En su novena edición, la iniciativa de AACSB reconoce a 22 investigadoras e investigadores destacados de escuelas de negocios de alrededor del mundo.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

José Ernesto Amorós Espinosa, decano asociado de Facultad de EGADE Business School, fue parte de las y los 22 profesores de escuelas de negocios distinguidos por AACSB International (AACSB) como parte de la Clase de Líderes Influyentes 2024.

Esta iniciativa anual reconoce a las y los egresados y profesores destacados de escuelas de negocios acreditadas por AACSB cuyo trabajo inspira un cambio positivo en el mundo de los negocios y en la sociedad en general.

La clase de este año presenta a miembros del profesorado que están teniendo un impacto a través de su investigación, y particularmente Amorós Espinosa recibió la distinción de AACSB por su trabajo en el área de emprendimiento.

Además de su papel como Decano Asociado de Facultad de EGADE Business School, Amorós es el líder del Grupo de Investigación de Emprendimiento e Innovación con Impacto de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey.

Como experto en emprendimiento y desarrollo de nuevos negocios, ha escrito más de 50 artículos científicos, publicados en importantes revistas internacionales, y ha sido coautor de más de 30 monografías sobre dinámicas emprendedoras.

A través de su trabajo con el Global Entrepreneurship Monitor (GEM), Amorós ha participado en la evaluación de políticas públicas pro-emprendimiento en diferentes países. También ha ayudado a la comunidad académica iberoamericana a mejorar la relevancia de la investigación aplicada en gestión.

"Este reconocimiento otorgado a Amorós es un testimonio de su compromiso con la innovación, el emprendimiento y el desarrollo de nuevos negocios. Sus investigaciones han contribuido significativamente a la comprensión y práctica del emprendimiento, así como al desarrollo de la educación en emprendimiento, no solo en México sino también en Latinoamérica y el mundo", expresó Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School.

Lily Bi, presidenta y CEO de AACSB, destacó: "El trabajo de Amorós muestra el potencial de la investigación en escuelas de negocios para enfrentar los desafíos críticos actuales, generando conocimiento que promueve un cambio real en el mundo".

Ahora en su novena edición, la iniciativa de Líderes Influyentes de AACSB resalta el valor que las escuelas de negocios aportan a los negocios y a la sociedad, ya sea a través de las y los egresados que han utilizado su educación en negocios para mejorar las industrias y comunidades que sirven o las y los profesores que lideran un impacto positivo a través de su investigación.

Todas y todos los profesores de la Clase 2024 provienen de una de las más de 1,000 escuelas de negocios acreditadas por AACSB en todo el mundo.

INVESTIGACIÓN CON UN IMPACTO POSITIVO

Amorós está comprometido a crear un impacto positivo promoviendo el emprendimiento y la innovación para el desarrollo local.

Además de su investigación, ha estado cooperando como asesor para la Asociación de Emprendedores de México (ASEM) para desarrollar iniciativas orientadas a políticas relevantes que ayuden a mejorar los ecosistemas de emprendimiento y monitorear las mejores prácticas en nuevas dinámicas empresariales.

Su trabajo con el proyecto GEM también ha influido en el diseño de políticas públicas para el emprendimiento. GEM es una herramienta diagnóstica para los responsables de políticas públicas para promover un entorno favorable para nuevos negocios, permitiéndoles proporcionar soluciones a los problemas sociales más desafiantes.

Amorós ha participado en la evaluación de políticas públicas pro emprendimiento en varios países y ofrecido recomendaciones de proyectos para mejorar su ambiente empresarial. Este trabajo tiene como objetivo ayudar a las pequeñas y medianas empresas a impactar significativamente en el desarrollo de sus comunidades.

Por ejemplo, Amorós fue coautor del informe “Retos y oportunidades para la constitución de empresas en México. Un análisis de las sociedades mercantiles”, publicado por el Tecnológico de Monterrey, con el apoyo de la Fundación Friedrich Naumann para la Libertad y en colaboración con ASEM.

