El futuro del trabajo

El futuro del trabajo está experimentando una profunda transformación, impulsada por diversos factores como avances tecnológicos, cambios demográficos y eventos coyunturales. Esta transformación tiene importantes implicaciones para el emprendimiento innovador, ya que implica la reconfiguración de la forma en que las empresas operan, innovan y crean valor.

Es importante explorar cómo el entorno del trabajo, en constante evolución, está impactando al emprendimiento, fomentando la innovación y presentando nuevas oportunidades y desafíos para los emprendedores.

1. Trabajo remoto y equipos virtuales

Uno de los cambios más notables en el futuro del trabajo es la adopción del trabajo remoto y los equipos virtuales. Esta tendencia ofrece oportunidades únicas a los emprendedores:

• Acceso a Talento Global: Los emprendedores pueden aprovechar la comunidad de talento global, accediendo a colaboradores de excelentes competencias, sin importar las fronteras geográficas.
• Reducción de Costos: El trabajo remoto reduce la necesidad de infraestructura en cuanto espacios físicos de oficina, disminuyendo los costos para las startups.
• Mayor Flexibilidad: Los emprendedores pueden construir equipos ágiles, en coordinada comunicación, colaboración y coordinación, escalando rápidamente para satisfacer las demandas del proyecto.

2. Automatización e Inteligencia Artificial (IA)

La automatización y la IA están transformando industrias y roles laborales. Aunque algunos trabajos pueden automatizarse, esto crea oportunidades para los emprendedores de varias maneras:

• Innovación impulsada por la IA: Los emprendedores pueden desarrollar productos y servicios impulsados por la IA para optimizar operaciones, personalizar experiencias del cliente y mejorar la toma de decisiones.
• Actualización de Habilidades: Las empresas enfocadas en la recualificación y actualización de las habilidades de la fuerza laboral para nuevos roles, en la era de la IA, mediante la capacitación del recurso humano y potenciar el crecimiento económico.
• Cumplimiento Ético de la IA: Existe una creciente necesidad de soluciones para el cumplimiento ético de la IA, para abordar problemas de autentificación, derechos de autor, preocupaciones de privacidad y transparencia, ofreciendo a los emprendedores un mercado de nicho.

3. Economía Gig y Freelancing

La economía gig (nuevo modelo de trabajo flexible e independiente, bajo demanda o proyecto específico para generar ingresos fuera de la idea de trabajo tradicional) está creciendo, ofreciendo oportunidades y desafíos para los emprendedores innovadores:

• Plataformas de Conexión de Oferta y Demanda: Los emprendedores pueden crear plataformas y aplicaciones para conectar a freelancers con empresas que necesitan habilidades especializadas, asegurando su correcta clasificación como trabajadores independientes y el cubrimiento de sus derechos laborales.
• Flexibilidad de la Fuerza Laboral: Los trabajadores independientes pueden contribuir a tareas basadas en proyectos, brindando a las empresas la flexibilidad para adaptarse a las demandas cambiantes del mercado.

4. Modelos de negocio innovadores

El futuro del trabajo fomenta modelos de negocio innovadores que priorizan la flexibilidad, la sostenibilidad y la adaptabilidad:

• Modelos de Trabajo Híbridos: Las startups pueden desarrollar soluciones de espacio de trabajos flexibles que se adapten a los arreglos de trabajo híbridos, para trabajadores remotos y de oficina.
• Redes Sociales Empresariales: Plataformas de colaboración coordinadas para la planeación y monitoreo del proyecto de equipos remotos de trabajo.
• Crowdsourcing: A través del crowdsourcing, los emprendedores pueden aprovechar la inteligencia colectiva para resolver problemas y generar ideas innovadoras sin limitaciones geográficas.

5. Aprendizaje a lo largo de la vida y emprendimiento

El aprendizaje continuo es crucial en el futuro del trabajo, y esto tiene implicaciones para el emprendimiento:

• Oportunidades en EdTech: Los emprendedores pueden crear plataformas y herramientas que faciliten el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades.
• Redes de Mentoría: La construcción de redes de mentoría y comunidades puede ayudar a los emprendedores con la asesoría y redes de contacto de empresarios y profesionales experimentados.

Es claro que el futuro del trabajo está redefiniendo el panorama empresarial, presentando oportunidades y desafíos para los emprendedores innovadores, ofreciendo un terreno fértil para identificar y construir sinergias y redes de colaboración flexibles y contribuir a dar forma a una economía global más dinámica, sustentable y resiliente.

La autora es Miembro del Sistema Nacional de Investigadores del CONHACyT, y Profesora Emérita del Departamento de Emprendimiento e Innovación Tecnológica de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey.

Artículo publicado originalmente en El Financiero.