Opinión
Horacio Arredondo

Horacio Arredondo

DECANO DE EGADE BUSINESS SCHOOL

Horacio Arredondo es Decano de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey. Asimismo, Horacio es asesor y director de empresas, contando con experiencia en diversas industrias y países de Latinoamérica, tanto en el Sector Privado, Sector Público y ONG. En el plano académico, Horacio dicta clases en Estrategia y Alineamiento Organizacional. Sus intereses de investigación se centran en la empresa familiar, con particular énfasis en la intersección entre Estrategia y Riqueza Socioemocional (Socioemotional Wealth). Anteriormente, Horacio fue Vicedecano de Postgrados y Desarrollo Ejecutivo de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago de Chile. Así como también, Director Ejecutivo del Centro de Empresas Familiares de la UAI y Profesor en el Área de Estrategia y Dirección General en la misma casa de estudios.

Horacio Arredondo

Horacio Arredondo

DECANO DE EGADE BUSINESS SCHOOL

Horacio Arredondo es Decano de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey. Asimismo, Horacio es asesor y director de empresas, contando con experiencia en diversas industrias y países de Latinoamérica, tanto en el Sector Privado, Sector Público y ONG. En el plano académico, Horacio dicta clases en Estrategia y Alineamiento Organizacional. Sus intereses de investigación se centran en la empresa familiar, con particular énfasis en la intersección entre Estrategia y Riqueza Socioemocional (Socioemotional Wealth). Anteriormente, Horacio fue Vicedecano de Postgrados y Desarrollo Ejecutivo de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago de Chile. Así como también, Director Ejecutivo del Centro de Empresas Familiares de la UAI y Profesor en el Área de Estrategia y Dirección General en la misma casa de estudios.

Sostenibilidad

Sostenibilidad empresarial en 2025: entre retos y oportunidades

| Mar 11, 2025
Lourdes Ocampo Coria

Lourdes Ocampo Coria

Profesora de EGADE Business School en Guadalajara

Lourdes Ocampo es Psicóloga Clínica, Maestra en Educación con especialidad en Desarrollo Cognitivo, Doctora en Desarrollo Humano con especialidad en Desarrollo de las Organizaciones y realizó un Post Doctorado en Antropología Organizacional y Bienestar Social. Ha trabajado en diversos puestos administrativos dentro del Tec de Monterrey desde 1987, así como en actividades de vinculación asesorando a empresas e instituciones educativas en materia de desarrollo del Capital Humano en México, Estados Unidos y Latinoamérica. Cuenta con certificaciones internacionales en el área de educación. Es consultora senior en Remus & Asociados. Ha realizado investigaciones sobre enfermedades laborales (Síndrome de Burnout y Mobbing) y sobre factores que favorecen u obstaculizan el “Liderazgo y desarrollo Laboral de las Mujeres”, en cooperación con la Universidad de Montreal. Tiene publicaciones sobre Sororidad y liderazgo femenino. Ha obtenido reconocimiento como profesora mejor evaluada de EGADE Guadalajara en repetidas ocasiones y en mayo de 2018 recibió, de parte del Congreso del Estado de Jalisco y la Dirección de Profesiones del Estado, el Premio Estatal de Psicología Jalisco 2018.

