La investigación del Dr. Szymanski se enmarca en las áreas de conocimiento de negocios internacionales, administración estratégica y liderazgo global, con especial interés en temas como el biculturalismo, la administración intercultural y las estrategias de diversidad y desempeño. Es coautor de varios textos, entre los que destacan: “Embracing Organizational Trauma: Three Short Case Studies Illustrating Positive Effects of (Near) Death Experiences on Organizational Culture”, “Understanding Multiculturals as Ethical Global Leaders” y “The Subprime Crisis: economic consequences of emotion-driven actions”. Ha sido investigador y profesor asistente en la Peter B. Gustavson Business School de la Universidad de Victoria (Canadá). También ha colaborado como consultor de Administración Estratégica para PwC, BCG y Deloitte.

El Dr. Cristian Granados es profesor investigador y consultor en el departamento de Innovación de EGADE. Posee maestría, doctorado y post-doctorado por la Universidad de Barcelona y la Universidad de Cambridge. Fue research fellow en HEC Montreal, y realizó estancia de investigación en Harvard Business School. Trabaja activamente con emprendedores en desarrollar su capacidad de innovación, y ha trabajado con diversas compañías como Renault, Pfizer, Roche, Kraft-Heinz, Mabe, Hubbell o Grupo Salinas, en consultoría y educación. Además, es el director académico del programa ejecutivo en innovación Tec Beyond y co-fundador del EGADE Innovation Community, que aglomera a 50 líderes de la innovación en México. Ha ocupado cargos de director de innovación, co-fundador de un startup de videojuegos y fue presidente de la Comisión de Innovación de Coparmex. En su labor de investigación se enfoca en analizar factores de éxito y fracaso de la innovación y sus estudios se han publicado en revistas británicas y americanas. En su labor de difusión escribe para Forbes, MIT Review y Stanford Innovation Review.  Es co-autor del libro Haz más con menos: 6 principios de la innovación frugal (ed. Planeta).