Específicamente, el estudio se centró en las sociedades por acciones simplificadas y ofreció recomendaciones para simplificar la incorporación de otras empresas comerciales.

Amorós también participó con otros investigadores en el estudio "Oportunidad entre la disrupción" del GEM. Este trabajo enfatiza la necesidad crítica de transformar el negocio de acuerdo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para proteger el planeta y asegurar el bienestar de las generaciones presentes y futuras.

Entre otros reconocimientos, Amorós ha sido galardonado con el Premio Rómulo Garza de Investigación e Innovación 2023 en la categoría de Artículos Científicos.

Más información sobre el impacto de la investigación y publicaciones de Amorós, aquí.

La lista completa de los 22 Líderes Influyentes de AACSB 2024 se puede encontrar aquí.

Asistieron a talleres en SMU, visitaron la Cámara de Comercio de México en Singapur, y exploraron estrategias de negocio en empresas como F&N Foods y el ARTC.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

Las y los alumnos del EGADE - W. P. Carey Executive MBA participaron del 10 al 16 de marzo en un Practicum Internacional en Singapur, enriqueciendo su comprensión sobre la integración empresarial entre América Latina y Asia.

Esta experiencia inmersiva, respaldada por la Embajada de México en Singapur, facilitó encuentros con más de 40 empresas, así como con entidades clave como Enterprise Singapur y Singapore Cooperation Enterprise, destacó Juan Enciso, director del programa.

🙌🏽 Our Executive MBA students embarked on an enriching International Practicum in #Singapore.

This journey included visits to institutions like @sgmxcham and @sgSMU, to explore insights on Asia business landscape. 🌏 pic.twitter.com/I5GH6Jjz7H

— EGADE Business School (@egade) March 26, 2024

“Este intercambio no solo fortaleció nuestros lazos con el mercado asiático, sino que también nos permitió conocer de primera mano las innovaciones y tendencias que están moldeando el futuro de los negocios", agregó el líder académico.

Las actividades incluyeron talleres en la Singapore Management University (SMU), visitas a la Cámara de Comercio Singapur-México, y encuentros empresariales con líderes del sector como F&N Foods y el Advanced Remanufacturing and Technology Centre (ARTC), que les permitieron sumergirse en el dinámico ecosistema empresarial de Singapur.

La participación de mujeres en puestos de liderazgo en Latinoamérica aún es escasa, aunque va en aumento, advierten expertos.

Por SOFÍA VALVERDE ZAMORA | EGADE BUSINESS SCHOOL

Liderazgo inclusivo, sesgos de género, licencias de maternidad y paternidad extendidas, entre otros temas, fueron parte de la conversación del webinar “Inclusión y liderazgo”, el pasado 20 de marzo dentro de la serie EGADE Future Forum.  

La sesión contó con la participación de Lourdes Ocampo, líder académica del programa ejecutivo Women Leading Organizations de EGADE Business School, y Eduardo Bolio, Senior Partner de la Oficina Madrid de McKinsey.

El experto subrayó la importancia de abordar el liderazgo sin distinción de género.

"El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de movilizar de una forma constructiva un equipo de recursos, personas o materias para lograr una meta muy concreta”, apuntó.

Bolio también desglosó los estilos de liderazgo predominantes en el contexto empresarial, observando una tendencia de liderazgo en las mujeres hacia enfoques más colaborativos y empáticos, en contraste con tácticas más directas y populistas observadas en los hombres.

Por su parte, Ocampo destacó los efectos palpables de la diversidad en la dirección ejecutiva.

“Aumenta el revenue de las organizaciones cuando hay un porcentaje más alto de mujeres en estos puestos de alta dirección”, afirmó Ocampo.

A pesar de las mejoras tangibles que la inclusión puede aportar a los resultados de las empresas, Bolio hizo hincapié en que la participación de las mujeres en puestos de liderazgo en América Latina aún es escasa, aunque va en aumento.

