Ricardo Murcio
Ricardo Murcio cuenta con más de 22 años de experiencia en desarrollo organizacional y formación de talento, destacándose por optimizar operaciones empresariales y liderar equipos. Ha implementado programas de desarrollo organizacional y talento de primer nivel en diversas organizaciones, contribuyendo a su éxito estratégico.
Antes de unirse a EGADE Business, Ricardo fue Profesor Titular de Comportamiento Organizacional en IPADE Business School, México, impartiendo cursos en cultura organizacional y liderazgo para programas de MBA y educación ejecutiva. Además, ha sido Profesor Invitado en INALDE, Colombia y BARNA, República Dominicana. Ha trabajado como consultor para pymes y empresas familiares, enfocándose en liderazgo, planificación estratégica y efectividad organizacional. También ocupó cargos directivos en Grupo Posadas, donde fue Gerente de Capacitación y Desarrollo, y posteriormente Gerente de Recursos Humanos en Fiesta Americana Vacation Club.
- Murcio, R, et al. Can AI Emulate Soft Skills?: The Future of Work in the Balance. Routledge, 2021, pp. 139–47. DOI:10.4324/9781003094463-10-15
- Murcio R, Scalzo G. Person-Centered Leadership: The Practical Idea as a Dynamic Principle for Ethical Leadership. Frontiers in Psychology. 2021 Jul 30;12:708849. DOI: 10.3389/fpsyg.2021.708849.
Doctorado en Gestión y Cultura Organizacional
Universidad de Navarra, España
Maestría en Gestión y Cultura Organizacional
Universidad de Navarra, España
MBA
IPADE Business School, México
Licenciatura en Psicología Clínica
Universidad Latinoamericana, México
Licenciatura en Filosofía
Universidad Panamericana, México