Autores

Sergio Madero, realizó sus estudios doctorales en la Universidad de Deusto, San Sebastián, España, la maestría en desarrollo organizacional en la Universidad de Monterrey y la maestría en administración en el Tecnologico de Monterrey. Actualmente está trabajando como profesor de tiempo completo en el departamento de Gestión en el campus Monterrey. Las áreas de interés están enfocadas principalmente en los procesos de recursos humanos, ambiente de trabajo, atracción y retención de talento (ejemplo, compensaciones, carrera laboral y primer experiencia de trabajo), enfocándose en innovación en las áreas de recursos humanos y automatización.  

Sidney Ornelas es alumna del Doctorado en Ciencias Administrativas de EGADE Business School. Tiene una Licenciatura en Mercadotecnia, una Maestría en Comunicación y una Maestría en Innovación para el Desarrollo Empresarial, las tres por el Tecnológico de Monterrey. Tiene experiencia profesional trabajando para empresas minoristas y de servicios que realizan y lideran varias actividades de marketing, incluyendo investigación de mercado, estrategias de marca y actividades publicitarias y promocionales. También ha sido profesora de pregrado durante 7 años, enseñando temas como investigación de mercado, estrategias de desarrollo de productos, marketing de servicios, marketing relacional y marketing internacional, entre otros.

Estudió la Licenciatura en Relaciones Internacionales en el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey. Cuenta con un MBA por EGADE Business School, un Diplomado en Perfeccionamiento Ejecutivo en Análisis y Planeación Financiera por el Tecnológico de Monterrey, Campus Santa Fe, y una Certificación en Fintech y Comercio del Futuro por el MIT. Cursó una especialidad en Innovación y Competitividad Internacional en Fudan University en China y en Franklin, College en Suiza, un Diplomado en Finanzas Internacionales y Banca Europea (2003). Cuenta con un certificado de Chicago Booth sobre creación de nuevos negocios y una especialidad de liderazgo por HEC.

El Dr. Tauhidul Tanin es Profesor del Departmento de Finanzas y Ecomoía de Negocios de EGADE Business School. Con una amplia trayectoria que abarca más de 12 años de experiencia en el mundo académico y la industria, se ha desempeñado como consultor de investigación y gerente financiero, consolidando su experiencia en el campo. Está profundamente comprometido con la investigación interdisciplinaria y ha colaborado con profesores de más de 27 universidades de primer nivel en todo el mundo. Sus contribuciones académicas se han publicado en revistas de alto nivel, como Journal of Economic Behavior and Organization, Energy Economics, Finance Research Letters, International Review of Financial Analysis, Sustainable Development e International Journal of Emerging Markets.

El Dr. Ozuna se ha distinguido por su liderazgo de grupos académicos en proyectos estratégicos de investigación. Se ha desempeñado como Decano Asociado de Investigación en EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey. Ha gestionado diversos fondos de investigación institucionales, públicos y privados, de organizaciones como The Inter-American Development Bank, Texas A&M University, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos, el Texas Water DevelopmentBoard, The Center for the Study of Western Hemispheric Trade, el Departamento de Comercio de los Estados Unidos, y la Comisión Nacional del Agua de México, entre otras. Ha desarrollado su interés docente y de investigación en las áreas de economía y finanzas, donde se ha desempeñado por más de dos décadas como profesor e investigador en Texas A&M University, The University of Texas-Pan American, diferentes universidades en México y Centroamérica y actualmente en el Tecnológico de Monterrey.

Tomás Cortes es un ejecutivo de recursos humanos con más de catorce años de experiencia trabajando en compañías líderes a nivel global y nacional. Responsable de la estrategia y operación de los centros de excelencia y servicios compartidos del área de recursos humanos, administrando las funciones de adquisición de talento, compensación y nóminas, estableciendo y maniendo las mismas a través de una cultura orientada al cliente construyendo la transformación digital de recursos humanos por medio de metodologías ágiles y la administración del cambio. Tomás es graduado de la Universidad de Guadalajara en administración y tiene una MBA por EGADE Business School del Tec de Monterrey, además cuenta con dos programas ejecutivos: uno por Yale University “Innovación y creación de valor” y el segundo por Boston University “Mercadotecnia emprendedora y Finanzas”. Actualmente asesora a startups y corporativos para el rediseño de sus áreas y funciones de recursos humanos además Él imparte los cursos de diseño de negocios conscientes, valor compartido, estrategia y talento, liderazgo multigeneracional y dimensión estratégica del capital humano en el Tec de Monterrey, campus Monterrey. Tomás ama el pensamiento holístico y siempre trata de tener el balance como ser humano para poder crear un gran impacto de liderazgo en los diferentes roles de su vida.

Soy profesora del Departamento de Contabilidad y Finanzas del Tecnológico de Monterrey, Campus Guadalajara. Líder de la Región Occidente del FAIR (Center for Financial Access, Inclusion and Research), Consultora en valuación de empresas para los procesos de ofertas de compra/venta.  Consejera honoraria Fundación PAS. He desarrollado cursos para Tec de Monterrey y Tec Milenio a nivel profesional y maestría. Trabajé en Casa de Bolsa Scotiabank, SAB como gerente de divisas fuertes. Fui consultora en el desarrollo de nuevos productos hipotecarios en Probursa, SA.