REVIVE EL WEBINAR 

En una región como Latinoamérica, las iniciativas de impacto social de las instituciones de educación superior tienen un rol fundamental, asegura Decano de EGADE Business School.

Por SOFÍA VALVERDE ZAMORA, JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

En el marco de la Serie de Webinars de América Latina de AACSB International, Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, impartió la charla "Ser y parecer: Ideas y prácticas para generar impacto social".

El webinar se centró en el crucial papel que desempeñan las instituciones de educación superior, particularmente las escuelas de negocios, en la promoción del desarrollo sostenible en Latinoamérica, así como en la exploración de iniciativas innovadoras de impacto social.

Presentado por María Baltar, Regional Head Americas de AACSB, Arredondo expuso una visión integral sobre cómo las prácticas y estrategias implementadas por EGADE Business School se alinean con su propósito: “Repensar el futuro de los negocios para que impacten en el desarrollo sostenible de América Latina”.

Además, señaló la importancia de comprender el contexto específico de América Latina para diseñar iniciativas que realmente atiendan las necesidades regionales.

"Enfrentamos una oportunidad sin precedentes para transformar nuestras instituciones, haciéndolas más relevantes y potenciando su contribución al futuro de nuestros países", enfatizó el Decano.

Con un firme convencimiento en el papel transformador de las escuelas de negocios, Arredondo aseguró: "Más allá de impartir clases y realizar investigaciones, deben asumir su responsabilidad como instituciones educativas de fomentar el impacto social".

Este enfoque, apuntó, se evidencia en la participación activa de EGADE Business School como signatario y Champion de PRME, una iniciativa del Pacto Global que impulsa la educación de negocios responsable en el contexto de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Otro ejemplo, agregó, que subraya el compromiso y liderazgo de EGADE Business School para impulsar la transformación de negocios hacia un impacto sostenible es EGADE Action Week, un foro innovador que le significó el premio a la Mejor Iniciativa de RSC y Sostenibilidad en los AMBA & BGA Excellence Awards 2024.

Asimismo, destacó iniciativas como la entrega de un estudio para propuesta de ley a la Comisión de Energía de la Cámara de Diputados, el lanzamiento de la Cátedra en Futuros Sostenibles VIVA Idea Schmidheiny en EGADE Business School, y la firma de un convenio con la Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno de Nuevo León.

Por otro lado, el Decano también destacó la necesidad de un monitoreo y ajuste constante en los procesos de impacto social para asegurar su efectividad y relevancia.

Arredondo concluyó su intervención señalando la capacidad de los negocios para generar confianza y fomentar cambios positivos en la sociedad, considerándolos como pilares fundamentales para el crecimiento y desarrollo sostenible.

Este webinar no solo ofreció insights valiosos sobre la contribución de la educación superior al desarrollo sostenible, sino que también reafirmó el compromiso de EGADE Business School con la creación de un impacto social significativo y duradero.

La AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) representa una organización global sin fines de lucro que congrega a instituciones educativas, empresas y otras entidades comprometidas con el avance de la educación en negocios.

EGADE Business School ostenta con orgullo la acreditación de AACSB International, un reconocimiento que no solo evidencia el compromiso de la Escuela con la excelencia educativa y la mejora continua, sino que también la posiciona dentro de la élite de las escuelas de negocios a nivel mundial, al ser parte de la selecta "triple corona" de acreditaciones.

Esta distinción se otorga únicamente a aquellas escuelas de negocios que han sido acreditadas por las tres organizaciones internacionales más prestigiosas del sector: AACSB, AMBA (Association of MBAs) y EQUIS (European Quality Improvement System).

La semana incluye sesiones con expertos, una visita empresarial a Metalsa y recorridos culturales en Monterrey, ampliando la perspectiva global de las y los estudiantes sobre estrategias empresariales innovadoras.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey ofreció el curso Navigating the Business Environment: The Regional Challenges of Integrating Reshoring & Nearshoring in North America, dentro de la Global Network Week en su edición de Marzo 2024.

