Conoce de primera mano porqué “La voz interior y el liderazgo femenino” en las compañías que incluyen a las mujeres en la toma de decisiones demuestran tener mejores resultados financieros, además de ser más innovadoras y retener mejor al talento.
En México y América Latina, la sociedad está demandando a las organizaciones un mayor enfoque en diversidad e inclusión, así como un liderazgo más consciente, empático e involucrado en el crecimiento de las personas a quienes lideran.
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