Patricia Jacques tiene experiencia en los sectores de educación, innovación y finanzas. Tiene una maestría en Harvard en Tecnologías Educacionales y otra en Duxx en Administración y Liderazgo. Actualmente está como líder de EGADE Querétaro y en la implementación del modelo educativo Tec 21 en la escuela de Negocios e imparte la semana Tec de Liderazgo Femenino. Anteriormente fue Directora de la Oficina de Enlace del Tecnológico de Monterrey en Boston y Director de Administración y Operaciones de EGADE Business School. Trabajó en la Universidad de Harvard; en Seabord Corporation y en Vector Casa de Bolsa. Se especializa en educación superior, internacionalización, innovación, operaciones, finanzas, gestión de proyectos y creación de oportunidades de colaboración entre personas y organizaciones. Sus temas de interés son el impacto social, el empoderamiento de las mujeres y la innovación.

En el ámbito de investigación de las finanzas, el Dr. Moreno Tripp se especializa en administración de riesgos, valuaciones, banca y créditos, áreas en las que ha cultivado una extensa experiencia profesional en el sector financiero. Ha sido Director General y Director de Finanzas de Serfin International Bank & Trust / Serfin Securities, y ha ocupado otros cargos directivos en la misma institución. En Valores Mexicanos Casa de Bolsa fungió como Subdirector y Gerente de Ingeniería Financiera. Además de desempeñarse como Director del programa OneMBA de EGADE Business School, el Dr. Moreno ha sido Director del Global MBA de la Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey, título compartido con la Thunderbird School of Global Management. También ha sido consejero editorial de la sección Nacional del periódico El Norte.

Lourdes Ocampo es Psicóloga Clínica, Maestra en Educación con especialidad en Desarrollo Cognitivo, Doctora en Desarrollo Humano con especialidad en Desarrollo de las Organizaciones y realizó un Post Doctorado en Antropología Organizacional y Bienestar Social. Ha trabajado en diversos puestos administrativos dentro del Tec de Monterrey desde 1987, así como en actividades de vinculación asesorando a empresas e instituciones educativas en materia de desarrollo del Capital Humano en México, Estados Unidos y Latinoamérica. Cuenta con certificaciones internacionales en el área de educación. Es consultora senior en Remus & Asociados. Ha realizado investigaciones sobre enfermedades laborales (Síndrome de Burnout y Mobbing) y sobre factores que favorecen u obstaculizan el “Liderazgo y desarrollo Laboral de las Mujeres”, en cooperación con la Universidad de Montreal. Tiene publicaciones sobre Sororidad y liderazgo femenino. Ha obtenido reconocimiento como profesora mejor evaluada de EGADE Guadalajara en repetidas ocasiones y en mayo de 2018 recibió, de parte del Congreso del Estado de Jalisco y la Dirección de Profesiones del Estado, el Premio Estatal de Psicología Jalisco 2018.

Sergio Madero, realizó sus estudios doctorales en la Universidad de Deusto, San Sebastián, España, la maestría en desarrollo organizacional en la Universidad de Monterrey y la maestría en administración en el Tecnologico de Monterrey. Actualmente está trabajando como profesor de tiempo completo en el departamento de Gestión en el campus Monterrey. Las áreas de interés están enfocadas principalmente en los procesos de recursos humanos, ambiente de trabajo, atracción y retención de talento (ejemplo, compensaciones, carrera laboral y primer experiencia de trabajo), enfocándose en innovación en las áreas de recursos humanos y automatización.