Módulo 2

Innovation for everyone
Por: Fernando Moya
Conocerás la definición de innovación, sus tipos y su importancia para que las empresas y los proyectos de emprendimiento sobrevivan, ayudándote con el aporte de nuevas opciones que suplan las necesidades de los consumidores, o incluso crear nuevos productos con el fin de que tengan éxito en el mercado.

Entrepreneurial mindset
Por: José Maraboto
Entenderás ¿qué es una startup y en qué se diferencia de una empresa? La diferencia esencial entre ambas reside en el enfoque hacia la exploración vs. la explotación. Asimismo, conocerás las características de las startups, su financiamiento y la importancia de las mismas al ser agentes de cambio que lideran la innovación y generan cambios disruptivos en el ecosistema empresarial e impulsan nuevos modelos de negocio y favorecen la transformación digital de las empresas.

Módulo 3

Business intelligence for profit
Conocerás los conceptos más importantes relacionados con la inteligencia de negocios y cómo aprender a generar valor con su uso y aplicación. Asimismo, analizarás temas como ¿qué es business intelligence?, ¿qué es business analytics?, ¿qué es big data? , entre otros.

Evolving internet of things
Por: Carlos Rodríguez
Conocerás la tecnología de IoT y sus diversas aplicaciones en los negocios. De esta manera tendrás la oportunidad de conocer las tendencias y principales jugadores de la industria. De igual manera podrás diseñar una propuesta de aplicación y adopción de esta tecnología en diversas industrias diversas etapas así como el behavioral design para analizar aquellos problemas que envuelven decisiones.

Módulo 4

Conscious leadership
Por: Jaime Martínez Bowness
Adquirirás los fundamentos psicológicos del liderazgo, sus diferentes estilos y la teoría de la personalidad. Obtendrás una diferentes herramientas para ser un líder apropiado según el contexto y necesidad, y poder relacionarte con los demás de acuerdo a sus tipos de personalidad. Identificarás qué hace a un buen líder, en contraste con uno meramente efectivo. Asimismo, aprenderás formas de aumentar el carisma en tus interacciones laborales y sociales, y en esa medida nutrir su liderazgo.

DIverse & disperse teams
Por: Jaime Martínez Bowness
Obtendrás un entendimiento de lo que vuelve efectivo y funcional a un equipo y cómo diagnosticar y potenciar cada uno de esos elementos, según si el equipo colabora presencialmente o a distancia. Con base en la teoría de la personalidad y los últimos hallazgos de la epistemología, comprenderás el valor de la diversidad como fuente de una relación más robusta con la realidad y su lectura, así como de una mayor capacidad de innovación. De igual manera adquirirás mejores prácticas para lograr y mantener una conexión positiva con los colaboradores de un equipo aunque no se encuentren bajo un mismo techo.

Módulo 5

Talent management
Por: Ana Paola Escobedo Navarro
Conocerás que el talento humano en las organizaciones cuenta con características especiales, es diverso, global, multigeneracional, multidisciplinario y enfocado en la transformación. Comprenderás la relevancia del componente humano, podrás identificar fundamentos y desarrollar estrategias que permitan tanto tu concepción organizacional como la creación de diferenciados para destacar en el mundo de los negocios.

Financial decisions & investment
Por: María Concepción del Alto
Explorarás temas de finanzas, entendiendo en principio que los recursos son escasos. Asimismo, revisarás y analizarás algunas de las más importantes decisiones de financiamiento e inversión como las compras de mobiliario, créditos de bancos, pago de dividendos, entre otros.

Negotiation art & science
Por: Juan Carlos Rivera
Analizarás la planeación estratégica en la negociación a través de las metas, estrategia y planeación, efectos directo e indirectos de las metas en la estrategia. De esta manera tendrás la oportunidad de comprender cómo se lleva a cabo una negociación en ambientes virtuales y los elementos necesarios para preparar una. Asimismo, conocerás la definición de inteligencia emocional, factor emocional, las emociones y su impacto en nuestras relaciones y por último conocerás las negociaciones internacionales y factores que las hace más desafiantes que las internas , así como el tema de la comunicación no verbal.

Fundamentals for corporate sustainability
Por: Christiane Molina
Analizarás la gestión para los grupos de interés y la necesidad de tomar en cuenta otros grupos que tienen algún interés en la organización. Analizarás el tema de la materialidad y sus elementos centrales del propósito y alcance. Así mismo explorarás los objetivos de Desarrollo Sostenible y el concepto de Empresa Consciente y la medición y reporte de impacto entre otros temas.

