Tercer Foro ESG Nuevo León impulsa innovación e inclusión desde EGADE
Por JOSÉ ÁNGEL DE LA PAZ | EGADE BUSINESS SCHOOL
Bajo el lema “Innovación como motor de Igualdad e Inclusión”, la tercera edición del Foro ESG Nuevo León se realizó el pasado 3 de marzo en la sede de EGADE Business School en Monterrey, donde líderes empresariales, especialistas y representantes del sector público dialogaron sobre el papel de la innovación, el financiamiento y la sostenibilidad en la transformación de las organizaciones.
Durante el encuentro, impulsado por la Secretaría de Igualdad e Inclusión del Gobierno del Estado de Nuevo León, se entregó por primera vez el Premio Igualdad e Inclusión Corporativa 2025, reconocimiento otorgado a 26 empresas por sus iniciativas en materia de impacto social y sostenibilidad.
Entre las compañías distinguidas se encuentran Clarios, Bimbo, Kia, Fundación DeAcero, Grupo GP, Cintermex, Afirme y Arzyz, entre otras organizaciones que han integrado prácticas de igualdad, inclusión y sostenibilidad en sus estrategias empresariales.
En el marco del foro, EGADE Business School anunció el lanzamiento de la Maestría en Negocios Sostenibles, un programa orientado a formar directivos capaces de integrar la sostenibilidad como eje estratégico y de generar valor de largo plazo en sus organizaciones.
“La sostenibilidad no es una tendencia; es una redefinición del liderazgo. Nuestra responsabilidad como academia es asegurar que quienes ocupen posiciones directivas en los próximos años estén preparados no solo para crecer, sino también para generar impacto”, afirmó Eva Guerra, decana asociada académica de EGADE Business School.
La agenda del foro incluyó diversos paneles con especialistas que analizaron nuevas rutas de financiamiento, la innovación empresarial y la generación de valor sostenible.
Uno de ellos fue el panel “Innovación y generación de valor sostenible: Lecciones desde el terreno”, moderado por Eduardo Aguiñaga, profesor del Departamento de Estrategia y Liderazgo de EGADE Business School, en el que participaron Ana Margarita Garza, directora de Asuntos Públicos para LATAM en Clarios México; Leticia Pacheco, directora global de Relaciones Institucionales y Capital Humano en Grupo Bimbo; Leonor Quiroz, directora senior de Comunicación Corporativa e Impacto Social en PepsiCo México; y Magdalena García, Sustainability Manager en Grupo DeAcero.
Durante el encuentro, Martha Herrera, secretaria de Igualdad e Inclusión del Estado de Nuevo León, subrayó que este tipo de espacios permiten fortalecer la colaboración entre empresas y sectores para avanzar hacia modelos de desarrollo más inclusivos.
“La innovación aplicada a proyectos sociales ya forma parte de la arquitectura estratégica de las empresas más visionarias del mundo. Las compañías que integran igualdad, inclusión y sostenibilidad en sus operaciones y en su cadena de suministro fortalecen su reputación, retienen mejor su talento y acceden a nuevos datos internacionales”, afirmó.
El Tercer Foro ESG Nuevo León reunió a alrededor de 300 líderes empresariales, directivos y especialistas de áreas como la sostenibilidad, los recursos humanos, las finanzas, la innovación, los asuntos públicos y la academia, interesados en integrar los principios ESG como una ventaja competitiva para las organizaciones.