Lourdes Ocampo Coria

Lourdes Ocampo Coria

Profesora de EGADE Business School en Guadalajara

Lourdes Ocampo es Psicóloga Clínica, Maestra en Educación con especialidad en Desarrollo Cognitivo, Doctora en Desarrollo Humano con especialidad en Desarrollo de las Organizaciones y realizó un Post Doctorado en Antropología Organizacional y Bienestar Social. Ha trabajado en diversos puestos administrativos dentro del Tec de Monterrey desde 1987, así como en actividades de vinculación asesorando a empresas e instituciones educativas en materia de desarrollo del Capital Humano en México, Estados Unidos y Latinoamérica. Cuenta con certificaciones internacionales en el área de educación. Es consultora senior en Remus & Asociados. Ha realizado investigaciones sobre enfermedades laborales (Síndrome de Burnout y Mobbing) y sobre factores que favorecen u obstaculizan el “Liderazgo y desarrollo Laboral de las Mujeres”, en cooperación con la Universidad de Montreal. Tiene publicaciones sobre Sororidad y liderazgo femenino. Ha obtenido reconocimiento como profesora mejor evaluada de EGADE Guadalajara en repetidas ocasiones y en mayo de 2018 recibió, de parte del Congreso del Estado de Jalisco y la Dirección de Profesiones del Estado, el Premio Estatal de Psicología Jalisco 2018.

Economía

Diversidad de género como motor de innovación en México

| Mar 10, 2025
 Eduardo Saucedo

Eduardo Saucedo

Profesor de Economía y Finanzas

Ha sido investigador en el Federal Reserve Bank of Dallas (2009-2011) y ha colaborado como Subdirector de la Industria Automotriz en la Subsecretaría de Industria y Comercio (2001-2004) en la Secretaría de Economía del Gobierno Federal. Además, se ha desempeñado como analista financiero en General Motors Acceptance Corporation (GMAC). Actualmente, es miembro del Sistema Nacional de Investigadores del Conacyt así como de la American Economic Hispanic Association y la Western Social Science Association. Además de sus actividades docentes en EGADE Business School, se ha  desempeñado como profesor en The University of Texas Rio Grande Valley (2012-2016), en New Mexico State University (2009-2011), así como en University of Houston y University of Cincinnati.

 Eduardo Saucedo

Eduardo Saucedo

Profesor de Economía y Finanzas

Ha sido investigador en el Federal Reserve Bank of Dallas (2009-2011) y ha colaborado como Subdirector de la Industria Automotriz en la Subsecretaría de Industria y Comercio (2001-2004) en la Secretaría de Economía del Gobierno Federal. Además, se ha desempeñado como analista financiero en General Motors Acceptance Corporation (GMAC). Actualmente, es miembro del Sistema Nacional de Investigadores del Conacyt así como de la American Economic Hispanic Association y la Western Social Science Association. Además de sus actividades docentes en EGADE Business School, se ha  desempeñado como profesor en The University of Texas Rio Grande Valley (2012-2016), en New Mexico State University (2009-2011), así como en University of Houston y University of Cincinnati.

Economía

¿Quién asumirá el 25% de los aranceles, los productores de México o consumidores de EU?

| Mar 10, 2025
Jorge Enrique Velarde

Jorge Enrique Velarde

Director de Programas Académicos de EGADE Business School

Actualmente el Dr. Velarde ocupa el rol de Director de Programas Académicos de la Escuela. Sus áreas de especialidad docente y de investigación comprenden la macroeconomía y microeconomía, finanzas corporativas, mercados de bonos y mercados de capitales. Ha publicado sobre diversos temas económicos y financieros, entre los que se destacan diversos documentos de valuación de empresas públicas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores y casos de estudio a nivel nacional e internacional, entre los cuales sobresalen “México: ¿Se hubiera podido prevenir la crisis de 1994?” y “Selling? That is easy”. En el mundo corporativo se ha desarrollado como analista financiero en Vector Casa de Bolsa y como subdirector de Estudios Económicos y Financieros en GBM Grupo Bursátil Mexicano. En el sector público formó parte a nivel federal del grupo de Asesores Económicos del Secretario de Economía. También ha sido asesor financiero y económico de empresas privadas y tha participado como mentor y consultor en incubadoras y aceleradoras de empresas.