Celebrado en Monterrey, el programa reunió a 34 estudiantes de 13 nacionalidades, representando a siete escuelas de negocios que forman parte de la Global Network for Advanced Management (GNAM):

• EGADE Business School (México)
• ESMT Berlin (Alemania)
• Hong Kong University of Science and Technology Business School (Hong Kong SAR, China)
• INCAE Business School (Costa Rica)
• Koç University Graduate School of Business (Turquía)
• Renmin University of China (China)
• UBC Sauder School of Business (Canadá)

El enfoque del curso fue proporcionar una comprensión profunda de los desafíos y oportunidades de la región norteamericana, explorando las estructuras, cadenas de producción y servicios, y las estrategias para incorporar los beneficios del nearshoring y reshoring.

Global Network Week has started at #EGADE MTY!

34 students from around the 🌎 will learn about the regional challenges of integrating Reshoring & #Nearshoring in North America. @AdvancedMgmt #GNW2024
🇩🇪 🇭🇰 🇨🇷 🇹🇷 🇨🇳🇨🇦🇲🇽 pic.twitter.com/2b8DxYcerT

— EGADE Business School (@egade) March 12, 2024

Durante la semana del 11 al 15 de marzo, las y los participantes se sumergieron en una serie de sesiones académicas lideradas por los profesores Daniel Maranto, Eduardo Saucedo, Jorge A. Martinez, Mario Saldaña, Raúl Montalvo y Félix Cárdenas, además de Jerónimo E. García De Brahi, CEO de Grupo FOREM, quienes compartieron su conocimiento sobre las condiciones macroeconómicas en México, innovación, mercados financieros, y emprendimiento en el contexto del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Además, el programa incluyó una visita corporativa a Metalsa, donde las y los estudiantes experimentaron de primera mano cómo una empresa líder implementa prácticas de nearshoring.

Las actividades se enriquecieron con visitas culturales en el Centro de Monterrey, destacando el Museo de Historia Mexicana, el Paseo Santa Lucía y el Parque Fundidora, ofreciendo a los estudiantes una visión única de la cultura y el patrimonio de la región.

 

 

 

 

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El programa cerró con presentaciones finales por equipos y una ceremonia de clausura, donde las y los estudiantes disfrutaron una presentación de música y danza del noreste mexicano a cargo de la compañía folklórica Raíces.

Simultáneamente dentro de la Global Network Week de Marzo 2024, un total de 80 estudiantes de EGADE Business School participaron alrededor del mundo en 14 países en los diversos cursos impartidos por diferentes escuelas de negocios miembros de GNAM, incluyendo el ofrecido en Monterrey.

El listado reúne a las mujeres más importantes y con más influencia en el mundo de los negocios en México.

Por SOFÍA VALVERDE ZAMORA | EGADE BUSINESS SCHOOL

Siete egresadas de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey fueron distinguidas en el ranking Las 100 mujeres más poderosas de los negocios 2024 de la revista Expansión.

El listado, que cumple 25 años, busca dar una mayor visibilidad a las mujeres, las cuales ocupan puestos de liderazgo en el ecosistema empresarial mexicano, siendo en sí un reflejo del avance del poder e inclusión de las mujeres en los negocios.

