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La Dra. María Lucila Osorio Andrade cuenta con una amplia trayectoria dentro del Tecnológico de Monterrey, actualmente fungiendo como Profesora Investigadora del Departamento de Mercadotecnia e Inteligencia de Negocios de EGADE Business School, además de Directora Interina del Centro de Comercio Detallista y Coordinadora Interina del GIEE de Retail. De enero de 2011 a febrero de 2022, se desempeñó como profesora de cátedra en Campus Monterrey, impartiendo diversos cursos del área de Mercadotecnia para pregado. También ha impartido cursos de Educación Continua en la institución. Su experiencia profesional abarca las áreas de Marketing y Exportaciones en empresas como Heineken México y Nutec Industrial. Su trabajo de investigación ha sido publicado en revistas indizadas como Journal of Product & Brand Management, Journal of Retailing & Consumer Services y Humanistic Management Journal. Ha presentado sus investigaciones en diversas conferencias nacionales e internacionales como ACACIA (Academia de Ciencias Administrativas) y IAM (Iberoamerican Academy of Management) y AMS (Academy of Marketing Science Conference). Es miembro activo de la Academy of Marketing Science y de la sociedad de honor internacional Beta Gamma Sigma.

Es Doctor en Economía por la Universidad de Warwick y Maestro en Análisis Económico Aplicado por la Universidad de Alcalá y la Universidad Complutense de Madrid. Así también, tiene una Licenciatura en Economía por el ITAM. Actualmente lidera las actividades del Tecnológico de Monterrey para el fortalecimiento competitivo del sector energético de México. Dirige el Laboratorio Binacional para la Gestión Inteligente de la Sustentabilidad Energética y la Formación Tecnológica, así como las Redes de Conocimiento en cooperación con la Universidad de Calgary de Cero Incidentes en la Red de Ductos, e Infraestructura para el Diseño e Implementación de un Observatorio de Talento y Cadenas de Valor para el Subsector Hidrocarburos. Como consejero representa al Tecnológico de Monterrey ante el capítulo Mexicano del Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible (CESPEDES) y el Instituto Nacional de Electricidad y Energías Limpias. En 2014 fue distinguido como uno de los 100 líderes más influyentes del sector energético en México por la revista Petróleo & Energía. Fue Director de Investigación en el Centro de Investigación para el Desarrollo, A.C. (CIDAC). También se desempeñó como Consejero Editorial en energía para el periódico Reforma. Fue miembro del Consejo para el Monitoreo de los Indicadores de Desarrollo para el gobierno del estado de Jalisco y trabajó en la Unidad de Enlace Legislativo de la Secretaría de Gobernación. Cuenta con experiencia como investigador y docente en la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad de Warwick y la Universidad de las Américas Puebla. Es profesor en la Escuela de Gobierno y Transformación Pública y EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey.

El Dr. Hernández Arámburo se especializa en temas de consultoría en las áreas de energía, innovación financiera, manejo de portafolio, administración de riesgos y financiamiento corporativo. Entre las actividades profesionales del Dr. Hernández destacan la dirección de Var Financiero, consultora en administración de riesgos y gestión de balance. Asimismo, fue Director del Área de Financiamientos y Administración de Riesgos de Mercados Globales en HSBC México. Se desempeñó en el área de Banca Global como Ejecutivo de Relación en el área de Energía. También ha fungido como Vicepresidente del Área de Structured Finance de Citigroup en Nueva York, y Subdirector en las áreas de Tesorería y  de Mercados de Deuda en Banamex. En el sector público, trabajó en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en la Dirección de Planeación Financiera y en la Oficina de Asesores de la Secretaria de Relaciones Exteriores. Ha realizado colocaciones y operaciones con instrumentos derivados para empresas como Pemex, CFE, Cemex, Banamex, Amovil, DaimlerChrysler, Compartamos, Aeroméxico, Ferromex y distintos municipios. Varias de estas transacciones han sido reconocidas como Deals of the Year por la prensa especializada.

Luis Gerardo González López se ha involucrado en proyectos relacionados con el emprendimiento social, la responsabilidad social de las empresas y la educación para la paz, debido a que unos de sus intereses son la dimensión ética y el compromiso ciudadano. Estudió psicología porque desde muy joven encontró un llamado a generar espacios para el crecimiento de las personas y acompañarlas en su desarrollo. Hizo una maestría en Ética Aplicada para comprender los elementos que pueden ayudar a la toma de decisiones más humanas y justas. Su doctorado en Desarrollo Humano y Organizacional respondió a su objetivo de comprender y colaborar en la creación de cambios positivos para los individuos y las organizaciones. La educación en general es su pasión. Para Gónzalez López, poder acompañar a sus alumnos en su proceso de aprendizaje es un privilegio, así como una fuente inagotable de indagación, de toma de conciencia y de búsqueda de mejores formas de hacer su trabajo. En su práctica docente se enfoca en la importancia de valorar la contribución de las personas en sus diferentes contextos, así como en comprender los factores que pueden obstaculizar o potenciar esa contribución. El principal reto que visualiza en su profesión es la complejidad y riqueza del factor humano, cada vez más vulnerable. Trabajar con la persona no es sencillo porque somos seres en constante cambio. Lo conquistado hoy no determina que se mantendrá en el futuro y ello implica un proceso permanente de autoobservación y conciencia.

Director del Parque Tecnológico Orión del Tec de Monterrey, Director administrativo y co fundador de la aceleradora de startups y firma de VC Orion Startups. Actualmente haciendo un Doctorado en Administración en Case Western Reserve University.

La Dra. Luz María Velázquez Sánchez es Directora del Centro Mujer y Empresa y profesora del Departamento de Filosofía y Ética del Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey. Es especialista en temas de mujeres y experta en conciliación familiar y laboral, así como consultora en equidad, flexibilidad y diversidad. Es investigadora en temas de desarrollo y creación de redes de mujeres, familia y trabajo, políticas de conciliación familiar y laboral para congresos nacionales e internacionales. Ha impartido cursos sobre economía, liderazgo, habilidades de gestión, ética profesional y valores éticos.