EN ES
BIOGRAFÍA
Apasionada de mi familia y mi trabajo, resiliente, tenaz y emprendedora

Las líneas de investigación de la Dra. Corrales Estrada comprenden la innovación empresarial, los modelos de negocio de base tecnológica, la economía compartida y las redes globales empresariales, temas sobre los cuales ha publicado artículos en revistas arbitradas internacionalmente y ha presentado investigaciones en congresos internacionales. 

En el área de consultoría, se ha especializado en innovación empresarial, emprendimiento corporativo, gobierno de TI, administración de procesos de negocio, modelos de trabajo virtual, tecnologías de información en la estrategia de negocios y administración de conocimiento.

Además de su labor como Directora del Centro de Casos de EGADE Business School, la Dra. Corrales ha sido Directora del Departamento de Operaciones e Innovación de EGADE Business School Monterrey y titular de la Cátedra de Investigación en Fusiones y Adquisiciones de la misma institución. También ha sido profesora visitante en el Instituto de Innovación y Emprendimiento de la Universidad de Mannheim y Centro de Estudios para América Latina en WHU – Otto Beisheim School of Management (Alemania).

EDUCACIÓN

    • Doctorado en Administración  Tec de Monterrey

    • Maestría en Administración de Sistemas de Información Tec de Monterrey 

    • Maestría en Administración Tec de Monterrey 

PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS

1. Mejor ponencia ACACIA 2016: “The Use of Enterprise Social Network Sites for Knowledge Sharing”

2. Premio a la Investigación en Innovación

3. Cátedra CEMEX

4. Cátedra de Fusiones y Adquisiciones

5. Diploma al Mérito Educativo

6. Fondo ALPHA (Unión Europea); NOVUS (Innovación Educativa); PEI (Programa de Estímulo a la Innovación)

PUBLICACIONES DESTACADAS
  1. Aasi, P., Rusu, L., Leidner, D., Perjons, E., & Corrales, M. (2017). How Does the Organizational Culture of Collaborative Networks Influence IT Governance Performance in a Large Organization? International Journal of IT/Business Alignment and Governance, 8 (2), 494-512.
  2. Lee, G., DeLone, W. H., Tan, M., & Corrales, M. (2014). Leveraging the IS organization for business value creation. Journal of Information Technology, 29 (2), 111-123.
  3. Martínez, A., & Corrales, M. (2011). Administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento. Redes e Innovación. México DF: Cengage Learning.
  4. Leidner, D., Carlsson, S., Elam, J., & Corrales, M. (2008). Mexican and Swedish Managers´ Perceptions of the Impact of EIS on Organizational Intelligence, Decision Making, and Structure. Global information systems: The implications of culture for IS management, 307-336.
  5. McLeod Jr, R., Kim, C. N., Saunders, C., Jones, J. W., & Corrales, M. (2007). Information management as perceived by CIOs in three Pacific Rim countries. Journal of Global Information Management (JGIM), 5(3), 5-17.