Las 100 mujeres más poderosas de los negocios 2024

El ranking reúne a las mujeres más importantes y con más influencia en el mundo de los negocios en el país.#RevistaExpansiónMarzo2024 pic.twitter.com/SC4ggP0dAq

— Expansión (@ExpansionMx) February 29, 2024

Las egresadas de EGADE Business School incluidas en el ranking son:

Silvia Dávila Kreimerman (MNE’97)
- Presidenta de Latinoamérica y CEO de México en Danone
- Egresada de la Maestría en Economía de Negocios
- Sitio en el ranking: 4

Verónica Perez (MBA'19)
- Presidenta Región Norte de América Latina en Dow 
- Egresada del EGADE MBA
- Sitio en el ranking: 16

Mildred Villegas Sojo (MA'04)
- Manager General en Nutrición de Latinoamérica para Unilever
- Egresada de la Maestría en Administración
- Sitio en el ranking: 60

Beatriz Ruiz Velasco de la Garza (MA´96)
- Directora corporativa de Operaciones de Consumo y Prevención de Fraude en Citibanamex
- Egresada de la Maestría en Administración
- Sitio en el ranking: 69

Elvira Sánchez Chapa (MMT'03)

- Senior Executive Partner en Gartner
- Egresada de la Maestría en Mercadotecnia
- Sitio en el ranking: 73

Ángela Gómez Aiza (MA'06)
- Cofundadora en SOS-TechIA-bility
- Egresada de la Maestría en Administración
- Sitio en el ranking: 83

Mónica García Rodríguez (MA'98)
- Directora de Compras y Cadenas de Suministro en General Motors de México
- Egresada de la Maestría en Administración
- Sitio en el ranking: 97

Delice Cruz Guzmán (MBA'13)
- Directora de Finanzas y Estrategia en Telefónica Movistar México
- Egresada del EGADE MBA
- Sitio en el ranking: 98

El ranking se realiza anualmente a través de una convocatoria abierta y evalúa la posición de las candidatas en su empresa, su participación en los consejos de administración de otras compañías, organismos empresariales, así como las labores que realizan para impulsar el talento femenino mexicano.

El ranking 2024 se publicó en la edición de marzo de Expansión.

Durante dos días, líderes y expertos participantes exponen desde aspectos técnicos y regulatorios del sector energético hasta innovaciones y estrategias para la sostenibilidad y el desarrollo económico.

Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL

El Séptimo Encuentro Energético, organizado por el Clúster Energético de Nuevo León en conjunto con EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, abordó con profundidad los desafíos y oportunidades del sector energético.

El evento tuvo lugar el 19 y 20 de marzo, en la sede de EGADE Business School en Monterrey, con la participación de líderes académicos, ejecutivos de la industria energética, consultores, especialistas en derecho energético y representantes gubernamentales.

En la inauguración, Horacio Arredondo, decano de EGADE Business School, subrayó la colaboración academia-industria-gobierno como clave para impulsar la innovación y competitividad energética.

“El sector energético enfrenta desafíos como son el cambio climático, el aumento de la demanda y los avances tecnológicos. Ante esta realidad, se requiere modernizar la regulación y acelerar la innovación, para fortalecer lo local y fomentar una economía más inclusiva”, agregó.

Asimismo, recordó la entrega del documento “Retos y oportunidades para la generación distribuida en México” a la Comisión de Energía de la Cámara de Diputados, reafirmando el liderazgo y compromiso de EGADE Business School con el futuro energético del país.

En la apertura también participaron César H. Cadena y Amado Villarreal, presidente y director general del Clúster Energético de Nuevo León, respectivamente, y Alfonso Martínez, titular de la Secretaría de Medio Ambiente estatal, quien impartió la conferencia inaugural “Energía confiable, accesible y sostenible”.

El encuentro abarcó cuatro ejes temáticos: el análisis y proyección del sector eléctrico; la definición y retos de la política energética y el sector de hidrocarburos; la presentación de avances en innovación energética, y la discusión de estrategias para la transición energética hacia prácticas más sostenibles.

En su primera jornada, el programa compuesto por presentaciones, conferencias y paneles arrancó con un análisis de la dirección actual del sector eléctrico, seguido de discusiones sobre los retos empresariales en el sector, destacando las implicaciones del mercado de balance de potencia y las estrategias de reducción de costos y emisiones de CO2.

