Experto en Desarrollo e Implementación de Estrategias a través de la gestión del cambio organizacional. Osval tiene una amplia experiencia en estrategia de Talento tanto en empresas transnacionales como en Pymes (LATAM). Economista del Tecnológico de Monterrey y egresado de EGADE Business School con una maestría en Dirección de Manufactura. Ha asesorado a diversas industrias como: Retail, FMCG, Ingeniería y Manufactura, Automotriz y Tecnología. Antes de fundar Orduña Talent Services, Osval Orduña se desempeñó en diversas empresas en puestos clave de dinamización y mejora de procesos de reclutamiento como: DiDi, The Adecco Group, Antal International y Lucas 5. Atendiendo a clientes como: OYO Roooms, Rappi, Uber , Rico. En el Tecnológico de Monterrey desarrolló un modelo de estrategia ligado al feedback llamado IDEAR; el cual fue probado en más de 25 empresas familiares con excelentes resultados.

El Dr. Isaac Lemus Aguilar es profesor, investigador, conferencista y consultor sobre temas de estrategia, emprendimiento e innovación abierta, digital y sostenible. Actualmente es Profesor del Departamento de Emprendimiento e Innovación Tecnológica de EGADE Business School. Posee un Doctorado en Administración y Economía del Politécnico di Milano (Italia) y un Doctorado Europeo en Administración Industrial (cum laude) de la Universidad Politécnica de Madrid (España). Cuenta con una Maestría en Gestión Estratégica de Proyectos por parte de HWU Edinburgh Business School (Reino Unido), una Maestría en Administración de Umeå University (Suecia), y un Grado en Sistemas Computacionales Administrativos del Tecnológico de Monterrey (México). Ha realizado estancias de docencia e investigación en Copenhagen Business School (Dinamarca), Northwestern Polytechnical University (China), Universidade de São Paulo (Brasil), Royal Institute of Technology (Suecia) y Universidad Autónoma de Madrid (España). Previamente ha tenido nombramientos académicos en la Universidad Politécnica de Madrid (España), la University of Sussex (Reino Unido) y el Politecnico di Milano (Italia).

Como Director Regional de EGADE Business School en la Ciudad de México y Querétaro, impulsa la vinculación de EGADE en la región, fortaleciendo el posicionamiento, desarrollo estratégico e impacto de la escuela con la comunidad empresarial, organizacional y de gobierno, así como con otros grupos de interés.Sus áreas de expertise se centran en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial. Previo a su incorporación a EGADE, Pablo se desempeñó como Gerente Nacional de Sostenibilidad y Cambio Climático en el Tecnológico de Monterrey, liderando iniciativas de mitigación y adaptación en 28 campus. Anteriormente, fue Director de ESG y Sostenibilidad en Grupo Televisa. Además, ha trabajado como consultor senior en reconocidas firmas de consultoría y desempeñado roles en el sector público gestionando proyectos de sostenibilidad. Como investigador, ha colaborado en temas de energía y sostenibilidad para el European Centre for Energy and Resource Security (EUCERS) del King's College London. Destaca también por sus colaboraciones como columnista en medios nacionales como El Universal, Expansión y El Economista. Necoechea Porras es Licenciado en Administración de Empresas y Maestro en Desarrollo Económico por la Universidad Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP), Maestro en Innovación y Competitividad por Deusto Business School, Maestro en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid, y Candidato a Doctor en Economía por la Universidad Complutense de Madrid (Verano 2024).

Horacio Arredondo es Decano de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey. Asimismo, Horacio es asesor y director de empresas, contando con experiencia en diversas industrias y países de Latinoamérica, tanto en el Sector Privado, Sector Público y ONG. En el plano académico, Horacio dicta clases en Estrategia y Alineamiento Organizacional. Sus intereses de investigación se centran en la empresa familiar, con particular énfasis en la intersección entre Estrategia y Riqueza Socioemocional (Socioemotional Wealth). Anteriormente, Horacio fue Vicedecano de Postgrados y Desarrollo Ejecutivo de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, Santiago de Chile. Así como también, Director Ejecutivo del Centro de Empresas Familiares de la UAI y Profesor en el Área de Estrategia y Dirección General en la misma casa de estudios.