, administración de operaciones e industria 4.0, y estrategias para garantizar la sostenibilidad de empresas familiares.

Además, se enriqueció con dos paneles de sponsors y la ejecución de un proyecto práctico.

Adición a los módulos de aprendizaje, se brindó a las pymes un valioso acompañamiento de CAINTRA y el Centro de Competitividad Monterrey, asegurando así un impacto duradero en el tejido empresarial de la región.

Los 14 grupos industriales que apoyaron esta iniciativa — Arca Continental, Autlán, CEMEX México, Clarios, Coflex, DeAcero, FEMSA, FRISA, METALSA, PROTEXA, Ragasa, SIGMA Alimentos, Ternium y Xignux — reafirmaron su compromiso con el desarrollo y fortalecimiento de las pymes en México.

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