Rolando Fuentes, profesor investigador de EGADE Business School, presentó la conferencia “El nearshoring y los retos del sector eléctrico”, destacando que el fenómeno de la relocalización de empresas viene a exacerbar los problemas existentes en materia de energía eléctrica. 

Dentro del eje del sector eléctrico también se pusieron en relieve las propuestas regulatorias en materia energética, anticipando las políticas y tendencias para el sexenio 2024-2030.

El segundo día del encuentro se centró en la política energética y el sector de hidrocarburos, donde se propuso una política energética desde la perspectiva del sector privado presentada por Régulo Salinas, presidente de la Comisión de Energía del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

Asimismo, se analizaron los gases renovables o biometano y los retos del sector de hidrocarburos.

En otro eje temático, se presentó un panel de innovación energética, donde startups de Israel compartieron sus desarrollos tecnológicos, señalando la importancia del emprendimiento y la innovación en el sector.

La transición energética y la sostenibilidad corporativa también fueron temas cruciales en las discusiones del evento, explorando las alternativas de almacenamiento y electromovilidad en la generación solar distribuida, así como los retos de la electromovilidad en México.

Además, se abordó la regulación socioambiental, la justicia energética y el desarrollo comunitario, enfatizando la necesidad de un desarrollo equitativo y sostenible.

La ceremonia de clausura resaltó la contribución de EGADE Business School a través del mensaje del Decano Asociado de Investigación, Osmar Zavaleta, apuntando hacia un compromiso continuo con la innovación y la sostenibilidad energética.

“La innovación energética es la llave que nos abrirá las puertas hacia un futuro más próspero y sostenible. Desde tecnologías emergentes hasta modelos de negocio disruptivos, la innovación está transformando la manera en que producimos, distribuimos y consumimos energía. Debemos fomentar un ecosistema de innovación vibrante que estimule la creatividad y el emprendimiento, y que nos permita enfrentar los desafíos energéticos que vivimos”, manifestó Zavaleta.

Publicada por Ediciones Paidós, la obra aborda la aplicación de la innovación en contextos con recursos limitados, como los países latinoamericanos.

Por SOFÍA VALVERDE ZAMORA | EGADE BUSINESS SCHOOL

Haz más con menos: Los 6 principios de innovación frugal se titula el nuevo libro coescrito por los profesores Cristian Granados y ​​Felipe Symmes de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, en colaboración con Jaideep Prabhu y Navi Radjou de Cambridge Judge Business School.

Su obra advierte que la innovación se ha convertido en un término que evoca imágenes de países altamente desarrollados y figuras emblemáticas en campos tecnológicos avanzados, y desafía esta percepción al centrarse en la aplicación de la innovación en contextos con recursos más limitados, como los países latinoamericanos.

“Innovar en México es muy diferente a hacerlo en Estados Unidos o Europa. (Haz más con menos) es un libro para aterrizar la innovación a nuestro contexto”, apuntó Granados.

Por su parte, Symmes agregó: “(Haz más con menos) es un libro que nos ayuda a aceptar el punto de partida de nuestra creatividad latinoamericana. Cómo crear valor y riqueza desde la escasez de recursos”.

Los autores exponen cómo aplicar la frugalidad para aumentar la productividad gastando poco, y explican la ruta que tomaron empresas como Oxxo, Bimbo y Tesla para aplicar con éxito este principio que puede definir el futuro de la economía mundial.

Granados es cofundador de la EGADE Innovation Community, y Symmes lidera la Cátedra en Futuros Sostenibles VIVA Idea Schmidheiny en EGADE Business School; ambos son profesores investigadores del Departamento de Emprendimiento e Innovación Tecnológica en la misma escuela.

Prabhu dirige el Centre for India & Global Business y es profesor de Cambridge Judge Business School, mientras que Radjou, además de ser miembro de la misma institución, asesor en innovación y liderazgo en Silicon Valley.

Haz más con menos fue publicado por Ediciones Paidós y está disponible en librerías.