Autores

Tomás Cortes es un ejecutivo de recursos humanos con más de catorce años de experiencia trabajando en compañías líderes a nivel global y nacional. Responsable de la estrategia y operación de los centros de excelencia y servicios compartidos del área de recursos humanos, administrando las funciones de adquisición de talento, compensación y nóminas, estableciendo y maniendo las mismas a través de una cultura orientada al cliente construyendo la transformación digital de recursos humanos por medio de metodologías ágiles y la administración del cambio. Tomás es graduado de la Universidad de Guadalajara en administración y tiene una MBA por EGADE Business School del Tec de Monterrey, además cuenta con dos programas ejecutivos: uno por Yale University “Innovación y creación de valor” y el segundo por Boston University “Mercadotecnia emprendedora y Finanzas”. Actualmente asesora a startups y corporativos para el rediseño de sus áreas y funciones de recursos humanos además Él imparte los cursos de diseño de negocios conscientes, valor compartido, estrategia y talento, liderazgo multigeneracional y dimensión estratégica del capital humano en el Tec de Monterrey, campus Monterrey. Tomás ama el pensamiento holístico y siempre trata de tener el balance como ser humano para poder crear un gran impacto de liderazgo en los diferentes roles de su vida.

Soy profesora del Departamento de Contabilidad y Finanzas del Tecnológico de Monterrey, Campus Guadalajara. Líder de la Región Occidente del FAIR (Center for Financial Access, Inclusion and Research), Consultora en valuación de empresas para los procesos de ofertas de compra/venta.  Consejera honoraria Fundación PAS. He desarrollado cursos para Tec de Monterrey y Tec Milenio a nivel profesional y maestría. Trabajé en Casa de Bolsa Scotiabank, SAB como gerente de divisas fuertes. Fui consultora en el desarrollo de nuevos productos hipotecarios en Probursa, SA.

Yarid es un investigador entusiasta que investiga las intersecciones entre el comportamiento organizacional (OB), la gestión de recursos humanos (HRM) y la innovación. Forma parte del Consejo Editorial de la Journal of Happiness Studies. También está en el Fellowship Editoal Program del Journal of Applied Psychology (un journal 50 del Financial Times Journal), donde está aprendiendo el trabajo de Editor. En México es SNI a nivel candidato.