Jorge Enrique Velarde

Jorge Enrique Velarde

Director de Programas Académicos de EGADE Business School

Actualmente el Dr. Velarde ocupa el rol de Director de Programas Académicos de la Escuela. Sus áreas de especialidad docente y de investigación comprenden la macroeconomía y microeconomía, finanzas corporativas, mercados de bonos y mercados de capitales. Ha publicado sobre diversos temas económicos y financieros, entre los que se destacan diversos documentos de valuación de empresas públicas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores y casos de estudio a nivel nacional e internacional, entre los cuales sobresalen “México: ¿Se hubiera podido prevenir la crisis de 1994?” y “Selling? That is easy”. En el mundo corporativo se ha desarrollado como analista financiero en Vector Casa de Bolsa y como subdirector de Estudios Económicos y Financieros en GBM Grupo Bursátil Mexicano. En el sector público formó parte a nivel federal del grupo de Asesores Económicos del Secretario de Economía. También ha sido asesor financiero y económico de empresas privadas y tha participado como mentor y consultor en incubadoras y aceleradoras de empresas.

Economía
Finanzas

¿Cómo afectan los aranceles al bolsillo de los mexicanos?

| Mar 6, 2025
Lourdes Ocampo Coria

Lourdes Ocampo Coria

Profesora de EGADE Business School en Guadalajara

Lourdes Ocampo es Psicóloga Clínica, Maestra en Educación con especialidad en Desarrollo Cognitivo, Doctora en Desarrollo Humano con especialidad en Desarrollo de las Organizaciones y realizó un Post Doctorado en Antropología Organizacional y Bienestar Social. Ha trabajado en diversos puestos administrativos dentro del Tec de Monterrey desde 1987, así como en actividades de vinculación asesorando a empresas e instituciones educativas en materia de desarrollo del Capital Humano en México, Estados Unidos y Latinoamérica. Cuenta con certificaciones internacionales en el área de educación. Es consultora senior en Remus & Asociados. Ha realizado investigaciones sobre enfermedades laborales (Síndrome de Burnout y Mobbing) y sobre factores que favorecen u obstaculizan el “Liderazgo y desarrollo Laboral de las Mujeres”, en cooperación con la Universidad de Montreal. Tiene publicaciones sobre Sororidad y liderazgo femenino. Ha obtenido reconocimiento como profesora mejor evaluada de EGADE Guadalajara en repetidas ocasiones y en mayo de 2018 recibió, de parte del Congreso del Estado de Jalisco y la Dirección de Profesiones del Estado, el Premio Estatal de Psicología Jalisco 2018.

Lourdes Ocampo Coria

Lourdes Ocampo Coria

Profesora de EGADE Business School en Guadalajara

Lourdes Ocampo es Psicóloga Clínica, Maestra en Educación con especialidad en Desarrollo Cognitivo, Doctora en Desarrollo Humano con especialidad en Desarrollo de las Organizaciones y realizó un Post Doctorado en Antropología Organizacional y Bienestar Social. Ha trabajado en diversos puestos administrativos dentro del Tec de Monterrey desde 1987, así como en actividades de vinculación asesorando a empresas e instituciones educativas en materia de desarrollo del Capital Humano en México, Estados Unidos y Latinoamérica. Cuenta con certificaciones internacionales en el área de educación. Es consultora senior en Remus & Asociados. Ha realizado investigaciones sobre enfermedades laborales (Síndrome de Burnout y Mobbing) y sobre factores que favorecen u obstaculizan el “Liderazgo y desarrollo Laboral de las Mujeres”, en cooperación con la Universidad de Montreal. Tiene publicaciones sobre Sororidad y liderazgo femenino. Ha obtenido reconocimiento como profesora mejor evaluada de EGADE Guadalajara en repetidas ocasiones y en mayo de 2018 recibió, de parte del Congreso del Estado de Jalisco y la Dirección de Profesiones del Estado, el Premio Estatal de Psicología Jalisco 2018.

Liderazgo

Mujeres en la alta dirección: Redefinir el poder empresarial

| Mar 6, 2025
EGADE Ideas
in your inbox