Módulo 6

Design & innovation in business models
Obtendrás los conocimientos necesarios para comprender la importancia de entender y saber desarrollar modelos de negocio y las metodologías. Comprenderás ¿qué es transformación digital? Y conocerás la metodología para implementar estrategias de transformación digital.

Corporate Entrepreneurship
Por: Jose Ernesto Amorós
Adquirirás los conocimientos requeridos para comprender: ¿son las empresas más competitivas las más innovadoras?, ¿realmente las innovaciones de productos y servicios son las que hacen que las organizaciones puedan mantenerse más tiempo en el mercado?, ¿se puede crear una cultura de emprendimiento basada en la innovación, aunque sea una organización que tiene mucho tiempo de establecidas? Y ¿puede ser la capacidad emprendedora de la organización un motor del crecimiento de esta? Estas y otras preguntas las analizaremos y responderemos durante este módulo.

Finance for entrepreneurs
Por: Héctor Shibata Salazar
Adquirirás una comprensión de cómo el financiamiento de fuentes institucionales y los ángeles inversores se abren camino hacia proyectos emprendedores. Asimismo, analizarás el punto de vista de los inversores institucionales y las preocupaciones de los empresarios, el último de los cuales suele estar en desventaja al tener que vender en un mercado de compradores.

Innovation for growth
Por: Alfonso Avila-Robinson
Obtendrás los conocimientos y las habilidades requeridas para introducirte al mundo de la gestión de la innovación, sus conceptos, métodos y contextos para facilitar la planeación estratégica y el despliegue de esfuerzos de innovación que resulten en crecimiento para tu organización.

Módulo 7

Digital workplace
Por: Carlos Rodríguez
Entenderás la nueva la nueva realidad del espacio digital de trabajo, la tendencia del siglo XXI. De igual manera, conocerás las herramientas y metodologías que soportan dicho entorno de colaboración a través de diseñar una estrategia organizacional adecuada a esta nueva forma de trabajo.

Introduction to blockchain
Por: Igor Rivera
Comprenderás la relevancia de la tecnología de registros distribuidos como motor de cambio de los modelos de negocio intermediados. Conocerás mediante casos de uso, las tendencias de aplicación en la industria. Asimismo, analizarás la viabilidad de adopción y en su caso, diseñar una propuesta de aplicación a algún proceso industrial o económico.

Understanding artificial intelligence
Por: Miguel Angel Castro Morales
Comprenderás los inicios de la inteligencia artificial y su evolución a lo largo del tiempo. De igual manera entenderás la definición de inteligencia artificial y sus conceptos alrededor de esta. Asimismo, analizarás hechos importantes que marcaron la evolución de la IA.

Strategic user centric design
Por: Carlos Rodríguez
Entenderás la nueva realidad de desarrollo de proyectos, aplicaciones y soluciones de cara al usuario final, es una de las principales tendencias del siglo XXI. Asimismo, conocerás las herramientas y metodologías que soportan dicho entorno de desarrollo de experiencias centradas en el usuario.

Módulo 8

Agile & lean management
Por: Cristian Granados
Conocerás y aplicarás fundamentos y herramientas de la gestión ágil, para la toma de decisiones rápidas y basadas en datos, entre ellos la filosofía agile y lean startup.

Transformative leadership
Por: Cristian Granados
Obtendrás los conocimientos requeridos para comprender la importancia del liderazgo transformador en entornos inciertos y donde la innovación debe premiarse.

Complex problem solutions
Por: Cristian Granados
Entenderás y aplicarás diferentes enfoques para la solución de problemas complejos. Analizarás los diversos tipos de problemas entre los cuales aquellos que envuelven emociones y personas a través del design thinking. Asimismo, conocerás la metodología SPRINT para el análisis de problemas que se pueden dividir en diversas etapas así como el behavioral design para analizar aquellos problemas que envuelven decisiones.

Communication abilities in digital media
Por: Jaime Martínez Bowness
Adquirirás un entendimiento y competencias de liderazgo digital, que te servirán como potenciador para un liderazgo consciente. De esta manera tendrás la oportunidad de transformarte en un comunicador y escucha digital mucho más efectivo y perceptivo. Asimismo, obtendrás habilidades para la articulación de redes de información en las organizaciones, ayudándolas a volverse más cohesionadas, innovadoras y resilientes.